解除劳动关系协议书
解除劳动关系协议书1
  一、 协议双方：
  甲方：
  乙方：，身份证号码： 乙方联系号码： ，家庭住址： 协议内容
  经甲乙双方友好协商，沟通一致，于年月日予以协议解除劳动关系，并达成如下条款，以共同遵守：
  （一） 协议解除劳动关系待遇约定：
  1、甲方支付乙方工资，按实际考勤规定结算至
  2、按国家规定甲方应提前一个月通知乙方，故甲方以相当于乙方一个月岗位工
  资作补偿，即人民币元 （大写： ）
  3、按甲方规定办理乙方社会保险至
  4、一次性综合补偿即人民币元），乙方无任何异议。
  5、履行本协议约定待遇后，甲乙双方再无任何工资、加班、社保、公积金、其他补偿等所有涉及劳动和经济方面的争议，并放弃仲裁权利。
  （二） 履行保密责任约定：
  1、乙方需对本协议严格保密，不得以任何形式泄露本协议关联信息，一旦泄露，乙方同意将一次性综合补偿全部予以退回，对公司造成严重损失或由此产生的内部团队争议事件，甲方同时有权追诉乙方相关法律责任，必要时移送司法机关处理，乙方对此无任何异议。
  2、乙方离职后不得以任何形式泄漏甲方商业机密（商业机密涵盖范围按甲乙双方签订的劳动合同约定条款为准），如有泄漏，甲方将依法追究乙方泄漏商业机密的责任，对甲方造成损失的，乙方按责任承担赔偿责任，情节严重的，移送司法机关依法惩处。
  （三） 离职工作移交和待遇兑现：
  1、乙方应在解除劳动关系前，办理好本职工作相关内容的移交，按甲方规定办理离职手续，。待甲方确认无异议并经甲方批准后，兑现上述解除劳动关系待遇，移交过程中对公司资产损坏和丢失的，经甲方内部核定价格，乙方承担赔偿责任，赔偿款从应得离职待遇中一次性扣除。
  2、乙方在解除劳动合同后，又在甲方系统内又重新被安置工作的，则乙方应在新岗位上开始工作的一周内将已领取的经济补偿金退还给甲方（提前通知金和综合补偿），如乙方不按协议约定退还，则可从乙方工资中按月扣除，直至全部扣清全部应退还金额。
  三、其他约定：
  本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方严格按本协议履行，甲乙双方 无任何劳动和经济争议。本协议未约定事项甲乙双方友好协商解决。 甲方（盖章）：乙方签字：
协商解除劳动合同  日期： 日期：
解除劳动关系协议书2
  甲方：（以下简称甲方）
  乙方：（以下简称乙方）
  根据《中华人民共和国劳动法》有关规定和城区供电所（）第08号文件精神，经乙方本人申请，自愿与甲方有偿解除劳动用工合同关系，接受企业一次性经济补偿，为明确双方权利义务关系，经双方协商一致，达成如下协议：
  一、一次性经济补偿费用的计算
  乙方同意在与甲方解除劳动关系时，按公司改制企业职工一次性安置标准938元/年计算经济补偿金：医疗费一次性补贴按每年40元计算。
  二、工龄计算：
  乙方在甲方的工龄计算从9月1日至5月1日止，共计7年零8个月。
  三、解除劳动关系时间：
  甲乙双方自5月1日起解除双方的劳动关系。
  四、协议事项：
  1、甲方与乙方一致同意解除劳动合同关系，甲方依照上述计算方式对乙方给予一次性经济补偿费和医疗补偿金15322.00元。
  2、甲方与乙方解除劳动关系后，双方原有的劳动合同权利义务关系即行终止。甲方给乙方支付一次性经济补偿费后，不再支付乙方其他补偿费用。
  五、其他：
  1、本协议经甲乙双方签字即行生效，具有法律约束力。
  2、本协议一式四份，甲乙双方各执一份，报劳动部门和组织各存一份。涂改或未经合法授权代签无效。
  甲方（盖章） 乙方（签字）
  法定代表人（签章）
  年 月 日 年 月 日
解除劳动关系协议书3
  甲方:东莞市华峰物业管理有限公司
  乙方:
  经过双方协商一致,就终止双方之间的劳动关系及补偿事宜达成本协议:
  1、双方一致同意在签订本协议之日即终止双方之间的劳动关系,并确认无须提前通知或做其它补偿;
  2、乙方自 年 月开始在华峰花园从事 职务,至今已经 年,期间乙方最后三个月平均工资为 元;根据劳动法及有关规定,双方同意甲方一次性给予乙方 个月平均工资的经济补偿金(管理公司征询发展商方面的同意)。