随着⼈们法律意识的加强，越来越多的场景和场合需要⽤到合同，签订合同能促使双⽅规范地承诺和履⾏合作。那么⼤家知道合同的格式吗？下⾯是店铺收集整理的正式解除劳动合同模板（通⽤14篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
正式解除劳动合同1
甲⽅：__________________
⼄⽅：__________________
甲、⼄双⽅于____年____⽉____⽇签订为期年的劳动合同。现双⽅在平等⾃愿的基础上，经协商⼀致，决定提前解除劳动合同，就解除劳动关系所涉及事宜，现达成如下协议：
1、⾃_______年_____⽉_____⽇起，解除双⽅签订的劳动合同，双⽅的权利义务随之终⽌。双⽅的劳动关系、⼯资、社保福利截⾄到
_______年_____⽉_____⽇。
2、⼄⽅按照甲⽅要求办理离职交接⼿续，并在_______年_____⽉_____⽇办理完结。甲⽅在⼄⽅办理完结交接⼿续后______⽇内，按照⼄⽅为甲⽅的⼯作年限以及法律相关规定，向⼄⽅⽀付单位解除劳动合同的经济赔偿⾦总计⼈民币￥_______元（⼤写：
_____________________________）。
3、甲⽅按法律规定为⼄⽅办理相关退⼯⼿续，并出具相应的离职证明，并将离职证明于⼄⽅办理完⼯作交接⼿续后⽇内交付给⼄⽅。
4、⼄⽅应为在职期间所掌握的甲⽅之任何商业秘密（包括本协议内容）进⾏保密，不得泄露给任何第三⽅。
5、甲⼄双⽅之间⽆任何竞业限制协议，合同解除后，⼄⽅⽆需履⾏任何竞业限制义务。
6、本协议是双⽅解决劳动合同的所有安排和规定，就劳动合同解除及此前劳动合同履⾏期间，双⽅不再存在其他任何劳动争议。本协议书⽣效前双⽅基于劳动关系产⽣的权利义务互不追究。
7、本协议⾃双⽅签署之⽇起成⽴并⽣效。本协议书⼀式两份，双⽅各执⼀份，具有同等法律效⼒。
甲⽅：__________________
⼄⽅：__________________
⽇期：____年____⽉____⽇
正式解除劳动合同2
甲⽅：__________________（⽤⼈单位）
⼄⽅：__________________（劳动者）
甲⼄双⽅于____年____⽉____⽇签订劳动合同，合同期⾄____年____⽉____⽇，现甲⼄双⽅同意解除劳动合同关系。经双⽅协商⼀致，签订本协议如下：
第⼀条因甲⽅⾃⾝________的原因，需要提前解除与⼄⽅的劳动合同。经协商⼀致，双⽅同意解除劳动合同，并由甲⽅给予⼄⽅⼀定的经济补偿⾦。
1、⽤⼈单位依照企业破产法规定进⾏重整的；
2、⽤⼈单位⽣产经营发⽣严重困难的；
3、企业转产、重⼤技术⾰新或者经营⽅式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减⼈员的。
第⼆条因为是甲⽅提出与⼄⽅解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，甲⽅需要向⼄⽅⽀付解除劳动合同的经济补偿⾦、赔偿⾦等。
经济补偿⾦：____元；
赔偿⾦：____元。
第三条甲、⼄双⽅在此确认：劳动合同履⾏期间，双⽅依法履⾏了各⾃的义务，并且⽆违反劳动法律、法规的⾏为。解除劳动合同之⽇前的劳动报酬（含加班⼯资、奖⾦、补贴等）已结清。
第四条⼄⽅应当于本协议签订后3⽇内妥善办理所有⼯作移交⼿续，⼄⽅⾃愿放弃其他诉求。
第五条本协议经甲⼄双⽅签字或盖章后⽣效。
甲⽅（公司）：__________________
⼄⽅（签字）：__________________
____年____⽉____⽇
正式解除劳动合同3
甲⽅：__________________
⼄⽅：__________________
甲⼄双⽅于____年____⽉____⽇签订了⽆固定期限(或____年____⽉有固定期限)劳动合同，现由于⼄⽅提出单位解除劳动合同，经甲⼄双⽅充分协商，就协商解除事宜达成如下协议：
