单位提出协商解除合同协议
《关于协商解除劳动合同的协议》
甲方:(单位名称)
乙方:(员工姓名)
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,就解除劳动合同的事宜达成如下协议:
一、合同解除时间:自双方签字之日起,劳动合同即行解除。
二、合同解除原因:
1. 甲方因经营需要,进行组织结构调整,乙方所在岗位被撤销。
2. 乙方自愿提出解除劳动合同。
三、经济补偿:
1. 甲方按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿。
2. 乙方的工作年限不足一年的,按一个月工资支付经济补偿。
3. 乙方的工作年限超过一年的,按实际工作年限支付经济补偿。
四、工资结算:
1. 乙方在合同解除前的工资、奖金、津贴等,甲方应一次性支付给乙方。
2. 乙方在合同解除后的社会保险、公积金等,甲方应按规定支付给乙方。
五、保密协议:
1. 乙方同意在合同解除后,继续保守甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。
2. 乙方同意在合同解除后,不得以任何形式泄露甲方的机密信息。
六、其他事项:
1. 乙方同意在合同解除后,不得以任何形式对甲方进行诽谤、诋毁等行为。
2. 乙方同意在合同解除后,不得就解除劳动合同事宜向第三方提起诉讼。
七、本协议自双方签字之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(单位名称):____________________
乙方(员工姓名):____________________
签订日期:____________________
注:本协议经双方签字盖章后生效,对甲乙双方具有法律约束力。如双方在履行过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。