幼师园本研修心得十篇
幼师园本研修心得最新十篇
我们心里有一些收获后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样我们可以养成良好的总结方法。下面是作者为大家分享的幼师园本研修心得，期望能帮助到大家!
幼师园本研修心得1
校本研修是教育工作的重要环节，它包括校本教学研究、校本教育研究和校本教师培训，旨在通过展开一系列活动促使教师不断成长，提高教师队伍的整体素养。在关注学生发展的同时，更加关注教师的发展。校本研修作为学校的一项重要工作，我们学校不断学习、研讨，立足校情，踏踏实实走出了一条研修探索之路。现将具体工作总结以下：
一、强化师德，提高认识
毕生学习是新时期教师职业道德规范赋予教师的神圣使命，也是促成教师专业成长的重要途径。对于学校来说，教师的专业能力决定着学校发展的命运和方向。当前，部分教师职业懈怠
意识偏向严重，认为已有的知识已能满足学生的需要，使得教师不重视学习，对校本研修持抵制态度。为此，我校利用政治学习和业务学习等一切可以利用的机会，反复强化对校本研修的认识，使全部教师充分认识到校本研修的重要意义，把大家的思想统一到校本研修的认识上来，从而积极参加校本研修活动，使自己成为校本研修的真正主人。
二、搭建平台，提升师能
(一)加强业务学习，更新教育观念
为引导教师学习教育教学理论，更新教育教学观念，我校制定了教师业务学习制度。为提高教师集中学习的成效，我校规定双周集体学习，单周自学，教师主要通过“学、看、议”活动来充实学习内容。即学习课程准标和各类报刊杂志上有关课程改革等方面的文章;组织观看优质课课堂实录;评议观看收获和当前教学中的困惑。
(二)推行随堂听课，诊断课堂教学
课堂教学是教学质量的生命线，是校本教研的主阵地。如何提高各学科课堂教学效率，是我们一直在摸索研究的问题，我校实行随堂推门制，为了能及时了解教情、学情，诊断课堂教
学中存在的问题，并能作出及时的调剂，我校规定校委会成员每周至少听两节课，教师每周听一节课。听课后及时交换意见，对教学中存在的问题提出整改意见。这样的听课活动自展开以来，我们发觉，大部分老师都能静下心来研究教材，能认真上好每一节课，特别加速了青年教师的专业成长。
(三)建立博客交换，深化校本教研
“博客交换”是我学区为教师展现自我而搭建的教研平台，教师每周将自己的心情，教学感悟等上传到博客上，教师之间相互沟通，提高自身业务素养。
三、专业引领，增进成长
青年教师是学校的新气力，是学校的未来，为了提高我校青年教师的综合素养，增进青年教师专业成长，努力造就一支高素养青年教师队伍，我校要求青年教师制定一年入门、三年达标、五年成为骨干的专业成长计划，并努力为他们搭建成长的平台。
1、抓教学基本功比赛，技能大赛、粉笔字、等比赛，以赛促练，掀起青年教师苦练基本功的热潮。
2、连续实行“师徒结对”活动，使青年教师在指导老师的带领下，言传身教，健康成长，督促青年教师在业务上尽快入门并缩短走向成熟的路程。
3、参加名师大篷车“参加学区同盟等多种情势，为青年教师的成长搭建平台。为青年教师外出学习、观摩等提供强有力的物质保证。4、成立了以校长为班长的青年教师读书班。要求青年教师每天保证半小时以上的研读，每个月至少写好一篇有质量的读书心得;每周利用星期二到星期四下午放学后的一小时集中浏览，读书班成员每人每个月推荐一篇文章供集体交换，并说明推荐理由，结合实际谈心得;要求青年教师做到“勤读、勤做、勤思、勤写”，在读书的基础上，结合自身教育生活实际，撰写读书心得和论文;展开情势多样的读书活动，如读书研讨会等活动，让更多的老师读书，在读书中真正成长起来。
教师论坛校本研修是一项关乎学校发展的系统工程，我们在摸索中实践着，在实践中摸索着，也遇到了很多困惑，显现了很多问题。
1.师资缺少，专业教师缺少，校本活动难以有效展开。
2、教师问题意识不强，教研活动缺少针对性。
3、学校所受干扰较多，影响校本研修的深入。
今后，我们将努力克服各种困难，连续以新课程改革为重点，以提高教师教育教学水平为主线，不断开发校本研修内容、创建校本研修的新情势，为青年教师的成长提供广阔的舞台，首创我校校本研修的新局面!
幼师园本研修心得2
为了切实提高我园园本课程的制定和实行的可行性，根据《区教育局__暑期教师培训方案》的具体要求，我园于__年7月6日—8日，展开__年暑期园本研修活动。
一、领导重视，组织周密
我园领导高度重视暑期的园本研修工作，成立了以张园长为组长的园本研修领导小组，加强对园本研修工作的指导。在研修期间，幼儿园加强对园本研修进程的管理，同时完善督查考勤制度，做好考勤记载。研修期间各位教师严格遵照纪律，均无迟到早退现象。
二、多种情势，相得益彰__年我园的暑期园本研修培训采取园长讲座、教师论坛、自主学习，小组研讨等情势进行，以增进此次培训目标的有效达成。
为了使教师充分意识到游戏对于幼儿发展的重要性，提高我园教师的专业素养和能力，__年7月6日，张园长在会议室给全部老师进行了《游戏，增进教师专业成长》的专题讲座。张园长凭着自身专业化知识以及多年的教育体会，在全部讲座中理论讲授与实际交换并重，通俗易懂。讲座环绕“如何实行游戏?”“如何视察游戏?”两个内容，其简洁的说辞，条理的观点，让教师们对游戏意义和展开方式有了更加全面深入的认识。
我园任副园长、朱宁老师、王情老师、高敏老师分别于7月6日下午、7月7日上午分别展开了教师论坛。
任副园长就如何从一本绘本中发掘出合适各个年龄段的五大领域的课程讲授了许多方法。以《母鸡萝丝去漫步》为例，和全部教师一起切合教学实际，同时大开脑洞发掘出了许多充中意义和可行性的课程。
王情老师以《谁藏起来了》为例，高敏老师以《最奇妙的蛋》为例，向各位老师示范了从绘本中发掘出合适各个年龄段的五大领域的课程的方法和途径。
朱宁老师和全部老师一起《走进互联网+教育》，了解什么是互联网+，什么是互联网+教育，以及互联网+教育的出现情势。
经过前面的讲座和案例师范，全部教师于7月7日下午展开个人绘本研读，根据任教的年龄段特点和绘本内容，初步发掘情势多样的课程。
经过前一天的个人绘本研读，7月8日上午，我们以年级组为单位，各年级组长负责，展开各自任教年龄段的绘本课程开发。在讨论进程中，各位老师积极摸索，各抒己见，在讨论和聆听之间相互学习，汲取营养，各年龄段的园本课程初具雏形。