医院危重孕产妇救治中心2022年上半年
工作总结
根据**文件《关于加强**医疗机构“五大中心”建设工作的通知》，我院2020年6月筹备启动危重孕产妇救治中心，在院领导的支持和帮助下，危重孕产妇救治中心工作人员认真学习领会《危重孕产妇救治中心建设与管理指南》，根据《县级危重孕产妇救治中心评审标准》认真自查，完善各项评审要求，逐步推进工作建设，现将2022年上半年危重孕产妇救治中心工作总结如下：
一、完善健全组织架构
1、危重孕产妇救治中心已成立“危重孕产妇救治中心”建设领导小组、“危重孕产妇救治中心”委员会、“危重孕产妇救治中心”救治专家组、“危重孕产妇救治中心”抢救组、宣传与培训管理组、质量控制组、院感控制组、后勤保障组。
2、利用晨交班会议时间反复学习危重孕产妇救治中心管理委员会岗位设置及工作职责、危重孕产妇救治中心质量控制小组职责及工作内容。
二、完善健全相关的规章制度
不断完善健全危重孕产妇救治中心各项规章制度，定期学习《危重孕产妇救治中心各项职责》、《危重孕产妇救治中心管理相关制度》、《危重孕产妇救治中心突发事件应急处置预案》、《急危重症孕产妇绿通道管理制度及流程》、《危重孕产妇转运流程》、《多学科MDT协作流程》、《危重孕产妇复苏流程》、《高危孕产妇用血保障制度》、危重孕产妇救治中心各项抢救流程图、会诊流程以及各类产科相关诊疗规范及急危重症救治护理常规。
三、目前状况
危重孕产妇救治中心开设病床40张，有副主任医师6人(包括门诊），主治医师1人，住院医师3人，科内拥有心电监护仪、微量输液泵、新生儿喉镜、新生儿抢救辐射箱、胎心监护仪等先进医疗设备。助产师分别派石河子医学院附属医院进修深造，在诊疗技术上，注重科技创新，对各种疑难杂症的上有独到之处。产房拥有标准分娩室、VIP病房及胎心监护仪、产科辐射台及妇科微创手术器械等先进仪器设备。是塔城地区技术力量最雄厚、服务措施最优质、医疗环境最舒适的中心。对医治各种产科常见病有丰富经验，除开展妇产科常规手术外，并能开展无痛分娩技术、无痛人流术等。
手术室工作总结
四、加强管理危重孕产妇产科门诊
1.产科门诊实行“五管理”，对橙、红孕产妇纳入危重孕产妇管理，实行“一人一档”的专项管理，严密随访，严把住院指征，追踪到底。
2.产科门诊建立《高危孕产妇管理登记本》、《高危孕产妇个案登记本》、《妊娠风险评估报告单》，对危重孕产妇进行系统、有序、严格的管理和追踪访视。
3.产科门诊2022年上半年管理橙风险孕妇共720例、红风险孕妇20例，绿1210人，紫70人、黄1076人，接受团场转诊危重孕产妇26例。
五、与2家地方医院签订了危重孕产妇救治项目合作协议。
1.在肖卫军副院长的协调、组织和领导下，危重孕产妇救治中心共与托里县铁厂沟中心医院、裕民县人民医院签订了《危重孕产妇救治规范化管理合作项目》协议。
2.对签约的2各医院进行了危重孕产妇救治中心的相关知识培训，包括《孕产妇妊娠风险评估与管理工作规范》、《危重孕产妇双向转诊及流程》,重点培养基层医院医务工作者学会识别
危重孕产妇，及时转诊救治，发现一例救治一例管理一例，并协同我中心做好危重孕产妇出院后的严密随访工作，确保孕产妇自孕期至产后42天的管理工作无缝衔接，保障母婴安全，做到孕产妇零死亡率。
六、制定并完成危重孕产妇救治中心2022年下半年各项培训计划。
1.危重孕产妇救治中心制定并完成了中心相关技术人员的专业培训。组织业务学习每月4次，授课人员由本科室副高级医生、科主任及相关科室专家主任担任，培训内容包括产科合并症、常见病、多发病、专业操作及抢救流程等。
2.培训后定期进行专科技术培训及考核，组织专业理论知识和技能考试，合格率为100%。
认真记录考试成绩。学习过程均留有照片，附有签到表、培训PPT打印纸质版存档。2022年1月-6月，妇产科专科科室培训课程共完成21节.
七、每月召开产科安全质量管理会议
由科主任担任组长，产房和病房护士长、副主任医师、联络员组成。每月总结、分析危重孕
产妇救治中心的各项指标完成情况、临床路径情况（阴道分娩和急诊剖宫产术）、剖宫产单病种指控完成情况、红橙危重孕产妇救治例数和抢救情况总结、疑难病例讨论完成例数情况等。对本月工作缺陷提出整改方案，对上月工作整改后情况进行总结。查缺补漏、不断细化工作流程，积极推进各项技术发展，保障母婴安全。