述职述廉报告格式及如何写述职述廉报告
当前，述职述廉报告已成为经常写作的应用文，写好个人述职述廉报告，应当明确以下几点。
1.什么是述职述廉报告
2.述职述廉报告与总结的异同点个人述职述廉报告和个人总结既
有联系，又有区别:
（1)述职述廉报告与总结的相同之处是，它们都可以谈经验、教训，都要求事实材料和观点紧密结合，从某种程度上说，个人述职
述廉报告可以借鉴总结的某些写作方法。
述廉报告(2)述职述廉报告与总结的不同之处在于以下三点：一是要回答的
问题不同。总结要回答的是做了什么工作，取得了哪些成绩，有什
么不足，有何经验、教训等。述职述廉报告要回答的则是什么职责，履行职责的能力如何，是怎样履行职责的，称职与否等；二是写作重
点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况，体现工作实迹。
个人的工作述职述廉报告则必须以履行职责方面的情况为重点，突
出表现德、才、能、绩，表现履行职责的能力；三是表述方式不同。
总结主要运用叙述的方式和概括的语言，归纳工作结果。工作述职
述廉报告则可以采用夹叙夹议的写法，既表述履行职责的有关情况，又说明履行职责的出发点和思路，还要申述处理问题的依据和理由。根据现实情况，工作述职述廉报告可以分为现任职务的述职述廉报
告和竞争上一级职务的述职述廉报告。
3.怎样写述职述廉报告
尤其要如实阐述，以坦诚的胸怀，赢得众的谅解和支持。接受众的监督，而不是作报告，这个特定的角必须明确，也是写好“述职述廉报告”的前提。
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