2019函授本科劳动法课后作业题答案考试题答案青书学堂
1.  (单选题) 下列不属于《劳动法》规定的劳动权的是( )(本题1.0分)
A、劳动者取得劳动报酬的权利
B、动者对所在单位领导的批评权
C、劳动者的结社权
D、劳动者接受职业技能培训的权利
学生答案：B
标准答案：B
解析：
得分：1
2.  (单选题) 劳动者甲与某公司签订了为期2年的劳动合同，并约定了试用期，按照劳动合同法的规定，该试用期不得超过的期限是( )(本题1.0分)
A、1个月
B、2个月
C、3个月
D、6个月
学生答案：B
标准答案：B
解析：
得分：1
3.  (单选题) 仲裁庭处理劳动争议，结案的期限是( )(本题1.0分)
A、自组成仲裁庭之日起30天内
B、自受理仲裁申请之日起60天内
C、自当事人申请仲裁之日起90天内
D、自当事人申请仲裁之日起120天内
学生答案：B
标准答案：B
解析：
得分：1
4.  (单选题) 用人单位违法解除或终止劳动合同，应当向劳动者承担的法律责任是( )(本题1.0分)
A、支付经济补偿金
B、支付赔偿金
C、支付违约金
D、支付经济补偿金和赔偿金
标准答案：B
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得分：0
5.  (单选题) 下列有关签订集体劳动合同的表述，错误的是( )(本题1.0分)
A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
C、集体合同签订后应报送劳动行政部门批准
D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
标准答案：C
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得分：0
6.  (单选题) 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付的是( )(本题1.0分)
A、住院伙食补助费
B、到统筹地区以外就医的交通食宿费
C、劳动能力鉴定费
D、五级伤残职工按月领取的伤残津贴
学生答案：D
标准答案：D
解析：
得分：1
7.  (单选题) 2013年11月10日，张某与某汽车部件公司签订了《劳动合同书》，约定：张某在某汽车部件公司从事设备管理工作，合同期限自2013年10月17日起至2016年10
月16日止，执行不定时工时制度。作为该合同附件的《补充协议》约定：合同违约赔偿金为5000元。2014年4月18日，某汽车部件公司以其不再需要设置设备管理员岗位为由，向张某发出《终止劳动合同通知书》。张某遂提起仲裁，请求某汽车部件公司支付违约金。关于本案，下列说法错误的是( )(本题1.0分)
A、《劳动合同书》中违约赔偿金5000元的约定，对张某无效
B、《劳动合同书》中违约赔偿金5000元的约定，对某汽车部件公司无效
C、某汽车部件公司在用工1月内与张某签订了劳动合同，不违反劳动合同法的规定
D、张某执行不定时工作制的约定，需要得到劳动行政主管部门的批准方为有效
学生答案：B
标准答案：B
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得分：1
8.  (单选题) 下属于我国社会保险基金监督体系的是( )(本题1.0分)
A、司法监督
B、行政监督
C、人大监督
D、社会监督
学生答案：A
标准答案：A
解析：
得分：1
9.  (单选题) 2015年3月，某餐饮公司与该公司员工发生追索劳动报酬争议。若本案进入诉讼程序，下列选项正确的是( )(本题1.0分)
A、法院受理后应当适用小额诉讼程序处理
B、法院受理后依法可以适用小额诉讼程序处理
C、法院受理后不能适用小额诉讼程序处理
D、餐饮公司若不服仲裁裁决，有权向法院提起诉讼
标准答案：B
解析：
得分：0
10.  (单选题) 姚某在物业公司任某社区门卫，工作了20多天，双方尚未签订劳动合同。因姚某年轻，物业公司经理一直安排其上夜班，每晚10时至次日凌晨6时，约定的工资待遇和其他门卫无差别。根据前述事实，下列说法正确的是( )(本题1.0分)
A、物业公司未与姚某签订劳动合同属于违法行为
B、姚某长期上夜班，物业公司应另行支付其夜班津贴
C、姚某对物业公司未与其签订劳动合同可以向其主张双倍工资
D、双方关于夜班津贴包含在最低工资标准之内的约定是合法的
标准答案：B
解析：
得分：0
11.  (单选题) 下列法律关系中适用劳动法调整的是( )(本题1.0分)
A、公司董事与公司的关系
B、在某饭店从事社会实践实习的学生与饭店间的关系
C、丁公司为其职工购房向银行提供担保而发生的关系
D、某律师事务所与其聘请的助理之问的关系
标准答案：D
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得分：0
12.  (单选题) 按照争议标的的不同，劳动争议可以分为( )(本题1.0分)
A、合同争议与法律争议
B、个人争议与集体争议
C、社会争议与经济争议
D、权利争议与利益争议
学生答案：D
标准答案：D
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得分：1
13.  (单选题) 下列关于服务期的表述，正确的是( )(本题1.0分)
A、违反服务期约定，劳动者应按照约定向用人单位支付赔偿金
B、在约定服务期内，劳动者的劳动报酬不能调整
C、违反服务期约定，用人单位有权要求劳动者返还其所提供的全部培训费用
D、劳动合同期满，但约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当延续至服务期满
标准答案：D
解析：
得分：0
14.  (单选题) 下列关于集体劳动合同的表述，错误的是( )(本题1.0分)
A、集体劳动合同必须采用书面形式
B、集体劳动合同的法律效力一般高于劳动合同的法律效力
C、集体劳动合同中关于劳动报酬的规定低于劳动合同的，按照劳动合同确定劳动报酬
D、集体合同签订时未入职员工，不受集体合同的约束
学生答案：D
标准答案：D
解析：
得分：1
15.  (单选题) 下列关于中国工会的表述，错误的是( )(本题1.0分)
A、基层工会和单位在法律上处于平等地位
B、中国工会具有参与劳动关系协调的职能
C、中国工会是劳动关系三方协商机制的一方成员
D、中国工会有权组织罢工
学生答案：D
标准答案：D
解析：
得分：1
16.  (单选题) 下列关于综合计算工作时间的表述，正确的是( )(本题1.0分)
本a
A、实行综合计算工作时间，劳动者不能要求用人单位支付加班费
B、实行综合计算工作时间，应当经过劳动行政部门审批