解除劳动关系协议书模板(5篇)
[热门]解除劳动关系协议书模板(5篇)。
解除劳动关系协议书模板【篇一】   
乙方: 身份证号码:
甲乙双方经协商,一致同意于 年 月 日解除双方之间的劳动关系,并达成以下协议,以兹共同遵守:
第一条 甲方支付乙方工资至 年 月 日止。甲方为乙方交纳的各项社会保险至 年 月。乙方应于解除劳动合同之日起15日内,将本人社保、档案、党工团等关系转出。
第二条 乙方于 年 月 日前办理完毕工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和离任等各项手续。
第三条 在离任之前,乙方仍应履行其工作职责,遵守甲方劳动纪律和规章制度,并根据甲方的安排,积极配合完成工作移交、归还借用甲方的财产、清结财务账目和办理离任手续。
第四条 根据法律的规定,甲方(是/否)需要向乙方支付经济补偿金。
经乙方确认,乙方在本协议签订前12个月的月平均工资为 元,在甲方处的工作年限为 年 月。甲方将于乙方工作交接完毕后,一次性支付乙方经济补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。
或写成:双方协商,乙方确认,甲方共需向乙方一次性支付经济补偿金 元,乙方应于 年 月 日到甲方处领取。
第五条 经乙方确认,乙方已明确知悉相关法律或政策规定的各项权利,在甲方工作期间的所有薪酬福利等已结算完毕,双方不存在任何纠纷,乙方不再就劳动关系等各项内容向甲方主张任何权利。
第六条 本协议自双方签订之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具同等效力。
甲方:(盖章) 乙方:(签字)
年 月 日 年 月 日
解除劳动关系协议书模板【篇二】   
甲方:东莞市华峰物业管理
乙方:
经过双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达本钱协议:
1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提早通知或做其它补偿;
2、乙方自 年 月开场在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最后三个月平均工资为 元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方 个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询开展商方面的.同意)。
3、双方确认,甲方在支付上述补偿金后,乙方不得再要求甲方给予任何经济补偿;对于其他基于劳动____的关系均在本合同签订后得以终结,而不得提出任何补偿;
4、本协议在双方签字后即可生效,任何一方不得反悔,否那么视为放弃所有补偿权利。
甲方:东莞市华峰物业管理 乙方:
代表:
时间: 时间:
解除劳动关系协议书模板(篇三)   
甲方〔企业名称〕:
乙方〔个人姓名〕:
根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,经甲乙双方当事人共同协商一致,就双方解除劳动合同〔关系〕之相关事宜达成以下
协商解除劳动合同
协议:
1. 双方同意于 年月日起解除之前订立的劳动合同〔关系〕。
2. 乙方已于本协议签署前完成了同甲方的工作交接,并未在甲方承建〔监〕的建立工程工程中继续担任工程负责人。
3. 截止本协议书签署日,双方之间不存在任何纠纷及未了结债权债务。
4. 以上内容经双方共同认可属实。
甲方〔企业盖章〕:乙方〔签字〕:
法定代表人〔主要负责人〕
或委托代理人签字:
签订日期:  年 月 日
解除劳动关系协议书模板(篇四)   
甲方:〔以下简称甲方〕
乙方:〔以下简称乙方〕
根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所〔20xx〕第08号文件精神,经乙方本人申请,自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系,承受企业一次性经济补偿,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,达成如下协议:
一、一次性经济补偿费用的计算
乙方同意在与甲方解除劳动关系时,按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金:医疗费一次性补贴按每年40元计算。
二、工龄计算:
乙方在甲方的工龄计算从20xx年9月1日至20xx年5月1日止,共计7年零8个月。
三、解除劳动关系时间:
甲乙双方自20xx年5月1日起解除双方的劳动关系。
四、协议事项:
1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系,甲方按照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。
2、甲方与乙方解除劳动关系后,双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后,不再支付乙方其他补偿费用。