⼀、甲⼄双⽅同意解除劳动合同，双⽅解除劳动合同的⽇期为____年____⽉____⽇。劳动合同解除时双⽅劳动关系终⽌。
⼆、⼄⽅的劳动报酬和社会保险等待遇享受截⽌时间为____年____⽉____⽇。甲⽅同意⽀付⼄⽅补偿和社会保险待遇等全部给付项⽬包⼲总⾦额共__________________元(⼈民币￥__________________元)。
上述款项为⼀次性了结总付⾦额，包括赔偿⾦、各项经济补偿、⼯伤医疗待遇、加班⼯资、其他劳动报酬和福利等。甲⽅应当在本协议⽣效且⼄⽅完成所有⼯作交接后三⽇内⼀次付清。
三、⼄⽅对甲⽅应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的⾦额予以确认并没有争议。双⽅在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。
四、甲⼄双⽅解除劳动合同后，⼄⽅仍应当保守甲⽅的商业秘密，不得以任何⽅式对甲⽅进⾏诋毁、恶意中伤、及任何有损甲⽅形象或利益的⾏为，否则甲⽅有权追究⼄⽅相应的法律责任。
五、甲⼄双⽅在劳动关系问题以外亦⽆其他争议。假设存在其他权益争议，甲⼄双⽅均同意将其放弃。
六、本协议⾃甲⼄双⽅签字(或盖章)后⽣效。本协议⼀式两份，甲⼄双⽅各执⼀份。
甲⽅：__________________
⼄⽅(签字)：__________________
____年____⽉____⽇
正式解除劳动合同4
甲⽅：__________________
⼄⽅：__________________
鉴于甲⽅落实全国家公务⽤车改⾰⽅案精神，不能提供劳动合同约定的驾驶员岗位，双⽅就⼯作岗位
变更未达成⼀致，现由甲⽅提出与⼄⽅协商⼀致解除劳动合同。经双⽅平等⾃愿、充分协商，就解除双⽅的劳动合同达成如下协议：
⼀、⾃____年____⽉____⽇起，解除双⽅签订的劳动合同，双⽅的权利义务终⽌。
⼆、甲⽅在⼄⽅妥善办理所有⼯作移交⼿续后七个⼯作⽇内⽀付⼄⽅经济补偿⾦⼈民币叁万陆仟玖佰捌拾捌元整（14⽉×2642元/⽉=36988元）。
三、甲⽅为⼄⽅缴纳社会保险费⾄____年____⽉。甲⽅⽀付⼄⽅⼯资⾄____年____⽉。
四、甲⽅向⼄⽅出具劳动合同解除的证明，办理档案和社会保险转移⼿续。
五、⼄⽅应当于本协议签订后三⽇内妥善办理所有⼯作移交⼿续，作出书⾯交接清单，由甲⼄双⽅签字确认。⼄⽅解除劳动合同后不得作出有损甲⽅名誉或利益的⾏为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。
六、甲⼄双⽅没有其他的劳动纠纷，⼀切关于双⽅劳动关系的民事法律责任问题再⽆争议。
七、本协议书⼀式叁份，甲⽅执贰份，⼄⽅执壹份，具有同等法律效⼒。本协议书⾃甲⽅签字并盖章、⼄⽅签字并捺印之⽇起⽣效。
甲⽅(盖章)：__________________
⼄⽅(签字并捺印)：__________________
____年____⽉____⽇
正式解除劳动合同5
甲⽅：_________________
⼄⽅：_________________
甲、⼄双⽅依照相关法律法规的规定，遵照平等⾃愿、诚实信⽤原则，经甲、⼄双⽅协商⼀致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
1、解除劳动合同的⽇期为_________年________⽉_______⽇；
2、⼄⽅应当在_________年________⽉_______⽇前妥善办理所有⼯作移交⼿续；
3、⼄⽅⼯资结算⾄_________年________⽉_______⽇，甲⽅为⼄⽅缴纳社会保险⾄_________年________⽉⽌；
4、其他：___________________________。
5、甲⼄双⽅之间不存在其他任何争议。
6、本协议⼀式两份，⾃甲、⼄双⽅签字（或盖章）后⽣效，甲、⼄双⽅各执⼀份，具有同等法律效⼒。
甲⽅（盖章）：_________
