党内激励关怀帮扶工作总结（2）
手，对党员实施有针对性的培训，综合提升党员素质。二是建立党员帮扶机制，解决生活困难党员实际问题，增强党员的成就感。按照局党委挤一点，部门自筹一点，单位职工捐助一点的办法，逐步建立帮扶基金，加大对生活困难党员的帮扶力度。
三、建议
1、在党内关怀帮扶重点方面，应当将年轻党员、生活困难党员和达到一定年龄或党龄的老党员作为党内关怀帮扶的重点。对年轻党员重点从政治激励方面进行关怀，多给他们锻炼的机会和展现才能的机会，使他们“干事有舞台”、“工作有奔头”。对生活困难党员平时多关心他们的生活困难，重点给予物质帮扶。同时，加强对他们的业务培训和政治教育，增强他们的工作能力，增强他们战胜困难的信心。对达到退休年龄和党龄达到30年的老党员，结合各自的收入情况，对收入低、生活困难的党员适当的发放一定数额的生活补贴，使他们离岗不离党，离职不离管，个个安居乐业。
2、党内表彰对增强党员的荣誉感、成就感有着举足轻重的作用，建议组织部在调研的基础上，
建立全县党内表彰制度，明确党内表彰的荣誉称号，细化每个荣誉称号表彰的评选细则和标准，真正确保那些应该表彰的党员受到表彰。
3、建立健全党内关怀、帮扶机制，必须要有坚实的资金做后盾。可以借鉴一些地方建立“生活困难党员帮扶专项资金”和“党内捐赠制度”的经验，建立全县党员关怀、帮扶基金。筹资渠道，可以尝试党费出一点、县民政资金拨一点、各单位筹措一
点、党员干部捐一点的办法，以便能够对困难党员都有所关心和帮助，不至于捉襟见肘，画饼充饥。基金的管理应当由组织部设立专门机构管理，同时，建立全县困难党员信息库，各单位、各乡镇也要建立困难党员信息库，每半年上报一次困难党员信息，对全县困难党员信息库进行调整，实行动态管理。困难党员信息库应包括困难党员本人基本情况、家庭成员情况、收入情况、生产生活情况、困难情况及原因等。组织部全县党员关怀、帮扶基金管理机构根据困难党员信息库确定关怀、帮扶计划。在帮扶对象上重点应该向生活确实困难、患重大疾病的党员倾斜。
建立党内捐赠制度，根据全县所有机关事业单位党员的工资收入，家庭收入、人员等情况，对生活水平较高、工资收入较高的党员规定适当高一点的捐赠规定；对生活水平低、工资收
入仅能维持生活的党员可以少捐或者不捐，避免因为标准一刀切，给这些党员带来生活影响。
4、党内关怀帮扶工作应充分发挥党员领导干部的带头作用。应建立党员领导干部党内关怀帮扶工作责任制，将党内关怀帮扶工作纳入领导干部责任考核体系，督促党员领导干部切实增强对党内关怀帮扶工作的重视。
5、建立党内激励、关怀、帮扶制度时，应结合政府相关职能部门的工作职责，按照全县党内激励、关怀、帮扶工作整体规划，明确责任，落实责任人。由组织部每年根据全年工作计划，提出工作责任划分意见，分解到各单位落实，形成激励、关怀、
中共海原县交通局委员会 二00八年三月二十七日
帮扶工作的整体合力。
党内激励关怀帮扶工作总结 [篇2]
小密乡地处会昌北大门，总人口18129人，下辖七个行政村和一个居委会。全乡共有15个党
支部，其中八个村（居）党支部，党员354人。近年来。我乡党委围绕让“支部强起来、党员活起来、众富起来”工作目标，建立了一系列党内激励关怀帮扶机制，也取得了一定实效，现汇报如下：
一、建立激励机制方面及成效，主要体现在两方面：
