职业生涯规划书优秀5篇
组织原则、职场规章、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准，确定着你的回报速度。下面给大家共享一些关于职业生涯规划书优秀精选范文5篇，盼望能够对大家有所关心。
职业生涯规划书优秀精选范文1
“30岁之前，别希望挣多少钱!”这是当我刚踏上营销路上的时候，我的上司给我的忠告。有人说良言可以让一个人受用一辈子，我不敢说这句话可以让我受用一辈子，但至少让我至今受用。后来当我做到我上司同样职位的时候，我也将这句话送给我全部的下属。
人在年轻的时候有时总是比较傲慢和浮躁，总是想一口吃个胖子或一步能登上天。而这句话虽然朴实，但我却认为蕴含着深刻的职业定位道理。它告知全部还没有到30岁的营销人(当然也针对其他行业的职业人员)，在30岁之前，你的营销职业该如何去定位；它也严峻的告诫全部涉业不深的营销人，30岁之前，做好营销生涯的职业定位和规划比挣钱更重要；他也毫不客气的反问那些轻狂浮躁的营销人，30岁之前你又能挣多少钱?
我的职业生涯规划书耐不住性子，心气浮躁，这山看着那山高，看别人吃豆腐牙齿快，眼高手低，只要给更高的薪水，不管什么行业，不管能干多久，不管是否符合自己以后的进展方向，跳槽是义无反顾。到后来正如我在《营销人，
你闭关了吗?》一文中所说，30岁的时候消失职业蹉跎，不进则退!这是目前许多30岁未到营销人职业状况的真实写照。
我们可以算一笔账，假设你从诞生后上学没有留过级或复读并顺当考上本科院校。毕业后顺当到抱负的单位，你选择的单位是除上海、北京、深圳和广州之外的中等城市的一家快速消费品民营企业。文中列举的企业均为年销售额过亿的民营企业(选择民营企业更具有代表性)。
从你诞生起计算，第6年完成幼儿园教育，第12年完成学校教育，第15年完成学校教育，第18年完成高中教育，第22年完本钱科教育。当你完本钱科教育的时候，你离到30岁只有8年。我们假设你一毕业就到了合适的工作也没有走弯路(但实际状况是一个刚毕业的高校生毕业后1—3年都处在一个择业期)。假设你8年的平均月薪是4000元，8年你挣了38.4万元。而这38.4万元正好是一个营销副总裁的年薪。因此，我们可以从经济学的角度去分析这种机会风险。假如30之前，你没有做好一个很好的规划，没有打好基础，你就可能会失去成为营销副总裁的机会，这就是你的机会本钱。
30岁之前，对于大多数营销人来说，没有什么资本去要求获得更高的薪水，一没阅历，二即使是名校毕业，但文凭也不能给企业带来直接的经济效益。因此营销人30岁之前更多的是向“前”看而不是向“钱”看，更多的是要“渔”而不是要“鱼”。
古语有云叫“欲速则不达。”老子说“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。”
荀子说：“不积小流，无以成江河；不积跬步，无以至千里。”这些道理告知我们，职业进展也要遵循循序渐进的自然规律。
30岁之前，对于一个营销人而言，本人认为应当做到“六要”：要戒骄戒躁，要虚心务实，要老实肯干，要勤奋好学，要慎近思远，要大智若愚。只有这样你才能有一个好的心态，心态确定了你有一个好的定位，定位确定了你有一个好的规划，规划确定了你有一个好的将来。
口才难以遮挡长期的无才，外表掩盖不了真实的内在，小聪慧只能逞一时的得意，不义之财终究花的不光荣。营销人只有脚踏实地的工作，具备真才实学才会有一个美妙的将来。
在此本人想结合自己的经受和大家共享——作为一个营销人如何进行30岁前的职业规划。我认为营销人要做好职业规划必需要做好五件事。
第一件事，职业规划三要素分析。
本人总结的职业规划三要素为：爱好、性格和特长。
第一，爱好。我认为爱好应当是放在一个营销人职业生涯规划考虑的首位。由于只有你喜爱营销这个职业，你才可能去主动投入，而也只有你主动投入了你才可能有收获，才可能会取得成就。假如你不喜爱营销这个职业，全部的工作你都是在被动的接受，手到了心却没到，没专心自然不会获得好的结果。所
以，当你确定从事营销行业时，你要问自己是否真的由于我喜爱这个行业，还是抱着试试看的看法或其他缘由。
其次，性格。古话说江山易改本性难移，一个人的性格是很难转变的，但也并不是不行转变。我认为爱好可以转变一个人的性格。
通常性格被分为“外向、中性和内向”，作为营销人你就要分析你的性格属于哪一种?你的职业确定了你的大部分时间是在和人打交道，因此外向的性格当然较好。但也不代表内向的人就不能做营销，对于一独特格内向(如不擅长和生疏人打交道，不善言辞、不善沟通)的人，关键看你能不能转变以适应营销职业的需要。假如你无法转变或不愿转变(转变是苦痛的)，那么你最好选择其他职业。
第三，特长。特长是你现有专长和潜在专长的总称。特长也分为基础特长和专业特长。基础他长如沟通力量强，组织力量强等。专业特长如计算机娴熟、擅长策划等。在打算经济时代，由于职业人在企业一干就是一辈子，转变外部环境的空间很小，所以在那个时代在进行自我完善方面强调的是如何去弥补自己的缺乏。在市场经济条件下，职业人的流淌性增添，转变外部环境的空间加大，因此如何最大限度的发挥自己的优点成为自我完善的核心。世界上没有完善的东西，自然也没有十全十美的人，特长的发挥成为一个人取得胜利的关键，由于有时候缺乏很难弥补，况且有弥补缺乏的时间还不如用这个时间去发挥自己的优势。因此，特长分析很关键。
其次件事，选好行业。
古语说三百六十行，行行出状元，俗语又说难怕选错行，女怕嫁错郎。因此作为营销人选对行业很重要。在市场经济下，任何行业都需要营销人员。营销人在选择行业时必需从自身和行业特点两个方面进行分析。
自身方面，要统筹考虑到爱好(如有的人喜爱IT行业，有的喜
爱医药行业)，性格(如培训行业对性非常向有很高的要求，仪器行业需要营销人员性格中性，不要太张扬给人以可靠的感觉)和特长(如医药、机械等产品技术含量高的行业要求营销人员必需是相关专业毕业)。
在行业特性方面，有的行业进展已经趋于成熟，对营销人员的素养要求较高；有的行业才刚刚起步，需要冲劲大的营销人员；快速消费品德业由于操作精细需要销售人员能要有吃苦耐劳的精神，医药行业的非处方市场要求营销人员要有良好的医院人脉等。
因此假如你喜爱自己的专业，又喜爱营销，你可以选择专业对口的行业。假如你的专业无法对口(如经济学、哲学等)，选择快速消费品德业或耐用品德业中进展成熟的领域是一个比较好的选择，由于在这样的行业中你能得到很好的熬炼。
第三件事，做好职业细分。
营销工作详细分到企业的岗位有许多，如市场销售人员，市场策划人员，品牌管理人员、产品开发人员、后勤保障人员、销售经理或总监助理等都称为营销人员。
面对这么多职位你如何选择?本人的看法是尽管岗位许多，但从性质上我们可以分为两类：销售与市场。
销售为“武”，市场为“文”，详细特征可参阅我的《我是这样理解市场营销的》一文。武者，性格要外向，擅于执行，坚决决策，带兵打仗，冲锋陷阵；文者，性格内向或中性，擅于思索，缜密分析，运筹帷幄，斜旁谏言；选择文还是武，要结合自身和当前详细状况。