雇佣合同协议书范本5篇范文
现家庭住址：
乙方（受聘方）：身份证号码现家庭住址：
甲方家中老人年事已高，需要家政服务人员提供相关家政服务;乙方自称今 年一岁、身体健康，能够照顾甲方老人的生活起居等家政服务各项工作的能力。 甲乙双方根据平等自愿的原那么，经协商就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务 达成协议，具体内容如下：
一、甲方老人需要乙方提供的家政服务主要工作内容：
1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作；2、负责居室环境卫生工作；
3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作；4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。
二、甲方的权利和义务
1、甲方应按时按月支付给乙方足额劳务工资，试用期半个月，劳务工资按 每月—元计发;试用期满后，劳务工资按每月—元计发。每个月安置乙方2 个休息日，如果乙方没有按日得以休息，甲方应按日加倍计发劳务工资。
没有特殊情况，甲方不得拖欠或扣发乙方的工资。工资支付时间为每个月 底的最后一天。
2合同范文、甲方向乙方提供免费食宿。做到平等待人、不岐视、不_、保证乙方在 服务期间人身和财产的平安。有义务对乙方的家政服务工作进行指导。
3、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应按时通知其家人, 并在力所能及的范畴内采取必要的救治措施，但甲方不承当任何与之相关的费用 定每年(年季月)安置乙方进行体检。
3、甲方按国家和地方有关规定，做好女职工和未成年工的劳动保护工作。
4、如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的，乙方有权拒绝，并可 以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为，乙方 有权要求改正并向有关部门检举、控告。
第七条、合同的终止与解除
1、合同期满如未续签，那么视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应按时 办理相关手续。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；⑵严重违反甲方有关规定及遵照本合同约定可以解除劳务合同的；
(3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。
第八条、争议纠纷解决
1、乙方认为甲方侵害自己合法权益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工 会反映，寻求解决。
2、无法解决的，可以向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发 生争议，应领先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起30日内向甲方劳动 争议调解委员会申请调解，或者60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条、其他事项
1、本合同履行过程中，合同有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动 保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3、本合同一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
年 月 日 年 月 日雇佣合同协议书范本5
甲方劳务派遣单位)10
乙方：（劳动者）
乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳 动法》和《—省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协 商一致，订立如下协议：
一、合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、劳务派遗内容.甲方遵照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
1.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动 合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成：劳务工劳务费（基本劳务费、考核劳务费）社会保险费和 输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方遵照每人每月 元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月 日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月 日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙 方明确的用工对象，甲方在一天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月一日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费（个人承当局部 从工资中代扣）。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况,，乙方应予以 配合。甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人 员遵照国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳11 务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并 按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，确定劳务内容以及 要求和工资（劳务费用）标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣 人员进行平安教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故 （经有关权威部门认定），乙方要配合甲方处理，有关处理方法按国家相关规定执 行。
3.乙方需按本合同规定按时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权遵照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经 考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求 其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资（劳务费）和缴纳社会保险费 等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给 予乙方赔偿。
六、劳动争议处理与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项
1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新公布的法律、法规和劳动 保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式 份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执 份。
甲方：乙方：
日期：年 月 日日期：年 月 日12 照顾老人保姆雇佣合同3篇照顾老人保姆雇佣合同3篇。因从事合同规定的工作 且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担局部 医药费用。
4、甲方不得—乙方从事合同以外的工作。
5、甲方有权拒绝乙方将同乡或亲友带入家中。甲方有权拒绝乙方使用家中 拨打长途。
6、甲方老人家中的贵重物品应自行妥善保管。对乙方因工作失误造成的经 济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯乙方的人身权益
7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。
8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲 方有权解除本合同。
三、乙方的权利和责任1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。
2、乙方具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政 服务。
3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务 工程，热诚耐心服务。
4、享有按月、及时得到劳务工资的权利。
5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。
6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况（亲属患病、家有急事 等），需回家处理时，应先事先征得甲方的同意。
7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲 方家中的物品，否那么，应承当相应的法律和赔偿责任。
8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私, 尊重甲方老人的生活习惯，不得—所服务对象。
9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以 便甲方按时另行聘请家政服务人员。
四、其他1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履 行地基层法院提起民事诉讼。
2、合同期限：一年—月—日至一年—月—日止。
3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。
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