安全生产管理制度内容10篇
安全生产管理制度内容篇1
1、依据月度生产计划和物料库存，拟定物料计划、物料申购单，并提交；
2、与生产计划对接，对生产用料需求随时跟进，保证物料运用需求；
3、与选购对接，按时取得发货、到货信息，并负责到货状态的跟踪；
4、负责库存物料的掌握，提出物料呆滞后的.处理方案；
5、依据产成品的交付计划按时完成产品的发货工作；
6、依据生产计划，催促仓管员做好物料配送计划。
安全生产管理制度内容篇2
1、认真贯彻执行相关安全、环境、职业健康安全法律、法规和其他政策要求，定期组织分析安全生产情况，按时研讨解决安全生产问题，领导门开展工作。
2、监督、检查安全生产责任制度的实施和落实情况。
3、帮助经理管理工程部的安全生产、环境、职业健康安全等工作，做好工程部召开生产、安议的准备工作，对会议决议事项负责组织贯彻实施，并对实施情况进行监督。
4、负责制定、审核安全生产管理制度和安全技术操作规程及安全生产计划，审核重大工程安全技术措施，并催促落实。
5、负责工程部及分包工段、班组责任人的安全教育培训及宣传工作。审定安全生产考核指标，并对实施情况进行监督。
6、组织安全、环境、职业健康安全检查，发现重大隐患，组织有关人员现场研讨整改措施，并对整改情况进行监督。
7、认真听取员工的建议，保证工程部安全生产保障体系的`有效进行。
8、审核工程部重大风险清单和安全生产事故应急救援预案。
9、发生工伤事故，现场指挥，按时向经理报告，并按规定上报，组织员工做好抢救和蔼后工作，支持、协作事故安全调查组工作，提出对事故责任者的处理看法。
安全生产管理制度内容篇3
一、总则
为了爱护公司员工在工作过程中的安全和健康，促进公司经营活动能够顺当的开展下去，依据有关劳动爱护的法令、法规等有关规定，结合公司实际情况，制定本规定。
公司全部员工必需树立“安全第一，预防为主”的安全生产方针，完成公司的安全生产和文明生产。
外出作业员工的绩效考核与安全生产和文明施工行为直接严格挂钩，必需严格根据本安全制度的要求执行。
二、高处作业人员要求
1、相关技术人员必需把握高空作业工种专业技术及规程。
2、凡参与高处作业的人员应进行体格检查，经医生诊断患有不宜从事高处作业病症的人员不得参与高处作业。
3、从事高空作业的人员必需持有高空作业操作证，并严禁高空操作人员在精神不佳、熬夜或酒后、身体不适等情况下作业。
4、高处作业时防护用品要穿戴整齐，必需将衣袖、裤脚扎紧，需佩戴安全帽，穿软底防滑鞋，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场，高处作业不准穿硬底鞋或带钉易滑的鞋靴（女同志需将头发放进安全帽内，不得穿裙子）。2米以上登高作业，须系好安全带，安全带应挂在上方的`坚固牢靠处，悬挂端长度不大于1m。
5、新入职员工，必需经过公司安全培训，经考核合格前方可上岗。
6、作业人员初次上岗前，须由部门经理或小组长对其进行安全技术交底。
7、作业人员需定期对全部的登高工具和安全工具（如安全帽、安全带、梯子等）进行检查，确保安全牢靠。严禁冒险作业。
8、高处作业人员应佩带工具包，全部的工具、零件、材料必需装入工具包。运输装备时须运用专用保险绳，并对保险绳定期检查，发现有安全隐患时按时报废；登高时手中严禁拿物件，并必需从指定路线上下；传递物品时严禁抛掷，严禁高处向底处抛掷材料、工具及杂物。
9、高处作业人员不得在无遮拦处休息，防止坠落。
10、非相关技术人员不得攀登高处，登高参观的人员应由专人伴随，并严格遵守有关安全规定。
三、高处作业环境要求
1、遇四级以上强风、大雨、雷电、雪雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。
2、特别高处作业应与地面设联系信号或通信装置，并由专人负责。
3、在夜间或光线缺乏的地方进行高处作业必需设置充足的照明设备，否则禁止施工。
4、在气温高于35度进行露天作业时，应给技术支持人员配备防暑降温药及饮料。
5、高处作业点的物件不得随便移动，施工材料应放置在牢靠的地方或用铁丝扣牢并有防止坠落的措施。
安全生产会议制度
四、安全文明施工要求
1、进入施工现场，需戴好安全帽，穿公司统一工作服，着防滑鞋。
2、在与司机协作过程中，要确保互相通讯顺畅，在司机启动塔机操作前，确保塔上人员均处于安全位置。当人员处于或者可能处于塔机运行的担心全位置时，严禁塔机启动。
3、进行接线操作时，需切断电源开关，并经测试确保无电时方可操作；驾驶室内安装操作时，需按下塔吊急停开关，防止塔吊误动作。
4、严禁私自为工程部开动塔机，并为工地吊装物品。
5、在塔上行走过程中，需系上安全带，严禁在没有安全防护情况下，在塔上行走。
6、在进行装备安装过程中，需要塔机司机协作，不得任意开动塔机，不得任意触动塔机按钮。
安全生产管理制度内容篇4
一、总经理安全职责
（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。
（2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动爱护工作负全面领导责任。
（3）主动改善劳动条件，消退事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
（4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。支持门工作，对安全生产工作有突出奉献者赐予嘉奖，对失职者或事故责任者赐予惩处。
（5）认真执行国家有关规定，合理运用安全费用。
（6）参与或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。