人社局2019年第一季度工作总结
（2018年4月24日）
2018年一季度，我局人社工作在区委、区政府的正确领导和市人社局的精心指导下，以十九大精神为工作指引，全力开展人力资源和社会保障各项具体业务，以民生工程和目标任务为中心，积极落实就业政策，强化各项社会保障，构建和谐劳动关系，做好人事人才管理，按序时进度完成各项目标任务，为完成全年工作目标任务打下了坚实的基础。现就一季度重点工作开展情况汇报如下：
一、一季度工作完成总体情况
办公室个人工作总结
城乡居民养老保险缴费任务65040人，已完成缴费50455人，缴费水平为人均265.52元，超过市局规定的200元/人的标准；企业技能培训任务1200人，已完成培训人数736人；“老字号”生活补助发放2794人，发放金额达167.4858万元；劳动保障监察方面，xx区劳动监察大队共接待欠薪投诉95起，其中，协调解决50起，立案处理45起，涉及1527人，金额总计1916万元。
二、积极做好“两节”期间拖欠农民工工资化解工作
针对“两节”期间农民工上访及重点项目欠薪的情况，区成立以区长为组长，相关分管领导和成员单位主要负责人为成员的农民工欠薪问题专项处置领导小组，采取“统一受理、归口办理、属地管理”机制，区领导小组办公室对全区所有重点欠薪项目列出清单，对重点欠薪项目根据领导分工实行领导包保责任制，并制作领导包案表，明确包保项目，积极做好解欠工作。一季度区劳动监察大队共接待欠薪投诉95起，涉及1527人，金额总计1916万元。协调解决50起，涉及625人，金额总计477.8万元。立案处理45起，涉及902人，金额总计1438.2万元；在办案件27起，涉及人数579人，金额总计993.4万元。接“市长热线”转办案件16起，已全部回复。市劳动保障监察支队转办案件17起，已解决12起，在办案件5起。信访转办案件1起。下达劳动保障监察询问通知书及劳动保障监察限期整改指令书27份。行政处罚、行政处理案件2起，刑事拘留恶意欠薪分包班组负责人1名。