劳动关系解除协议书15篇
劳动关系解除协议书1
  甲方
  乙方
  鉴于乙方已于__月__日向甲方提出解除劳动关系并书面提请辞去所有职务,甲方已同意乙方的辞职申请,现经协商一致,甲、乙双方同意解除劳动关系,并达成如下协议:
  一、本协议签订之日起解除双方的劳动关系,双方的权利义务随之终止。
  二、由于乙方主动要求解除劳动关系,依照法律规定甲方不必支付经济补偿金。
  三、甲方自本协议签订之日起不再为乙方支付任何社会保险金费用。
  四、本协议签订之日时,双方已经结清所有关于集资、借款、工资、奖金、津贴、补助、加班费等所有债权债务,双方已经没有任何的经济关系。双方共同确认,双方都已将所有的经济
凭证进行了交接,自本协议签订之日起任何一方持有对方的有关经济凭证都视为凭证内容已经进行过交接处理,经济凭证不再有效;双方共同承诺:任何一方不得以任何理由、借口要求对方承担经济责任。
  五、鉴于乙方曾经是甲方的高级管理人员,乙方同意并授权甲方在任何报纸、报刊刊登如下内容的声明:“自__月__日起不再担任我公司的`任何职务,其一切活动自__月__日起与公司无任何关系”。
  六、乙方离职后不得利用在甲方获取的商业秘密(包括但不限于经营方式、客户名单)从事有损甲方名誉或利益的行为。
  七、本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。
  八、本协议一式四份,甲、乙双方各执两份。
  甲方(盖章):乙方(签字或盖章):
  负责人:
  时间:年月日
协商解除劳动合同劳动关系解除协议书2
  甲方:
  乙方: 身份证号:
  甲乙双方自年月日建立劳动合同关系,合同期限为年,现甲乙双方协商一致,同意提前解除双方劳动关系,并达成如下协议:
  1、双方同意劳动关系自双方签字之日(即 年月日)解除,自解除之日起双方再无劳动关系;
  2、甲方给予乙方一次性经济补偿金(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)为元(大写:元整),补偿标准为 个月工资额。该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金,甲方在本协议签字后一次性支付。
  3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变,乙方可以参
加。
  4、乙方承诺按双方签订的劳动合同中保密协议的.规定履行保密义务;不得散布对甲方不利的言论,如乙方如违反此条款,甲方一经证实,将追究相关责任,并保留追究法律责任的权利;
  5、乙方在劳动关系解除之前应当严格履行相关工作职责,不得损害甲方相关利益。
  6、在乙方办理完毕全部交接手续后,若乙方在职期间未完事宜及因工作交接不清导致需要乙方继续协助和配合的事项,乙方需全力配合。
  7、基于权利处分原则,本协议双方签字生效后,乙方自愿承诺放弃以此为由的其他权利、权益(包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等)主张,自本协议签订生效后乙方不得再向甲方提出任何权利主张和请求,不再以仲裁或诉讼方式主张本协议以外的任何权利。
  8、本协议一式两份,双方各持一份,经双方盖章签字后有效。
  甲方(盖章): 乙方(签名):
  签署日期: 签署日期:
劳动关系解除协议书3
  甲方:
  乙方:性别:身份证号码:
  由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于____年__月__日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:
  1、双方同意于____年__月__日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。
  2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续,包括但不限于:项目的移交,资产的回收、工作的汇报,转单的签返,付清对甲方应付的款项,提供客户信息,与此同时,双方办理完毕全部的离职手续。
  3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理,为保障甲方的权益,乙方保证在离职后遵守如下约定:
  (1)继续遵守和甲方签订的保密协议,不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。
  (2)自解除劳动合同之日起一年内,不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
  (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。