劳动合同填写模板范文
劳动合同填写模板范文
甲方:(用人单位名称)地址:法定代表人::工商执照注册号:
乙方:(劳动者姓名)身份证号码::
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,双方本着平等自愿、公平合理、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下劳动合同:
第一条 工作内容及工作地点
(1)甲方为乙方提供以下工作:工作名称:工作地点:
(2)乙方应配合甲方完成工作,按时保质完成工作任务。
第二条 工作时间和休假
(1)每日上班时间为__________至__________,共计工作__________小时,休息_______
___分钟。乙方应严格按照工作时间计划安排工作。
(2)除法定节假日外,乙方享有带薪休假时间为__________天/年。
第三条 工资及其支付方式
(1)乙方每月的基本工资为__________元/月。
(2)甲方按照国家法律法规规定及合同约定及时足额支付乙方的工资。
(3)工资支付时间为每月的__________日。
第四条 社会保险及其他福利待遇
(1)甲方依法应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险及工伤保险。
(2)甲方为乙方提供以下福利待遇:__________。
第五条 劳动合同期限
(1)本劳动合同期限为__________年/月。自__________年月日起至__________年月日止。合同范文
(2)劳动合同期满前,如乙方提出续签合同,甲方同意则续签新合同,续签期限不得少于原合同期限的_______个月。
(3)甲、乙双方在劳动合同期满前,如需终止合同,应提前__________个月以书面形式通知对方。
第六条 劳动合同的变更、解除和终止
(1)未经乙方同意,甲方不得变更工作内容、工作地点等合同约定内容。
(2)在劳动合同期限内,甲、乙双方协商一致可以变更合同。变更前,应征得劳动者同意,并签订书面协议。
(3)在劳动合同期限内,甲、乙双方协商一致可以解除合同。解除前,应征得劳动者同意,并签订书面协议。
(4)在权利义务发生严重违反时,甲、乙双方可以单方解除合同。解除前应书面通知一方,提前一个月支付解除违约金。
第七条 法律效力
本劳动合同自双方签订之日起生效,如果存在疑义或争议,双方应友好协商解决。如协商不成,可向本合同签订地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条 附则
(1)本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
(2)本合同未尽事宜,参照国家有关法律法规及其他规章制度处理。
(3)本合同中如有违约情况,应由违约方承担相应的违约责任。
甲方(签字):_____________    日期:____________
乙方(签字):_____________    日期:____________
见证人(签字):_____________    日期:____________
注:此份劳动合同范本仅供参考,具体内容可根据实际情况进行调整。