甲方：________________（以下简称“实习单位”）
乙方：________________（以下简称“实习生”）
鉴于：
1. 甲方是一家合法注册的企业，负责为乙方提供实习机会，并承担相应的法律义务；
2. 乙方作为实习生在实习期间，有可能发生工伤事故，甲方将承担相应的赔偿责任；
经甲乙双方友好协商，达成以下协议：
第一条 工伤责任认定
1.1 若乙方在实习期间发生工伤，甲方将委托相关部门对工伤进行认定，遵循相关法律法规的规定。
1.2 工伤认定应符合国家有关工伤认定标准，由具备相应资格的鉴定机构进行评估，评估结果
将作为工伤责任认定的重要依据。
1.3 若工伤责任最终被认定为甲方负有主要责任，甲方将按照相关法律法规的规定承担工伤赔偿责任。
第二条 工伤赔偿范围
2.1 甲方将依据工伤赔偿制度的要求，对乙方因工伤遭受的经济损失进行赔偿，包括但不限于以下内容：
a) 医疗费用：根据乙方所需的医疗，甲方将支付相应的医疗费用，并提供必要的医疗服务支持；
b) 工伤津贴：乙方在期间，由于工伤暂时或永久丧失劳动能力，将获得相应的工伤津贴，津贴标准按照法律规定执行；
c) 康复费用：对于乙方因工伤需要接受职业康复的，甲方将支付康复费用；
d) 护理费用：对于乙方因工伤需要长期护理的，甲方按照相关规定支付护理费用；
e) 丧葬费用：若乙方因工伤不幸身故，其丧葬费用由甲方承担；
f) 其他合理费用：根据乙方工伤实际情况，甲方将支付其他合理的费用。
2.2 工伤赔偿范围以相关法律法规的规定为准，甲方将按照法律要求支付相应的赔偿金额。
第三条 赔偿责任限制
3.1 若乙方工伤是由以下原因引起的，甲方将不承担赔偿责任：
a) 乙方违反工作纪律或规章制度，造成工伤；
b) 乙方自身故意或因违法犯罪行为造成工伤；
c) 乙方在实习期间，未经甲方允许从事与实习工作无关的活动，造成工伤；
d) 乙方在实习期间，私自离开工作岗位或工作区域，造成自身工伤。
3.2 乙方应遵守实习单位的安全规定和操作流程，并加强自身的安全意识和防范意识，如因乙方自身原因导致工伤，乙方自行承担相应责任。
第四条 保险责任
4.1 为保障乙方的权益，甲方将根据相关法律、法规规定购买合适的工伤保险。保险范围、保险金额以具体保险合同约定为准。
第五条 协议解除
5.1 若乙方实习期间发生工伤，乙方与甲方可以根据工伤赔偿的实际情况，协商解除实习合同。
5.2 协议解除后，双方将依法履行各自的义务，并结清实习期间的所有费用和工伤赔偿事项。
第六条 争议解决
6.1 本协议履行过程中的争议，甲乙双方应友好协商解决。
6.2 若协商不成的争议，双方可以依法向有关劳动部门或人民法院提起诉讼。
第七条 附则
7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
工伤赔偿协议书7.2 协议内容如有修改，甲乙双方应通过友好协商一致同意，并进行书面补充协议。
7.3 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为实习期间。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________
日期：__________ 日期：__________
发布评论