1.建立了党员创“先锋储绩”考评激励机制。我们以“三项创建”活动开展为契机，以“建两区创三绩”为主要内容，在村里建立了“为农服务社区”，根据农村党员专长，专门为有服务能力的农村党员进行设岗定责，并结合党员“一册一线”管理工作要求，每月开展一次创“先锋储绩”评星考评活动，党员每为众服务一次，得一颗红星，每踩一次红线，得一颗黑星，年终由支部进行汇总。对各支部全年得红星最多的党员，优先列为村级后备干部进行重点培养，优先作为各类评先评优对象进行重点推荐；对全年得红星不超过六颗且得黑星最多的党员，进行党内通报批评，支部评议结果为“不合格”，取消一切评先评优资格。通过在党员中开展创“先锋储绩”考评活动后，党员普遍都感觉到有根无形的尺子在衡量他们，服务意识明显增强，服务水平明显提高，先锋事迹明显增多。如杉背村党员邓来发，不但自己带头
种植脐橙30亩，还鼓励其儿媳妇在该村现代农业创业孵化园承包了5亩瓜果基地；退休老教
师党员邓允海，自凑资金创办“留守孩”帮教服务中心，过去，每月只为“留守孩”提供一次帮教服务，自从开展了创“先锋储绩”活动后，每月为“留守孩”提供四次帮教服务。
2.建立了党员创业激励机制。乡里明文规定，对带头创业的党员，政府每年提供一定得贷款贴息补助，优先安排创业贴息贷款。去年，我们为半迳村党员种烟大户钟冬生提供了2000元贷款贴息补助。在乡创业优惠政策的激励下，我乡党员创业激情高涨，据统计：目前我乡带头创办实体且年收入20万元以上的党员有10人，带头种植10亩以上脐橙的有17人，带头种植5亩以上烤烟的有7人，带头养殖50头猪的有两人。杉背村预备党员王华英，创办南洋酒家，年收入超过50万元。
二、建立关爱帮扶措施方面及成效，主要体现在三方面。
1.建立了“2+1”结对帮扶机制。即：由一名乡、村干部党员和一名困难党员的邻居党员共同结对帮扶一名困难党员。乡、村干部党员提供资金、技术、信息帮扶，邻居党员提供生活帮扶，确保困难党员正常的生产、生活。目前，我乡有45名乡、村干部党员和45名农村党员分别与45户困难众结成了帮扶对子。
2.建立了困难党员帮扶机构。在乡“三民”服务区里设立了“党员服务中心”，在村级“为农服务社区”里设立了“党员服务
站”，专门为困难党员提供帮扶服务。2015年，我乡还成立了困难党员帮扶基金会，每年利用”七.一”和春节期间，对全乡困难党员进行走访慰问，年底给70周岁以上的老党员发放100元过年费。仅2015年一年，我乡财政已拿出1.2万资金用于基金会开展帮扶活动，得到了党员的一致好评，把党的温暖送进了每个困难党员和老党员心中。
3.建立了党员培训平台。在各村建立了党员教育培训中心，制定了党员教育培训制度，充分利用乡党校和各村培训中心这个平台，用活现代远程教育设施，采取“基地+课堂”培训形式，大规模培训党员，提升党员自身素质和“双带”能力。年初至今，各村已组织各类党员培训14次，乡党委组织了一期党员现代农业实地培训。通过各类培训，效果非常显著，小密村年轻党员廖伟财已经带头种植20亩现代农业甜玉米基地，杉背村有3名青年入党积极分子，已经拾起行囊，到我县邻乡和邻县瑞金等地发展现代农业，成了名副其实的老板。
三、几点建议，主要体现在“三个一”。
1.建好一个创业孵化园。充分利用我乡现代农业产业优势，在杉背村现代农业基地建立“现代农业创业孵化园”，由各村党支部进行调查摸底，结合党员创业需求，每月组织一批党员到基地进行实践学习 ，鼓励学成党员自主创业，政府提供一定得创业扶持政策，真正把党员培养成致富能人。
帮扶工作总结
2.建好一个乡信息平台。定期向党员发布致富信息、病虫灾害信息和自然灾害信息，每年“七。一”期间向党员发送“温馨祝语”，体现党的关心和关爱。
3.建好一支服务队伍。组建党员自愿者服务队伍，由党员和入党积极分子组成，由组织委员带队，利用双休日时间，到各村党员家中进行实地帮扶，急党员之所急，想党员之所想，实实在在为党员解决一些实际困难，体现党组织大家庭的温暖。