1、经营管理方案
1.1.组织开展师生联谊
一、活动目标
促进学生与食堂之间的沟通，促进学生和食堂工作人员更深的了解，加深彼此的感情，以及更好地反映同学对食堂饭菜涨价的意见和看法，让广大同学了解食堂，拉近食堂和同学间的距离，方便双方的交流，最终达到双方相互了解，相互支持的目的。
二、时间：时间上暂定
三、活动策划
联谊晚会参加人员
1、到场嘉宾：学校领导（党委，团委老师）、食堂后勤主任、学生会及社团干部
2、表演单位：学生会，食堂的才艺员工等。
晚会观众：学生会干部，各院系学生等。
筹备单位：学生会
3、主办单位：食堂后勤集团，学生会
四、基本活动程序
1、前期宣传期
(1）学生会向学校各院系递送邀请函，借助各院系学生会优势展开宣传。2）在校园网及校报上进行宣传，力求达到最佳的宣传效果。
3）我们将在校区展开宣传，具体包括：
a.放置宣传板（在校区放宣两块）
b.粘贴宣传海报（纸海报）
1.2.传统节日相关活动
传统文化系列活动－端午节活动内容：
1、现场制作香囊
2、现场进行文化知识的问答
3、了解雄黄酒
4、现场问卷调查-端午节文化知多少
活动形式：时间上暂定
场地：待定食堂管理方案
1.3.勤节假日师生优惠方案
1.4.勤工俭学制度
我公司为了响应贵校的教学宗旨，承诺中标进入贵校后，我公司将为同学们提供7个勤工助学岗位，计划面向全校招收勤工助学的同学，根据他们的课程，合理安排他们的工作时间，根据小时工工资标准为勤工俭学的同学们发放工资，并提供免费工作餐、为学校学生提供一个勤工俭学及锻炼的平台，协助贵校将一颗颗幼苗培养成无数为社会服务的参天大树。
1.4.1.勤工俭学的目的
勤工俭学使学生在获取一定的经济资助的同时，可以将所从事的活动与专业学习和自主精神的提高以及个人的全面发展结合起来。学生通过勤工俭学可以体验生活，了解社会、服务社会、充实自身、双向受益，有利择业，激励社会责任感。即使学生树立起劳动光荣的观念，提供自力的经济基础，减轻家庭经
济负担，又提升学生的社会活动能力和适应能力，增强自主成才的自信心。
1.4.
2.勤工俭学的管理
1.我公司在安排工作时，可根据学生的实际情况，实行定时定岗的工作制度。
2.我公司会指定专人负责安排学生勤工俭学工作并指导学生上岗，按月对学生的出勤情况、工作量、劳动表现等情况进行考核、记录。
3.对参加勤工俭学的学生既要关心爱护，又要严格要求，培养学生良好的劳动观念和工作作风。对在工作中弄虚作假、怕苦怕累、不负责任的学生要予以批评教育；对在工作中诚实劳动，表现突出的同学要做好记录，予以奖励。
重抓制度建设
组织专门班子，开展广泛调研，组织多次座谈，结合贵校实际，修订了《关于勤工助学学生的管理方案》、《勤工俭学学生管理工作考核与评估办法》等一整套勤工助学学生管理方面的制度，专门印刷了《勤工助学学生工作手册》，促进学生工作的开展，使学生工作做到有法可依，有规可循。
积极开展各类文体活动
一方面，以重大节日、纪念日为契机（例如：端午节、中秋节、教师节等各大节日），有计划地开展系列活动。对获胜的师生提供奖励，对参与的师生提供安慰奖励。
另一方面，我公司能够赞助组织开展技能比赛节、师生篮球比赛、班级文化设计比赛、“弘扬民族精神”演讲比赛、班级大合唱等形式多样的活动。对获胜的师生提供奖励，对参与的师生提供安慰奖励。
1.4.3.勤工俭学活动的安全管理
1.开展勤工俭学，要做好防护工作，确保学生安全。在勤工俭学活动中，要把劳动安全放在第一位，严防各种安全事故的发生。
2.在劳动过程中中，学生要严格遵守劳动纪律，服从指挥，按规程进行操作。严禁学生操作各类有危险的机具，保证劳动安全。