社区城管工作总结范文5篇
在城管大队工作的半年中，通过领导和同事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成各项日常工作。下面就是作者给大家带来的社区城管工作总结范文，期望能帮助到大家!
社区城管工作总结范文1
城管个人总结
20x年，作为城管局局长，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，在班子成员和广大干部职工的知道支持下，我坚持以科学发展观为指导，不断增强执政为民的意识，认真落实党风廉政建设责任制，在严格要求自己的同时，团结带领党委一班人，认真抓好党风廉政建设和反腐败工作，为推动各项工作的顺利展开提供了有力的保证。现述职述廉以下：
(一)坚持把党风廉政建设与日常工作捆在一起抓，认真落实党风廉政建设责任制。第一，我始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织和谐、部门各负其责、依靠众支持和参与”的原则，把党风廉政建设列入整体工作范畴，与业务工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，认真抓好局系统责任制工作的落实。与下属单位党政一把手签订《20x度党风廉政建设责任目标》，并做到年中有检查，年末有考核。全年召开了六次专题会
议，听取工作汇报，总结体会，分析问题，研究和解决责任制工作中遇到的有关全局的重大问题，推动了工作顺利展开。其次，坚持以强化领导为重点，以落实责任追究制度为关键，要求班子成员和局属单位的领导特别是一把手要严于律己，廉洁从政，要求每个单位都要制定和明确领导班子及成员党风廉政建设岗位职责，并抓好落实。年初，根据20x年度考核结果，对局属各单位党风廉政责任制工作实行了奖优罚劣，对客运管理处、雨污水管网建设项目部等单位及相干人员进行了责任追究，与责任人进行了诫勉谈话，责令其写出书面检查，进一步增强了各单位抓好党风廉政建设的责任感和紧急感。
(二)健全教育监督和管理机制，认真实行监督职责。依照市委、市政府《关于加强全市廉政文化建设的实行意见》和市纪委关于展开党风党纪集中教育活动的要求，指导制定了《廉政文化进机关工作实行方案》，组织展开了党风党纪教育月活动，利用正反两方面的典型，教育引导党员干部不越思想道德这条防护线、不碰规章制度这条戒备线、不触法律法规这条高压线，筑牢拒腐防变的思想防线。在实行岗位职责进程中，我常常通过廉政教育、督导检查和个别谈话等情势，增强党员领导干部的廉洁自律意识。在重要敏锐时期，警告下属要过好廉洁关，提示他们要廉洁过年、清廉过节。在局属单位领导干部变动时，及时与新调剂的领导干部进行任前廉政谈话，提出严格遵照领导干部廉洁自律规定的要求，打好“预防针”，鼓
励他们做勤政廉政的模范。发挥好“立刻办”和市政监管队伍的作用，组织人员不定期地进行明查暗访，主动发觉和解决存在的问题。启动了干部离职审计工作，连续深入展开商业贿赂专项治理活动。加大了对《局招标监督管理规定》的落实力度，进一步规范了工程招标、物质设备采购工作。
(三)狠抓作风建设，建立勤政为民的良好形象。市政公用事业与众的生产生活密切相干，也关系到党和政府的形象，抓好行业作风建设、做好服务保证是我们义不容辞的责任。我在深入调研的基础上，对工作中的薄弱环节进行了认真摸索，在加强干部职工队伍作风建设方面提出了一些新的措施和办法，为提升整体工作水平奠定了基础。突出实践特点，切实把学习实践科学发展观活动落实到市政公用行业的各项工作当中，展开了“文明执法年”和“对照职能，贴近民生、努力为众办实事办好事”主题实践活动，让市民足不出户，就感遭到市政公用行业的服务真情。结合行风评议中市民的意见和建议，展开了“两转两提”主题教育活动和解放思想大讨论活动，一批众反应的热门难点问题得到了解决，干部职工的思想作风和工作作风明显转变。“立刻办”全年受理各类电话56.4万个，为市民解决了大量的实际问题，较好地发挥了政盛行风建设的窗口作用。
