2022上半年城管工作总结1
时间飞逝，转瞬间一年的工作已经结束。在这段边工作边学习的日子里，我不管是份内的还是份外的事，凡事都脚踏实地地去做，不驰于空想，不好高骛远，以惟真的态度做踏实的工作。而我的工作能够顺当的开展，完全得以大队及分队领导，尤其是分队全体队员的鼎力支持。在这里，我把自己一年来做的城管工作进行以下总结。
一年来，我严格管理自己，身体力行，紧紧围绕全年工作目标，在队长的带领下团结全分队发扬知难而进，攻坚克难的拼搏精神;坚持脚踏实地、创新创效的务实作风，坚决信念，迎接挑战，扎实工作，付出最大的努力，争取最好的成果，全面的完成了两个创建支配的任务，促进了执法工作和队伍建设水平的提高。
一、加强学习、转变思想
从一般百姓到城管队员，从一线执法到管理分队，尽管我所扮演的角快速的转变着，但是我时刻保持着一丝紧急感，在完成自身的工作和上级交办的任务的同时，不断充电学习，查遗补漏，在巩固自己一线执法力气的同时，为成为一个好的下属和称职的管理者而不断进取。
城管执法工作点多面广，较多的涉及弱势体的利益，因此在这一年的实际工作中，端正熟识态度的同时，不断地加强了对理论学问的学习，通过自学、业务培训、考察等多种方式不断地树立文明执法，服务为民思想，不断地提高道德修养。始终贯彻大队“塑造服务型城管”的精神，本着众利益无小事，为众服务作为工作的动身点，边学习边总结边提高。认真深刻领会了并有所体会其精神实质，并把其深刻的熟识与实际的工作结合起来，工作中处处要体现好“城管执法为人民，城管服务为人民”。 城管个人总结
二、留意实效、认真履行职责
分队主动响应大队部要求，并探究推行城管与市容协管，车辆协管三管齐下，以“定人，定岗，定责，定目标，定考核，定奖惩”为基础的网格化运作模式，依据辖区特点，人员特点，工作要求，逐步实现了网格划分合理化，人员搭配效能化，协调协作迅速而灵敏化，检
查考核时常化，提高了市容管理的工作效率，扩大了城市管理的掩盖面。通过实施网格化管理，营造了辖区洁净有序的城市环境目标。
进一步开展城管进社区活动，分队先后联系几个重点社区，并加强与相关部门的沟通联系，增进社会各界对城管工作的了解和理解，逐步开展城管服务进社区、进学校，甚至进工地等工作，真心实意为社区和居民解决了职责范围以内的热点难点问题，不定期的开展宣布传达服务工作，切实亲热了分队与居民之间的沟通，改善了执法队伍形象和执法氛围。
遏制露天烧烤，大路餐桌和大路市场。针对露天烧烤，大路餐桌和大路市场严峻污染环境，影响交通和居民正常生活，且简洁反弹，整治难度打的特点，通过先期发布公告，选择实行严防死守，逐个击破的方式，有效取缔了这些众关注问题，受到周边众的好评。规范户外广告店招店牌。依据创建任务要求，对辖区内的不规范店招店牌，立式灯箱进行统一的更换和拆除。对临时未使用的店铺作公益的广告宣布传达，加强了对横幅的设置管理，通过应用语音告知系统，抓现行，有奖举报等措施，亦有效治理了“城市牛皮癣”三乱现象。
三、抓住机遇，切实加强队伍建设
着重在提高队伍素养上下功夫，留意队伍内部管理，依据“培训有制度、执法有机制、过程有监督”的管理运行目标。留意抓日常养成，利用现有的规章制度，抓时常性的管理工作，做到抓时常、时常抓，有效地促进了执法工作的法制化和规范化建设。留意思想训练，转变工作作风。针对执法工作困难多、任务重的实际，我们留意打牢队员的思想基础，培育队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟，增加责任感、傲慢感。
深入到到开展了“四个要有”实践活动，关怀队员树立文明执法观念，要求在生疏业务的基础上，严格依法执法、文明执法，做到着装整齐、行为端正，摒弃执法中冷硬的工作作风和简洁地驱除、取缔的工作方法，更新观念，强化文明执法，把执法工作做得深入到到细致，扎实有效，“润物细无声”地化解执法冲突冲突。
四、廉洁自律，提高拒腐防变的力气
在廉政问题上，严格依据廉政责任制要求自己，不做违法乱纪的事，不拿原则作交易，不以权谋私，同时管好了自己的下属。按守则自律。上级规定不准做的我确定不做，上级要求达到的我争取达到，不违章、不违纪、不犯法，做个称职的第一把手。
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