1.工作专长怎么写
工作能力:勤奋认真,作风严谨,具有较强的适应能力和自学能力.善于合作,善于与人沟通,拥有一定的组织,管理能力,电脑操作和排障能力,敢于尝试新事物.
特长:可熟练使用Office系列办公软件及网络应用;也可熟练使用Photoshop,会计电算化和
广联达等软件
个人特长:
1.电脑应用熟练,熟练操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各种办公软件;
2.勤奋上进好学,工作细心,条理清晰,踏实肯干,有很强的责任心;
3.性格开朗乐观,善于人际交流和沟通,具备
团队合作精神; 4.喜好书法并有一定的书写能力。
阅读,游泳,篮球,演讲,辩论性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力办事认真、责任心强、勤奋好学、善于总结、虚心好学待人热情、办事稳重
认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel、ppt等,对网络管理有一定了解。有较好的文字写作功底,口头表达能力较强。开朗、谦虚、自律、自信、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、适应力强、吃苦耐劳、思维敏捷、勇于创新,敢于迎接新挑战。个人特长爱好
2.工作能力及其他专长如何写
本人从事企业管理工作多年,积累了丰富的管理经验,如人力资源,生产,销售,采购,财务,仓库,iso,质量,目标管理,绩效考核,成本管理,6s管理等,企业战略制定等,平时工作
中积累所有管理规范的文件和表格。能熟练运作大型企业的全面管理,熟悉各种先进的管理方
法的理论,实际操作能力和执行力强,严谨踏实的工作作风,创新力及团队管理的亲和力,能
带出一个优秀的团队,战略人力资源管理实务、现场管理实务、现场管理三大工具、早会、周会、季会制度、如何做一名优秀的部门主管、如何做好班组长、岗位责任制、新员工的岗前培
训和绩效考核培训、执行力培训、目标管理、时间管理、有效沟通培训品质综合知识、制度与
流程、职业道德、pdca原则、生产现场5大要素、鱼骨图及运用。
在生产运作管理上,对销售.采购.财务.生产管理各部门进行整顿,修改流程,定制度.每个部门
按大型企业管理要求来规范。
计算机水平:能灵活运用各种多媒体和office办公软件,熟悉excel powerpoint,photoshop等
软件的操作
3.工作能力及特长怎么写
工作能力及特长采取下面方法写可以提高求职成功率。
1,围绕求职意向写。例如应聘电子商务相关的工作可以写一些“网虫”,“网上冲浪”的兴趣;
如果想做技术的,就写上网页设计,趴技术论坛,参加技术聚会,在知乎、百度百科上给人回
答问题等,甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列,放到兴趣爱好里,让人感觉你就是
天生喜欢技术的;公司要招聘公关人员,那么就要突出能反映自己口才好,思维敏捷,涉猎广泛的兴趣爱好特点,比如常年参加toaster master演讲,热爱桌游等体性面对面策略游戏等等;如果应征工会人员,毫不犹豫的把擅长书法、歌舞的特长写上。
建筑方案设计的职位就需要思维能力很强的人,那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性,缜
密性,以及逻辑性。 3,爱好越具体越好。
不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的
写作水平很差。 4,强项要写也只写两到三项。
特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好,实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大,主次不分。即使你确实“十项全能”,也没必要写那么多。
5,最好能写上一两项体育爱好。否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你。
6,切记无中生有。很经典的一个例子,一个人在简历中写了自己的特长是篮球,而自己却没有碰过篮球。
结果在公司活动中,老板叫他5个人去打篮球。结果可想而知,真实的水平暴露了,也让人对你的诚实产生了怀疑。