银行反培训工作是为了提高银行员工对反工作的认识和重视程度，增强员工的反意识和能力，确保银行能够有效地预防和打击行为。
银行培训银行反培训工作的主要内容包括：
1.反法律法规和监管要求：培训员工了解反法律法规和监管要求，明确银行在反工作中的职责和义务。
2.反基础知识：培训员工了解的危害、特点和形式，以及如何识别和防范行为。
3.客户身份识别：培训员工如何核实客户身份，了解客户背景和资金来源，以及如何报告可疑交易。
4.大额交易和可疑交易报告：培训员工了解大额交易和可疑交易的识别和报告标准，掌握报告流程和要求。
5.风险评估和分类管理：培训员工了解如何对客户和业务进行风险评估，以及如何采取分类管理措施，提高反工作的针对性和有效性。
6.内部审计和检查：培训员工了解反内部审计和检查的要求和方法，掌握如何配合监管部门的工作。
7.案例分析和实践演练：通过案例分析和实践演练，提高员工对反工作的实际操作能力和应对能力。
在银行反培训工作中，应该采取多种形式和方法，包括集中培训、在线学习、专题讲座、案例研讨等。同时，应该注重培训效果评估和反馈，及时调整和改进培训计划和方法，确保培训工作能够达到预期效果。