⼄⽅（签字）：_________
_________年________⽉_______⽇
正式解除劳动合同6
甲⽅：_________
⼄⽅：_________
根据《中国华⼈民共和国劳动合同法》第三⼗六条规定：⽤⼈单位与劳动者协商⼀致，可以解除劳动合同。现经甲⼄双⽅当事⼈协商⼀致，就解除劳动合同和解除劳动合同的经济补偿达成协议如下：
⼀、解除劳动合同：
1、经甲⼄双⽅共同协商同意，并签定《单位解除劳动合同协议书》，约定于_________年________⽉_______⽇解除劳动合同关系。
2、⼄⽅⾃签定《单位解除劳动合同协议书》后，承诺在签定协议书后的当天内按公司规定办理完毕离职交接⼿续。
⼆、解除劳动合同的经济补偿：
⼄⽅于_________年________⽉_______⽇⼊职，在公司⼯作0年6个⽉23天，依据相关法规规定，给予⼄⽅经济补偿标准和具体⾦额为： （1）依据相关法规定，⽀付给⼄⽅1个⽉的⼯资，合计⾦额：1500元（⼤写壹仟伍佰元整）。
（2）⼄⽅于_________年________⽉_______⽇前办理完毕⼀切离职⼿续，在________⽉_______⽇公司发薪时，已经将补偿⾦和12⽉份的薪资⼀并结清。
（3）⼄⽅离职甲⽅实际还应扣除⼄⽅应承担_________年________⽉的社会保险费⽤和公积⾦的个⼈部分、⼄⽅个⼈所得税部分。
三、此经济补偿涉及⼯作期间的`所有劳资权益含合同、⼯资、休息休假、补偿、加班等。双⽅费⽤已结清，⽆任何劳资纠纷。同时本协议经双⽅签字（盖章）后即表明双⽅在劳动关系期间的各项权利义务已经全部结清，不存在任何劳动争议事项。
四、本协议书⼀式两份，甲⼄双⽅各执⼀份，经双⽅签字（盖章）后⽣效。
甲⽅（盖章）：________________
⼄⽅（姓名）：________________
_________年________⽉_______⽇
正式解除劳动合同7
甲⽅：________
⼄⽅：________
甲⼄双⽅于_________年________⽉_______⽇签订为期年的劳动合同，现甲⼄双⽅同意解除劳动合同关系。经双⽅协商⼀致，签订本协议如下：
1、⾃年⽉⽇起，解除双⽅签订的劳动合同，双⽅的权利义务随之终⽌；
2、⼄⽅⼯资结算⾄离职之⽇，⽀付时间为甲⽅正常发放⼯资时间。甲⽅同意在⼄⽅办理完⼯作移交⼿续后三⽇内⼀次性⽀付给⼄⽅。
3、甲⽅为⼄⽅缴纳基本养⽼保险⾦、基本医疗保险⾦、失业保险⾦、⼯伤保险⾦、⽣育保险⾦、住房公积⾦⾄年⽉⽇⽌。⼿续；
5、⼄⽅应当于本协议签订后3⽇内妥善办理所有⼯作移交⼿续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之⾏为。
6、⼄⽅应为所掌握的甲⽅之任何商业秘密（包括本协议内容）进⾏保密，不得泄露给任何第三⽅，否则应向甲⽅⽀付违约⾦1000元。
7、甲⼄双⽅之间⽆任何竞业限制协议，合同解除后，⼄⽅⽆需履⾏任何竞业限制义务。
8、本协议是解决双⽅之间劳动争议的所有安排和规定，双⽅之间不再存在其他任何劳动争议。
此协议书⼀式三份，各份具有同等的法律效⼒，甲⼄双⽅各持⼀份，另⼀份留存⼄⽅本⼈档案。⾃双⽅签署之⽇起成⽴并⽣效。
甲⽅（盖章）：__________________
⼄⽅：_________________________
_________年________⽉_______⽇
正式解除劳动合同8
甲⽅：_________________________
⼄⽅：_________________________
⼄⽅为甲⽅的员⼯，现根据《劳动合同法》的规定，经【甲】⽅提出，【⼄】⽅同意，提前解除双⽅于_________年________⽉_______⽇签订的劳动合同，甲⽅与⼄⽅友好协商，就劳动合同终⽌⽽给予⼄⽅的补偿等事项达成如下协议：
1）双⽅的劳动关系⾃_________年________⽉_______⽇正式解除。
