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感恩节员工生日会策划


  篇一:员工生日会策划方案
  员工生日会活动方案
  一、目的:
  为推进企业文化建设,加深企业文化内涵,体现工厂对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到工厂这个大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与工厂共同成长和发展。二、活动主题:
  员工生日会,共享文化宴。三、活动时间:
  暂定为每月最后一天,具体时间另行提前通知。四、活动场地:
  二楼会议室或其它租用活动场所,具体根据活动规模安排。五、活动对象:
  1、当月生日的员工(以身份证的出生日期为准);2、邀请工厂相关领导参加;
  3、有文艺特长者带节目可提前报名并由行政人资安排节目。六、活动程序安排:
  1、准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场:
  1.1行政人资部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请工厂领导写上祝福语并签名;
  1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导参加;1.3提前购买好活动所需物品;1.4做好活动现场布置。2、活动内容安排:
  2.1行政人资部主持人开场;
  2.2工厂领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;2.2赠送有工厂领导、同事签名的生日贺卡;
  2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;2.4感恩企业,全体合唱企业歌--《大自然之歌》;
  2.5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉oK、节目表演或其它活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演的员工;2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
  2.7合唱《团结就是力量》《难忘今宵》或《感恩的心》,合影留念;2.8生日会结束,清理场地。七、费用预算
  根据集团福利制度规定,按30元/人的标准,20XX年10月份生日员工约为15人,合计费用为450元(费用按实际参加人数计算)。费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在预算金额范围内。
  具体费用预算见下表:
  批准:核准:制定:赖道华日期:日期:日期:20XX-9-28
  篇二:公司员工生日会策划方案
  公司员工生日会暨新老员工交流会策划方案
  一、活动目的:为了提高员工增进员工之间的交流,让新员工更好融入、融创、融合,体现公司对员工的
  关怀,增强员工的归属感,特举办本次交流会暨第二季度生日会。
  二、
  三、
  四、活动时间:20XX年7月21日18:00活动地点:二楼会议室活动准备:准备生日贺卡(请领导写上祝福语并签名)、寿星出场的ppT,布置活动现场、买蛋糕和
  礼品、水果、便签、抽奖卡
  五、
  六、寿星:胡建、王丹、田野、侯进宇、顾明慧、蒋祥彬(张智翔、沈飞、李勤、冯艳芳)活动流程:
  第一项:热场主持人开场白(10min)
  第二项:领导寄语,感谢员工对公司作出的贡献,表达公司对员工的祝福(5min)
  第三项:分组:扑克牌(5min)
  第四项:破冰游戏:串名字:小组成员围成一圈,任意提名一位学员自我介绍单位、姓名,第二名学员轮流介绍,但是要说:我是***后面的***,第三名学员说:我是***后面的***的后面的***,依次下去……,最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。(加4、3、2、1分)(15min)
  第五项:优秀新老员工分享(2-3名)(丁成锋、刘芃芃、邓衍伟)(15min)
  第六项:座谈会:放式问与答(主持,嘉宾及新员工互相问与答)。了解新员工工作及生活上的问题,困难等。作好记录,之后跟踪处理。一般对新员工,主要是听取对单位的主要印象,来参加工作的主要动机,对未来的看法,对单位的需求要求等等。(提一个问题加2分,回答一个问题加2分,不能自问自答)(20min)第七项:主持人总结(5min)
  第九项:主持人宣布寿星,名单(5min)
  第十项:集祝福,抽奖(三名)(便签纸并加1分,当场送祝福加2分/人)(15min)
  第十一项:部门领导送祝福和贺卡(10min)
  第十二项:切蛋糕,许愿,唱生日歌(10min)(如有分享感想的寿星加3分)
  第十二项:宣布得分最多队,发奖品,拍照留念(10min)
  第六项:指定三名寿星发表生日感言,并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。
  结束语:今天我们所有的祝福和问候,相信我们的寿星都收下了,感谢公司提供这样一个平台,让我们彼此相识相知,让我们记住这个快乐和充满温情的生日会,我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里事事如意,平安幸福!
  篇三:员工生日会提案
  员工生日会提案
  一、目的
  为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。二、活动主题
  河源纺织公司员工生日会三、活动时间
  每季度举办一期(具体见当季人数,太多或太少可以提前或推后),每期约2个小时,具体举办时间提前通知。四、活动场地
  公司宿舍一楼饭堂、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。五、活动对象
  1.当季度生日的员工;2.邀请公司领导参加;
  3.有文艺特长者带节目提前报名参加。六、活动程序安排
  1.准备工作:准备生日礼物(充值卡、蛋糕、酒水食物等)、布置活动现场;
  1.1人事总务系统计当期生日员工名单,准备好生日礼物。
  1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;1.3提前购买好活动所需物品;
  1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。2.活动内容安排:
感恩节活动方案  2.1主持人开场;
  2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;
  2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;2.4感恩公司,祝福公司;
  2.5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉oK比赛、节目表演、
  交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;
  2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;
  2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念,相片张贴宣传栏并赠送一张给寿星本人;2.8生日会结束,清理场地。
  七、费用预算
  按50元/人/次的标准,之前的预算费用为12607元。每期费用视活(:感恩节员工生日会策划)动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。
  具体费用预算见下表: