个人雇佣工伤赔偿协议书
协议双方：
甲方（雇主）：[雇主姓名/公司名称]
乙方（受雇人）：[受雇人姓名]
鉴于：
1. 甲方为乙方提供职位并雇佣乙方担任相关工作；
2. 乙方在工作过程中发生工伤，根据国家相关法律规定，甲方有责任向乙方提供工伤赔偿；
3. 甲乙双方协商一致，愿意通过协议的方式明确工伤赔偿的相关事宜。
基于上述前提，甲乙双方达成如下协议：
第一条：赔偿金额
乙方因工作导致的工伤，甲方将按照国家相关法律规定以及本协议的约定向乙方提供赔偿金。赔偿金总额为【具体金额】人民币（大写：【具体金额大写】元）。
第二条：赔偿内容
1. 医疗费用：甲方将承担乙方因为工伤而产生的医疗费用，包括但不限于住院、手术费用、医疗药品费用等。乙方应提供与相关的正式发票、医疗记录等证明文件以便甲方进行赔偿。
2. 工伤津贴：乙方因工伤导致工作能力丧失或部分丧失的，甲方将按照国家相关法律规定支付乙方工伤津贴，津贴标准为乙方工资的【具体百分比】。津贴的支付期限为从工伤发生之日起至乙方康复或达到劳动能力复原的程度。
3. 残疾赔偿金：如乙方因工伤造成永久性伤残，甲方将按照国家相关法律规定支付乙方残疾赔偿金。具体金额根据乙方的残疾程度、工资、年龄等因素综合考虑确定。
4. 护理费用：如乙方因工伤需要特殊护理，甲方将按照国家相关法律规定向乙方支付护理费用。
5. 死亡赔偿金及丧葬费用：如乙方因工伤不幸身故，甲方将按照国家相关法律规定向乙方的家属支付死亡赔偿金以及丧葬费用。
第三条：赔偿支付
1. 甲方应于与乙方签订本协议之日起的【具体天数】内支付全部赔偿金额。
2. 赔偿款项应在签署本协议后的【具体天数】内一次性支付至乙方指定的银行账户。
第四条：其他约定
1. 乙方必须提供真实的工伤情况及相关证明材料，并确保其提供的所有文件真实、准确、合法有效。
2. 如发生以下情况之一，甲方有权终止本协议并取消相应的赔偿责任：
a. 乙方提供虚假资料；
b. 乙方故意造成工伤；
c. 乙方违反公司规章制度，导致工伤发生。
第五条：争议解决
本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
工伤赔偿协议书第六条：协议生效
本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方及其合法继承人具有约束力。
甲方（盖章/签字）： 乙方（签字）：
日期： 日期：
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