(四)加强队伍建设，大力支持纪检监察部门依法实行职责。我能够及时听取纪检监察部门有关工作和重大案情的汇报，提出指导性意见，领导、组织并支持纪检监察部门依法实行职责。知道、关心纪检监察干部，及时解决纪检监察工作中遇到的问题，鼓励他们“做党
的虔诚卫士、当众的贴心人”，为深入推动党风廉政建设和反腐败斗争提供组织保证。大力支持纪检监察干部采取在职自学、参加培训班、展开课题调研等情势，提高自身素养和工作水平。重点对展开了节日教育、治理商业贿赂、清算投资入股煤矿、调查处理信访举报、制度建设等工作进行了指导和部署，增进了纪检监察工作的顺利展开。
社区城管工作总结范文2
城管大队牢牢环绕”争创x城区”这一中心理念，坚持“政治合格、纪律严明、作风过硬、业务熟知”的工作思路，坚强拼搏，求实创新，美满完成了202X年指定的城管综合执法各项工作任务，总结以下：
一、努力提高、坚强保证
1、加强学习教育，提升队员素养。增强理论学习，制定理论学习安排意见，各中队、部门
坚持每周政治学习日制度，每季度进行理论学习闭卷考试，规范学习笔记，建全各类记录，提升队员政治素养;增强思想教育，先后组织展开保持共产党员先进性、实行职责创一流工作事迹等主题教育活动，同时举行第一届田径运动会和“小星星的奉献”演讲比赛，展开了谈心、家访、“开心一课”等活动，每季度召开政工例会，定期分析解决队员思想顾虑和实际艰巨，调动了队员的积极性和工作热情。
2、加强法制工作，力保依法行政。狠抓队员业务学习，展开“每个月一法”、农机工作总结每周法制学习日等学法活动，城管队员每周至少半天时间学习城管法规，大队组织了全员业务培训，系统学习了城管法律、法规和规章制度，年底，对执法人员进行了独立办案和执法能手“两率”达标考核，逐个过关。完善案卷管理、文书领取用管理等规定，严格落实逐级审批、毛病责任追究等制度，严把立案关、告知关、处罚关，力保了依法行政。全年查处一样程序案件867件，简易程序案件23150件，没有产生一起因处罚不当而引发的行政败诉案件，大队被评为学法用法好集体，多名同志被评为学法用法先进个人。
3、加强内部管理，打造过硬队伍。增强指挥中心建设。坚持了早点名、晚汇报制度，确立指挥中心在争创文明城区工作中发挥了应急突击队和业务工作中心关键的重要作用;增
强车辆、财务、值班管理。完善了《车辆管理规定》、《财务管理制度》、《夜间值班管理规定》等制度，严肃了办公纪律;增强协管人员的管理。重新调剂大队就业再就业工作领导小组及四个职能组组成人员，制定了协管人员人事、工资、合同等管理制度，对协管人员进行业务培训、闭卷考试，规范了管理，提升了素养;增强社会治安综合治理。加强安全防范工作，制定了城管大队安全事故责任追究方法，对人身、车辆、执法、内部等方面安全要求及处罚方法做出严格规定，加大检讨处罚力度，减少了各类事故的产生。增强督察考核。年初重新改正了市容环境、依法行政、内部建设三个考核方案，对各基层中队、部门实行了全面的达标考核，力保了各中队、部门各项管理制度落到实处，台帐、档案材料规范管理，推动了队伍正规化建设再上新水平。
二、创建干净环境
1、美满完成各项拆违任务。为力保拆违任务的美满完成，大队党组高度重视，专门抽调骨干气力成立拆违工作组，大队领导亲身带队，逐户调查取证、登记造册、宣传法规，下达法律文书，并多方和谐有关部门，帮忙违章者解决实际艰巨，仔细做相对人思想工作。采取调查摸底、登记造册、入户宣传、发放通告、责令自行拆除、逼迫拆除等各种方法，共拆除各
类违法违章建筑2202X多平方米，力保了区重点工程的顺利实行，企业员工个人总结净化了市容环境。