甲方：__________公司
乙方：__________ (员工工号：__________)甲、乙双方于____年____月____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日;
二、____方支付____方经济补偿金(违约金)____元;
三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
四、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方：__________ 公司乙方(签字)：__________法定代表人或委托代理人：__________
____年____月____日 ____年____月____日
解除劳动合同证明协议书（二）
兹有本单位员工____，性别____，身份证号____，因____员工本人提出解除劳动关系;____员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第____条规定，本单位解除与该职工的劳动合同，特此证明。
员工签字：__________(用人单位盖章)
协商解除劳动合同____年____月____日
解除劳动合同证明协议书（三）
____系我单位员工，性别____，身份证号码____，____年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)：
□1、协商一致解除(由用人单位提出)
□2、协商一致解除(由个人提出)
□3、劳动者单方解除
□4、劳动者试用期内解除
□5、用人单位裁员
□6、因用人单位违法，由劳动者提出解除(劳动合同法第____条规定)
□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度，由用人单位提出解除(劳动合同法第____条规定)
□8、因劳动者非过失性原因，由用人单位提出解除(劳动合同法____条规定)□9、其他：__________(法律、行政法规规定的其他情形)
我单位决定从____年____月____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳
动合同前十二个月平均工资为人民币____元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币____元，工资发至____年____月份，特此证明。
用人单位(盖章)员工签名：__________
____年____月____日 ____年____月____日
解除劳动合同证明协议书（四）
甲方：
乙方：(员工工号：)
甲、乙双方于____年____月____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商一致，同意解除劳动合同，并达成如下协议：
一、解除劳动合同的日期为：____年____月____日;
二、方支付方经济补偿金(违约金)元;
三、;
四、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
甲方(公司)：乙方(签字)：
法定代表人或委托代理人：
____年____月____日
解除劳动合同证明协议书（五）
签订时间：____年____月____日
协议双方：
甲方：(用人单位)
(用工单位)
乙方：
甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：
(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自____年____月____日至
____年____月____日(年)的劳动合
同。乙方工资发放至____年____月____日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元
整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的
经济补偿金。
(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠
纷。(包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。)
(三)自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续
的，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。
(四)未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。
(五)双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。
本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。
甲方____用工单位(盖章)：乙方(签名)：
甲方____用人单位(盖章)：身份证号码：
年月
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