精神科年度工作总结3篇(精神科年度工作总结及计划)
 
精神科年度工作总结1
    新的一年即将过去,在这过去的一年里,在xxx院长的直接领导下,xxx科工作在全体管理小组成员的努力及支持下,较好地依据医院xxx管理措施落实执行,完成了XX年xxx科工作方案90%以上。现将工作状况总结如下:
    一、提高医务人员院内xxx学问
    1、依据培训方案分别于5月份、11月份进行院内xxx学问考试,并下发了院内xxx与非院内xxx的鉴别诊断资料,组织全体人员进行学习。
    2、5月份,派手术室护士长参预浙江省护理中心举办的手术室管理学习班,学习结束后向全院医护人员进行汇报。
    二、重点抓好一次性物品器械的管理工作
    4月份为了更好地贯彻落实全省整顿和规范市场经济秩序工作会议精神和卫生厅《关于部署开展三项整治活动的紧急通知》精神,在我院顺当开展一次性医疗器械的整治活动,确保人民众的身体健康和生命平安,成立了一次性医疗器械整治活动领导小组,负责一次性医疗器械的整治工作,并因此制订了废旧一次性医用塑料用品回收管理制度,每月下到各个重点科室检查回收工作,并建立登记本。
    三、加强院内xxx的管理
    1、每月对各个重点科室的消毒液用含氯测试纸、2%戊二醛测试纸进行监测,紫外线灯管用紫外线强度仪进行监测并登记。
    2、每个病区坚持对室、换药室每月进行空气培育一次。手术室每个月对物品、手进行细菌培育。
    3、手术室严格执行了院感科管理要求,无菌包内加用生物化学指示剂。
    4、一次性用品使用后各病区、化验室都能准时毁形、浸泡,病区护士长负责督促检查工作,每日检查使用和回收的一次性废旧医疗器械数量相符状况,并进行登记,指定专人将废
旧物品送到供应室,再由回收单位统一回收。
精神科年度工作总结2
    20xx年是全国卫生系统连续深化改革的一年, 一年来,在院领导和护理院长及科护士长的领导、关怀和教育下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理方案90%以上,现将工作状况总结如下:
    一、认真落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证。
    1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。 手术室工作总结
    2、坚持了查对制度: (1)要求医嘱班班查对,每周护士长参预总核对1-2次,并有记录; (2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
    3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
    4、 坚持床头交接-班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
    二、提高护士长管理水平
    1、 坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并依据护士长订出的适合科室的年方案、季支配、月方案重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结阅历,开展工作。
    2、 坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:支配本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查状况,并学习护士长管理相关资料。
    3、每月对护理质量进行检查,并准时反馈,不断提高护士长的管理水平。
    4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进阅历,扩高校问面:5月底派三病区护士长参预了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
    三、加强护理人员医德医风建设
    1、 连续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
    2、分别于6月份、11月份组织全体护士参预**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
    3、连续开展健康训练,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评比出了最佳护士。
    4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人看法,对病人提出的要求赐予最大程度的满足。
    5、对新支配的护士进行岗前职业道德训练、规章制度、护士行为规范训练及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核,合格者赐予上岗。
    四、提高护理人员业务素养
    1、 对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
    2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科学问,以提高专业学问。
    3、 各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论学问和骨科学问。
    4、 “三八妇女节”进行了护理技术操作角逐(无菌操作),并评比出了一等奖、二等奖、三等奖分别赐予了嘉奖。
    5、 12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核: 病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
    6、 加强了危重病人的护理,坚持了床头交接-班制度和晨间护理。
    7、 坚持了护理业务查房:每月轮番在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素养的目的。
    8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理学问,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课力气。
    9、全院有5名护士参预护理大专自学考试,有3名护士参预护理大专函授。
    五、加强了院内感染管理
    1、 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
    2、每个科室坚持了每月对病区室、换药室的空气培育,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培育,确保了无菌切口无一例感染的好成果。 
  3、 科室坚持了每月对室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。
    4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能准时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。 5、各病区室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。