在现在社会，许多场合都离不了制度，制度泛指以规定或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。信任许多伙伴都对拟定制度感到特别苦恼吧，下面是整理的安全生产事故报告制度最新7篇，您的确定与共享是对我最大的激励。
安全事故报告制度 篇一
安全事故报告1、发生在学校的各类安全事故，现场人有责任适时汇报，并视事故大小学校按规定逐级上报。隐瞒不报，对责任人加重惩罚。
2、安全事故一旦发生，应保护好现场，实行积极有效的措施，防止事故损失扩大，如有伤者应适时送医院救治。
3、建立事故档案，按规定进行调查分析，做好调查记录，查清原因，分析责任，提出整改措施，加强防范。
4、事故调查处理坚持“四不放过”原则，即：不出事故原因不放过；事故本人和全校师生受不到教育不放过；没有订立出防范措施不放过；事故责任人没有得各处理不放过。
5、对事故中受到损害的人员要自动挂念他们，依据有关政策规定，合理地做好善后处理工作，化解各种冲突。
6、对违反规章制度，盲目指挥、失职、渎职的责任人必需追究责任，视情节轻重作出相应惩罚，触犯法律的移送司法机关处理。
安全事故报告制度 篇二
为加强本校安全事故报告管理，严防掌控安全事故在学校内的发生，依据上级有关文件精神，切合本校实情，特订立本制度。
一、为严防学校安全事故的发生，本校设置吴勇、向吉运、向道辉、梁春波及各片小，村小负责人为报告人，由向万春副校长负责学校安全事故报告管理工作。
二、学校全部教职工，同学都是义务报告人，发觉的安全事故要报告学校专兼职报告人员。
三、学校安全事故报告人要依法履行职责，一旦发觉分管内的安全事故，要立刻报告学校负责人，并按要求做好以下工作。
1、报告内容时限及方式
1）校内或规定的在校时间内显现的火灾、偷盗、溺水、打架斗殴、同学意外受伤、同学走失、卫生公共事件、交通事故及安全事故由现场人员适时（不超过10分钟）报告给分管报告人，分管报告要快速（不超过10分钟）报告给学校负责人，学校报告人要以最便利的通讯方式（电话、传真等）向校长报告，同时向教育行政部门报告。
2）安全事故现场报告人员要适时科学处理安全事故，接到报告的相关人员要适时赶到事故现场进行事故处理或协同有关部门进行安全事故处理。
2、加强安全教育，常常进行安全排查和定期检查。
事故报告处理制度 篇三
一、发生事故，知情人必需以最快的速度通过电话或其他方式，将事故发生经过、时间、地点、设备和人员伤亡情况等信息通知本部门领导。
二、本部门领导接到事故报告后，立刻依据事故性质报告公司领导和公司起重机械安全管理部门。
三、本单位起重机械安全管理部门接到事故应急救援恳求后，应立刻通知事故应急救援人员。
四、本单位事故应急救援领导小组接到报告后，应依据险情和灾伤事故的严重程度，立刻向市有关上级部门、市各应急救援中心报告以及通知相近生产经营单位和社区，拨打“110”、“119”、“120”等电话求援。
五、在向上级有关部门报告和拨打求援电话时，应将发生事故的时间、地点、救援内容、程度、有害物质性质、数量、人员伤亡情况以及对救援的特别要求等仔细报告。
六、当需要向外求援时，应设人在路口接应和派员疏通抢险。
安全事故报告制度 篇四
为加强本校安全事故报告管理，严防掌控安全事故在学校内的发生，依据上级有关文件精神，切合本校实情，特订立本制度。
一、为严防学校安全事故的发生，本校设置吴勇、向吉运、向道辉、梁春波及各片小，村小负责人为报告人，由向万春副校长负责学校安全事故报告管理工作。
二、学校全部教职工，同学都是义务报告人，发觉的安全事故要报告学校专兼职报告人员。
三、学校安全事故报告人要依法履行职责，一旦发觉分管内的安全事故，要立刻报告学校负责人，并按要求做好以下工作。
、报告内容时限及方式
安全事故报告制度 篇五
安全工作是学校的紧要工作，为了妥当处理学校的重点事故，使不利因素降低到最低程度，加强老师管理，加强保护意识和防范本领，保证同学健康、安全、和谐全面的进展，特订立本制度。
一、安全事故界定
1、无论何因造成的师生人身损害，并造成流血及其它严重后果。
2、无论何因造成的师生心理侵害、人格羞辱等，可能造成严重后果，可能产生恶劣影响。
3、学校内各类珍贵设备设施遭本身损坏、盗窃、人为破坏可能产生的不良后果。
二、安全事故报告程序
1、报告主体为责任人。若首先发觉的非责任人，原则上应通知责任人，如情况紧急，必需充当临时责任人。
2、责任人或临时责任人要依据现场条件和自身本领对事故作最好的应急处理，如遇同学受伤，要亲自适时把同学送往学校医务室，由医务室进行诊断和处理，倘若医务室要求送医院，要由责任人立刻送往医院救治，并适时联系同学家长。
3、责任人在应急处理后，以最快速度上报班级组长以及当天的行政领导、校级领导。
4、责任人在最短时间内对事故作深入调查分析、写出仔细的书面报告，呈校长室参考。
5、校长室适时召集有关人员对事故作进一步调查分析，确定事故性质。
6、校长室依据有关规定，对事故相关人员作出处理。并加强对责任人和当事人的教育。
7、处理结果备案归档。
三、对未履行安全事故报告制度人员的处理。
对安全事故实行漠视、遇避、推诿、掩盖等情况者，与当月级部考核挂钩，倘若造成严重后果者取消当年评优评先。
安全生产事故报告制度 篇六
为建立有效的事故处理机制，适时报告、统计、调查和处理职工伤亡事故，积极实行防备措施，防止伤亡事故，使发生的事故得到适时的掌控和正确的处理，降低事故产生的影响，依据国家、行业的有关规定，特订立本制度。
本制度适用于公司范围内发生的各类安全生产事故的报告、调查与处理。
一、术语和定义
1、职工因工伤亡事故，是指企业职工在生产区域内发生的与生产或工作有关的伤亡事故，包含：
（1）职工因从事生产或工作发生的伤亡事故。
（2）在生产时间、生产区域内，职工虽未从事生产或工作，但由于企业的设备、设施、劳
动条件、工作环境不良而造成的伤亡事故。
（3）与企业的生产、工作有关，在生产区域内（包含厂区、矿区、货场、建筑工地等），因车辆损害造成的伤亡事故。
（4）企业发生各种祸害或者险情时，职工因抢险救灾而造成的伤亡事故。
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