协商解除劳动合同通知书模板
尊敬的XXX（员工姓名）：
您好！根据双方协商一致，经过慎重考虑，我们决定解除您与本公司签订的劳动合同。特此向您发出解除劳动合同的通知。
协商解除劳动合同
一、解除原因
经过双方协商，我们认为以下原因是解除劳动合同的合理依据：
1. 公司业务调整：由于公司业务发展需要，我们需要进行组织架构调整，对您所在的岗位进行优化和调整，因此需要解除您的劳动合同。
2. 经济困难：由于经济形势不佳，公司面临经济困难，为了保证公司的可持续发展，不得不进行人员优化和裁员，您所在的岗位受到了影响。
3. 其他原因：经过双方协商，我们认为解除劳动合同是双方共同的最佳选择。
二、解除办法
1. 解除日期：根据双方协商，我们决定将劳动合同解除的日期定为XXX年XX月XX日。在解除劳动合同之前，请您继续按照原有合同履行您的职责和义务。
2. 解除补偿：根据《劳动法》和双方协商，我们愿意按照合同约定向您支付相应的解除补偿金。具体金额将根据您的工作年限、岗位等级和公司经济状况进行综合评估，并在解除劳动合同后的XX个工作日内支付给您。
3. 解除手续：请您在收到本通知书后的XX个工作日内，前往人力资源部办理解除劳动合同的相关手续。您需要提交以下材料：身份证原件及复印件、劳动合同原件及复印件、社保卡及相关材料。
三、其他事项
1. 保密义务：根据劳动合同及相关保密协议，您需要继续履行您的保密义务，不得泄露公司的商业机密和商业秘密。
2. 离职手续：请您在离职前完成公司交代的离职手续，并归还公司的财务、物品等相关物资。
3. 工作证明：在解除劳动合同后，如您需要我们出具工作证明或推荐信，请及时向人力资源部提出申请，我们将在XX个工作日内为您办理。
四、解除劳动合同的法律效力
本通知书自送达之日起生效。请您在收到本通知书后XX个工作日内签署确认，并将一份复印件交回人力资源部。如您对解除劳动合同有异议，请及时与我们联系，我们将尽快进行沟通和解决。
感谢您在过去的工作中对公司的辛勤付出和贡献！希望您在今后的职业道路上取得更大的成就。祝您一切顺利！
此致
敬礼！
XXX公司
日期：XXX年XX月XX日