2）⼄⽅的社会保险待遇截⽌⾄_________年________⽉_______⽇，甲⽅负责缴纳⼄⽅______⽉份的城保，个⼈承担部分在⼄⽅⼯资中予以扣除，______⽉份⼯资及补偿⾦按甲⽅薪资⽀付时间⽀付；除此之外，甲⽅没有拖⽋⼄⽅任何⼯资待遇和其他相关福利。
3）双⽅同意甲⽅在______⽉份⼯资结算时向⼄⽅⼀次性⽀付⼈民币____________的经济补偿⾦，此为甲⽅应⽀付给⼄⽅的全部补偿（个⼈所得税等按国家规定扣缴）。
4）⼄⽅按约定与_________年________⽉_______⽇办理完结⼯作交接及相关离职⼿续。甲⽅指派相关⼈员配合⼄⽅的⼯作交接和⼿续的办理，并在⼄⽅办理完结交接⼿续的当⽇出具相应的离职证明。
5）甲⼄双⽅⼀致确认，双⽅之间没有任何遗留问题和争议。⼄⽅⾃愿放弃基于双⽅劳动关系发⽣及终⽌所产⽣的各项权利。
6）本协议⼀式⼆份，甲⼄双⽅各执⼀份，具有同等法律效⼒。
甲⽅（盖章）：_________________________
⼄⽅（签字）：_________________________
⽇期：_________年________⽉_______⽇
正式解除劳动合同9
甲⽅：____________
⼄⽅：____________
甲⼄双⽅于______年______⽉______⽇签订了合同期限从______年______⽉______⽇⾄______年______⽉______⽇的劳动合同，双⽅同意单位解除劳动合同关系。经双⽅协商⼀致，签订本协议如下：
1、⾃______年______⽉______⽇起，解除双⽅签订的劳动合同，双⽅的权利义务随之终⽌；
2、甲⽅同意在⼄⽅妥善办理所有⼯作移交⼿续后结清以下款项：
a）⽉份⼯资：共计￥______元；
b）相应⽐例年终奖：共计￥______元；
c）经济补偿⾦：共计￥______元；
d）⼄⽅尚⽋甲⽅⽋款及资产损失赔款：共计￥______元；
e）其它：共计￥______元；
f）其它扣款以员⼯离职交接表中所列资产移交情况为准。
3、甲⽅为⼄⽅缴交社会保险⾦⾄______年______⽉______⽇。
4、甲⽅根据相关劳动法规和规定，向⼄⽅提供劳动合同解除的证明并办理相关退⼯⼿续。
5、⼄⽅应当于本协议签订后1⽇内妥善办理所有⼯作移交⼿续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之⾏为。
6、⼄⽅⾃愿放弃其他所有诉求。
7、此协议书⼀式两份，甲⼄双⽅各持⼀份，⾃双⽅签字或盖章之⽇起⽣效。
甲⽅（盖章）：__________________
⼄⽅：_________________________
_________年________⽉_______⽇
正式解除劳动合同10
甲⽅：__________________
⼄⽅：__________________
甲、⼄双⽅依照《劳动合同法》、《劳动法》及国家相关法律法规的规定，遵照平等⾃愿、诚实信⽤、协商⼀致的原则，就甲⼄双⽅同意提前终⽌劳动合同有关事宜达成协议如下，并承诺双⽅共同遵守：
第⼀条甲⼄双⽅于____年____⽉____⽇签订劳动合同，⾄____年____⽉____⽇劳动合同期满。现因____________的原因，甲⼄双⽅不再续订劳动合同。
第⼆条甲⽅⽀付⼄⽅的⼯资⾄____年____⽉____⽇⽌；社会保险缴纳⾄____年____⽉____⽇⽌。甲⽅同意向⼄⽅⽀付经济补偿⾦共计⼈民币元。甲⽅应该在⼄⽅办理完⼯作移交⼿续后三⽇内⼀次性⽀付给⼄⽅。
第三条⼄⽅妥善办理完毕⼯作移交⼿续后，甲⽅向⼄⽅提供劳动合同解除的证明并办理相关退⼯⼿续。⼄⽅⾃愿放弃除本协议以外的其他诉求。
第四条此协议书⼀式两份，均具有同等的法律效⼒，甲⼄双⽅各持⼀份。
甲⽅：__________________
⼄⽅：__________________
⽇期：____年____⽉____⽇
正式解除劳动合同11
甲⽅：__________________
⼄⽅：__________________
