办公室工作人员个人年度业绩总结篇1
这一年，我大部分时间都在学习，学到了很多只有在职场才知道的东西。但是，作为一名员工，我一直在努力发挥自己的作用，让自己在工作中发挥一点作用。虽然那时候能做的还是不如老前辈。但是我一直在努力让自己变得更优秀，更可靠。现将这一年的工作总结如下:
一、个人的学习方面
一开始，我的工作也非常的简单，只是跟在同事后面做一些打印、检查公司的环境、器材和统计数据等一些繁琐的小事。虽然是小事，但也正是在做这样琐碎的小工作的时候，我渐渐的了解了公司，也摸清了公司的布局，更加清楚了各部门的分布。
之后就是开始慢慢的从简单的工作提升自己了。在之后的工作中遇上什么事情的时候我总是会被第一个安排出去。一开始还好，但是当事情多了的时候难免有些不满。
可是当我回顾自己这些天的成长的时候，我有感谢这段时间的忙碌，至少自己的收获还是很多
的。除了基本的一些工作，我还学会了如何使用打印机、复印机、传真机等，在之后还学会了它们的保养和维护。
二、工作方面
在之后的工作中，我也开始渐渐步入正轨，从各种资料的收集和整理、各种通知的公布、各种数据的统计、考勤的记录以及每次的会议从准备到记录，都是我们在做。身为一名办公室员工，我也渐渐的看清了自己的职责。虽然做的大多是一些琐碎的工作，但是我们却是公司的.枢纽，只有我们在工作中做好，传递好各种消息，公司的才能准确运转！只有我们做好了日常的这些事情，其他的同事们才能专心在工作上。
三、不足的方面
虽然已经工作了一段时间，但是工作中的不足还是很明显的。首先，在人际交往中，作为一个上班族，我应该多了解员工，尤其是部门的管理者。但是我还是不精通，这也一直是我需要改进的地方。工作中的很多事情我还是不能主动判断，还是要请教前辈才能做到。为此，我会更加努力学习，积累经验，努力提高自己，让自己成为一个独立的工作者。
四、总结
虽然这一年的工作已经结束，但仍有许多不足之处。作为一个办公室职员，我还有很多需要学习和提高的地方。在未来的一年里，我会更加专注于自己的提升！
办公室工作人员个人年度业绩总结篇2
自20__年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮忙，让我在较短的时光内熟悉了工作资料还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作状况向各位领导及同事作简要汇报：
一、前台日常工作。主要包括：
1、负责前台的接听和电话转接，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，持续良好的礼节礼貌；
3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并持续整洁干净；
4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放；
二、行政工作方面：
行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对职责心和工作潜力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。
三、人事管理方面：
1.刚到公司的时候，我负责公司的考勤统计。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能真实的做考勤统计。每个月初，我根据统计数据进行考勤统计，及时提交给财务部制作工资表。
2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员状况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡状况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。
办公室个人工作总结3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的'，因此需要及时更新通讯录并上传至邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料状况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，
有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动状况，并建立公司的人才储备库。
4.做好员工生日统计，及时提醒领导给大家准备生日礼物，给大家营造一个和谐温馨的环境，也是我们公司企业文化基础建设的一部分。
5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。
6.协助部门领导起草行政文件，节日通知和温馨通知。新的一年对我们来说意味着新的机遇和挑战。
办公室工作人员个人年度业绩总结篇3
20__一年以来，我认真履行工作职责，扎实工作，科学规范的做好日常事务工作，较好地完成了工作任务，个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还存在不足之处，但应该说付出了不少，也收获了很多，我自己感到成长了，也逐渐成熟了，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将20__本年度工作情况作简要汇报。
一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点
办公室是总经理办公室直接领导下的综合管理机构。它是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中枢。
办公室是公司运营的重要枢纽部门。它与公司内外的许多工作进行协调和沟通，从而给出信息，这就决定了办公室工作的复杂性。在起草文件和提供调研材料时，要为领导决策提供一些有用的信息和数据。面对大量繁杂琐碎的日常工作(公文处理、档案管理、公文审批、迎送等。)，强化了工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求全面、准确、适度，避免遗漏和错误。至此，一切基本尘埃落定。
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