劳动合同解除协议
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：身份证号码：
甲、乙双方于年月日签订为期年的固定期限劳动合同，现因甲方提出解除劳动合同关系，经双方协商一致确定解除劳动合同关系，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：第一条双方一致同意于年月日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。乙方工资结算至年月日，甲方为乙方缴纳的社会保险停缴至年月日，乙方应依法缴纳个人所得税及个人社保公积金，由甲方代扣代缴。
第二条按照《劳动合同法》的规定，甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币元(税前)，大写：，乙方应依法缴纳个人所得税，由甲方代扣代缴。
第三条乙方应在本协议签订之日起日内办理完工作移交手续。
第四条甲方在乙方办理完工作移交手续后，在年月日前将未发放工资及经济补偿金在扣除个人所得税后，支付给乙方。
第五条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等，该由乙方自行负担的社会保险等费用从第一条
第二条甲方支付乙方的（包括但不限于工资、经济补偿金等所有费用）总金额里进行扣除。
第六条双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。本协议是解决双方之间劳动合同所涉全部事宜的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议或要求。
第七条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方。否则应向甲方支付违约金元（税前）。
第八条乙方自愿放弃其他所有诉求。
第九条甲、乙双方解除劳动合同后，双方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则守约一方有权追究违约方相应的法律责任。
第十条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。
协商解除劳动合同
甲方（盖章）：乙方（签字）：
年月日年月日