甲⼄双⽅就两者之间的劳动合同解除事宜，经过友好协商，达成以下协议：
⼀、甲⼄双⽅经过友好协商，就双⽅之间的劳动合同解除事宜，达成了⼀致性的意见。双⽅确认劳动合同于____年____⽉____⽇⽇解除，解除性质为双⽅协商⼀致解除。
⼆、⼄⽅在甲⽅的最后⼯作⽇为____年____⽉____⽇，⼯资结算截⽌最后⼯作⽇，社保及公积⾦截⽌到____年____⽉。
三、在公司规定的离职截⽌⽇期前，未办理任何离职⼿续就擅⾃不到岗，将按公司规定视为旷⼯；旷⼯超过2个⼯作⽇将以严重违反公司休假和考勤制度为由被开除。此种情形公司将不再承担任何经济赔偿/补偿⾦。
四、⼄⽅在职期间的年假已经休完，在职期间的各种福利待遇已经享受完毕。
五、甲⽅愿意向⼄⽅⽀付解除劳动合同的相应费⽤：
1、根据⼄⽅在甲⽅处⼯作年限，甲⽅向⼄⽅⽀付经济补偿⾦为N+1个⽉的⼯资，计 __________________（⼤写__________________）元；
鉴于⼄⽅在甲⽅处的⼯作年限已达⼗七年，现甲⽅同意另⾏向⼄⽅⽀付相当于四个⽉⼯资的特殊津贴，计（⼤写）元。
以上两项共计⼈民币__________________（⼤写）__________________元。
3、⽀付时间为⼯作交接完成后⼗五⽇内，⽀付⽅式为通过银⾏转帐的⽅式，打⼊⼄⽅在职期间的⼯资卡⾥。
4、本协议签订之前甲⼄双⽅均已了解劳动法相关法律规定，上述费⽤包含了⼄⽅所应得的法定经济补偿⾦、⼄⽅在甲⽅⼯作期间可能享有的其它经济性权益、⼄⽅的⼀些未结费⽤以及⼄⽅与甲⽅存在⼀些争议但在解除合同时已经达成⼀致性意见，可是⼜不宜于明确列出的其它费⽤等，甲⼄双⽅确认双⽅已⽆任何劳动纠纷。
5、如果⼄⽅不能完成⼯作交接，则甲⽅有权暂扣⼄⽅的上述费⽤，直到⼄⽅完成⼯作交接之后再⾏⽀付。
六、甲⼄双⽅对本协议皆负有保密责任，双⽅皆不得擅⾃泄露。⼄⽅对在职期间所接触到的甲⽅经营
信息，负有保密责任。本协议签订后，⼄⽅不得散布对甲⽅的任何负⾯信息或评论。
七、本协议⼀式两份，于甲⼄双⽅签字或者盖章之⽇起⽣效，双⽅各执⼀份，具同等效⼒。
甲⽅：__________________
⼄⽅：__________________
时间：____年____⽉____⽇
正式解除劳动合同12
甲⽅：__________________（⽤⼈单位）
⼄⽅：__________________
甲⼄双⽅本着协商⼀致，平等⾃愿，公平合理的原则，依据《中华⼈民共和国劳动法》，《中华⼈民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双⽅之间的劳动合同达成如下协议：
(⼀)甲⼄双⽅⼀致同意于⽇解除双⽅于⽉订的⾃____年____⽉____⽇⾄____年____⽉____⽇的劳动
合同。⼄⽅⼯资发放⾄____年____⽉____⽇；经双⽅协商⼀致后同意由甲⽅⼀次性⽀付给⼄⽅⼈民币元整，作为甲⽅给予⼄⽅的解除劳动合同的经济补偿⾦。
(⼆)甲⼄双⽅⼀致同意⾃本协议签署之时，终⽌履⾏劳动合同所约定的⼀切义务,⾃愿放弃因劳动合同履⾏及解除所产⽣的⼀切权利。并确认双⽅之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履⾏期间及解除后，双⽅应履⾏的所有义务等。)
(三)⾃本协议签署之⽇起五⽇内，⼄⽅应将属于甲⽅的所有财物，⽂件和资料等归还给甲⽅，并按甲⽅⼈事管理制度规定及时办理离职⼿续。若⼄⽅未在规定时间内办理完离职⼿续的，⼄⽅同意甲⽅有权暂时缓发包含本协议第⼀条在内的⼀切费⽤。
(四)未经同意，任何⼀⽅均不得向第三⽅泄露本协议书的内容。否则对⽅有权追究泄秘⽅的法律和经济赔偿责任。
(五)双⽅若在履⾏本协议时产⽣争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲⽅所在地劳动⾏政部门提起仲裁申请。
(六)本协议经双⽅签名盖章后⽣效，且原件⼀式三份、由⽤⼯单位、⽤⼈单位、员⼯本⼈各执⼀份，具有同等法律效⼒。
