公司HSE管理制度
目录
1、安全工作例会管理制度
2、安全生产费用管理制度
3、劳动防护用品制度
4、特种作业人员制度
5、安全档案管理制度
6、安全生产责任制
7、新员工三级安全教育
8、安全隐患排查与治理制度
9、消防安全管理规章制度
10、事故报告和处理制度
11、环境保护管理制度
12、健康管理制度
13、职业病防治制度
HSE管理制度
总则
为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少
事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定本制度。本制度根据国家
现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡
在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
安全生产管理方针：安全第一，预防为主。
产管理目标：杜绝因工死亡和重伤事故，轻伤率≤0%
生产管理原则：
“管生产必须管安全，谁主管谁负责”原则；
“四全”（全员、全过程、全方位、全天候）动态管理和安全一票否决制原则；
“四不放过”（对发生事故的原因分析不清不放过，广大职工众没受过教育不放过，安全防范措施不落实不放过，事故责任者没得到处理不放过）原则。
1、安全工作例会制度
1.1公司实行安全例会制度，安全例会由分管安全领导主持，各部门经理参加。
1.2 安全工作例会，公司每个月召开一次，有关部门每两周召开一次，生产车间每周召开一
次，遇到特殊情况可随时召开。
1.3 例会内容主要是传达学习安全生产管理工作的有关文件、指示；检查分析安全生产工作
状况；总结经验教训，提出防范措施和近期安全生产工作目标和要求等。
1.4 每次例会议题由会议主持人提出，例会前一天通知与会人员。
1.5 做好会议记录，对解决重要问题的会议不能议而不决，要明确落实解决问题的责任，必要时可作会议记要下发。
2.安全生产费用管理制度
为搞好我公司的安全生产费用管理工作，保障本公司安全费用能够落到实处，切实维护企业员工的合法权益，确保工程施工正常有序地开展.根据《企业安全生产费用财务管理暂行办法》的各项规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。  2.1.按照国家规定，提取工程计量
款的1%作为本项目的安全生产费用；安全生产费用优先用于安全技术措施的实施及为满足和
达到安全生产标准而进行的整改。
2.2安全生产费用应当按照项目计取、确保需要、企业统筹、规范使用的原则进行管理。财务
应将安全费用纳入项目财务计划，做到专户存储，专户核算，保证专款专用，并督促其合理
使用。
2.3安全费用应当用于以下安全生产事项：
2.3.1安全技术措施工程建设。
2.3.2安全设备、设施的更新、改造和维护。
2.3.3安全生产宣传、教育和培训。
2.3.4劳动防护用品配备。
2.3.5安全生产检查与评价支出。
2.3.6配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
2.3.7完善、改造和维护安全防护设备、设施支出，主要是指：是指施工现场、库房等作业场
所的监控、通风、防晒、防火、灭火、防爆、消毒、防潮、防静电、防腐、防渗漏、隔离操
作等设施设备。
2.3.8重大危险源、重大事故隐患的评估、整改和监控支出。
安全生产会议制度2.3.9进行应急救援演练支出。
2.3.10其它与安全生产直接相关的支出。
2.4企业安全员应建立安全费用台帐，记录安全生产费用的费率、数额、支付计划、使用要求、调整方式等条款。安全工作结束，多余的安全生产费用纳入财务，由主办会计管理。
2.5项目经理对安全生产费用全面领导。审批安全费用提取、安全投入计划、经费使用报告、
安全经费提取和使用情况年度报告。
2.6财务部负责对安全生产资金进行统一管理，审核安全费用提取、安全投入计划、安全经费
使用等，根据年度安全生产计划，做好资金的投入落实工作，建立安全经费台帐，确保安全
投入迅速及时。
2.7安全生产领导小组负责审核、汇总并编制项目部安全投入计划，审核安全投入报告，监督
检查安全投入落实情况，汇总并建立项目部安全经费投入台帐，编制年度安全经费提取和投
入情况报告。
2.8安全生产费用实行专户核算。企业应当按规定范围安排使用，不得挪用或挤占；年度结余
资金结转下年度使用；安全生产费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。
2.9各部门主管按照职责分工对有关专业安全生产费用计取、支付、使用实施监督管理。
2.10发现安全费用支取人擅自挪用安全费用的，项目部将按情节严重程度严肃处理，处理办
法项目领导班子研究决定。
2.11本制度由公司安全生产领导小组负责解释。
3、劳动防护用品管理制度
3.1 按照国家颁发的劳动防护用品配备标准及有关规定，为从业人员配备劳动防护用品。
3.2 每年度将安排用于配备劳动防护用品的专项经费，分管领导每年初根据国家要求编制劳
保用品购买的种类、数量，报负责人审批，在专项经费中支出。
3.3 采购。专人负责劳动防护用品采购，到定点经营单位或定点生产厂购买，不得采购三无
（产品合格证、安全鉴定证、安全生产许可证编号）产品和过期产品。
3.4 验收。设备安全部门负责劳动防护用品的验收，严把质量关，发现“三无”产品或有质量问题，要及时报告和处理。
3.5 保管。仓库保管员负责劳动防护用品的保管，检查合格后方得入库，并妥善保管。
3.6 发放。
行政人事部门负责制定发放标准清单，分管领导审核同意，保管员发放，领取人员在领取
清单上签名。
3.7 使用。
（1）从业人员在作业时，必须按照规定，正确佩戴和使用劳动防护用品，否则不得上岗作业。（2）在使用特种作业防护用品前，必须对其防护功能进行必要的检查，发现有问题的，不得
使用。
（3）安全员负责监督员工正确使用劳动防护用品。各管理人员及员工均有权监督员工的劳动
防护用品的使用情况，对不按规定使用劳保用品的行为提出批评、检举、控告。
3.8 更换。
（1）发现质量问题，由设备安全部门确认，及时给予更换。
（2）丢失或有意损坏一般劳动防护用品的，使用人员需按用品价格的半额赔偿后更换；是特
种劳保用品的，先更换后按规定对有关人员进行处理。
3.9 报废。
对过期、损坏的劳动防护用品由保管员统一收集保管，经分管领导审查集中报废。
4、特种作业人员管理制度
4.1范围
4.1.1本规定适用于公司一切涉及特种作业的单位和特种作业人员。特种作业是指在劳动过程中容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。