甲⽅（盖章）：__________________
⼄⽅（签名）：__________________
____年____⽉____⽇
正式解除劳动合同13
甲⽅：__________________
⼄⽅：__________________
本着平等⾃愿原则，由⼄⽅提出，甲、⼄双⽅就劳动关系解除协商⼀致，达成如下协议：
⼀、甲、⼄双⽅同意，⾃____年____⽉____⽇起解除劳动关系。
⼆、⼄⽅薪资结算⾄____年____⽉____⽇，在合同约定发放薪资期内结算到⼄⽅⼯资卡中。（⼯资卡号：__________________）。
三、甲、⼄双⽅同意解除劳动合同补偿⾦为：⼩写：__________________元⼈民币（⼤写：__________________）。经济补偿⾦会同⽉的⼯资⼀并打⼊⼯资卡内（⼯资卡号：_______________
___）。（如产⽣税收费⽤，由⼄⽅承担）。
四、如发⽣法律争议，⼄⽅需返还甲⽅⽀付的补偿⾦⼩写：__________________元⼈民币（⼤写：__________________元整）。
五、本协议签订后，双⽅权利义务即告终⽌。今后互不追讨或承担对⽅的任何权利和义务（包括经济补偿、社会保险及福利等）。任何⼀⽅不得仲裁或起诉。
六、本协议⾃签字⽇起⽣效。
甲⽅：__________________
⼄⽅签字：__________________
____年____⽉____⽇
正式解除劳动合同14
甲⽅：__________________
⼄⽅：__________________
甲⼄双⽅于____年____⽉____⽇签订为期_____年的劳动合同，经友好协商，甲⼄双⽅依法在⾃愿、平等、协商⼀致的原则下就单位解除劳动合同达成如下协议：
1、甲⼄双⽅的劳动合同⾄____年____⽉____⽇解除，双⽅的权利义务随之终⽌；
2、甲⽅同意依照国家规定按照⼄⽅的本企业⼯龄⽀付相应的经济补偿，共计⼈民币_______元（⼤写：）；
3、甲⽅将⽀付⼄⽅⼯资⾄____年____⽉____⽇；
4、甲⽅将按国家规定为⼄⽅缴纳社会保险⾄____年____⽉____⽇⽌；
5、⼄⽅在签订本协议后，将于____年____⽉____⽇前按甲⽅的规定和程序完全移交⼯作和归还属于甲⽅的⼀切资料、物品、证件和借款等，并协助公司有关⼈员做好⼯作交接；
6、⼄⽅在按甲⽅规定办理好⼯作移交后，甲⽅同意按照国家规定及时为⼄⽅办理离职⼿续。⼄⽅的离职⼿续全部办理完毕后，甲⽅将补偿⾦和离职结算⼯资在下⼀个薪资发放⽇⼀并付到⼄⽅的⼯资账户中；
7、⼄⽅承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密，尤其是不泄露给公司的竞争对⼿，并且承诺⼄⽅不
使⽤或者允许他⼈使⽤公司的商业秘密；⼄⽅理解并明⽩公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、⼯资⽔平、管理诀窍等等；
8、⼄⽅保证在离职后⾃觉维护甲⽅利益，不散发对公司不利的消息，损害公司的声誉；
协商解除劳动合同 9、甲⼄双⽅解除劳动合同后，双⽅不再受《劳动合同法》的约束，并且以后发⽣的与⼄⽅相关的任何事情，与甲⽅⽆关；
10、本协议所涉及的发放项⽬及⾦额，甲⽅将按照国家相关规定予以扣缴个⼈所得税，并由甲⽅代扣代缴。
11、本协议⼀式两份，由甲⼄双⽅签字盖章⽣效，甲⼄双⽅各执⼀份，具有同等法律效⼒；协议未尽事宜按照国家相关法律法规执⾏；
12、本协议签署后，双⽅放弃其他权益。
13、若⼄⽅违反以上协议约定，愿赔偿因⼄⽅违约给甲⽅造成的⼀切损失。
甲⽅（盖章）：__________________
⼄⽅（签字或盖章）：__________________
____年____⽉____⽇
【正式解除劳动合同模板（通⽤14篇）】
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