年终财务决算⼯作总结（精选5篇）
年终财务决算⼯作总结（精选5篇）
时间过得飞快，⼀年的⼯作⼜将告⼀段落。回⾸这不平凡的⼀年，有欢笑，有泪⽔，有成长，有不⾜，现在的你想必不是在做年终总结，就是在准备做年终总结吧。相信写年终总结是⼀个让许多⼈都头痛的问题，下⾯是⼩编精⼼整理的年终财务决算⼯作总结（精选5篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
年终财务决算⼯作总结1
最近，公司管理层利⽤三天时间，分别听取了四个专业板块以及规划计划、财务两个综合部门关于上半年⽣产经营情况和下半年重点⼯作安排的汇报，对全公司⽣产经营形势进⾏了分析。⼤家⼀致认为，今年上半年，⾯对突如其来的“⾮典”疫情的影响，公司所属各单位和⼴⼤员⼯认真按照年初集团公司⼯作会议精神和董事会确定的各项业绩⽬标，团结⼀⼼，克服困难，⼀⼿抓“⾮典”防治，⼀⼿抓⽣产经营，做了⼤量卓有成效的⼯作，取得了较好的经营业绩。
（⼀）四个业务板块全部实现盈利。根据快报统计，按照国际会计准则，全公司上半年实现对外销售收⼊⽐去年同期增长36.9，实现利润⼤幅度增长，创历史同期最好⽔平，⾸次实现四个业务板块全部盈利，充分显⽰公司基本⾯整体向好的发展态势。勘探与⽣产板块效益继续稳步增长，实现利润占公司总利润的
90以上。天然⽓与管道板块在原油输量下降的情况下，实现利润创历史最好⽔平。特别是炼油、化⼯两个板块，万众⼀⼼，⼤打扭亏增盈攻坚战，经营业绩⼤⼤超过预期。炼油与销售公司实现利润⽐去年同期增长2倍多，化⼯与销售板块整体扭亏为盈，提前超额完成年度计划⽬标，展现了炼化业务的增长潜⼒。
今年4⽉以来，公司股票⾛势强劲，股价创历史新⾼。⾄6⽉30⽇，公司⾹港股票的收盘价升⾄2.35港元，较4⽉1⽇的收盘价1.65港元上升了42.4，较去年6⽉底的1.66港元上升了41.6。这充分反映了资本市场对中国⽯油良好业绩的认可，反映了投资者对中国⽯油的信⼼不断增强。
（⼆）勘探与⽣产继续保持良好的发展势头。油⽓勘探按照3⽉份勘探技术座谈会确定的“加强前期，注重技术，突出重点，积极有效”的⼯作⽅针，分三个层次展开，取得了⼀批重要成果。⽯油勘探在渤海湾⼤港滩海、塔⾥⽊乌什凹陷和满加尔凹陷、准噶尔腹部和南缘、鄂尔多斯西河⼝—张岔地区和姬塬—盐定地区、松辽北部和南部、海拉尔乌中构造带等获得12项重要发现和苗头；在渤海湾、鄂尔多斯、塔⾥⽊、准噶尔、松辽等⼏⼤盆地，形成了⼀批规模储量区块。天然⽓勘探在川西邛西、川西南⽼区⿇柳场、川东滚⼦坪和渝东复兴场构造，以及松辽北部徐家围⼦、鄂尔多斯上、下古⽣界等，取得了7个⽅⾯的新成果。上半年，基本探明⽯油地质储量2.52亿吨、控制4.1亿吨，分别完成年度计划的70以上；基本探明天然⽓地质储量3292亿⽴⽅⽶（包括了苏⾥格⽓⽥原来已经探明，现在经过评价后的部分升级储量），超额完成年度执⾏预算指标。
油⽓⽣产平稳运⾏。上半年，国内油⽥⽣产原油5184万吨，尽管⽐去年同期下降了15万吨，但按照10350万吨的年度产量⽬标，实现了时间过半、完成任务过半；按照10370万吨的⼯作⽬标，也拿到了完成任务的主动权。长庆油⽥增产幅度最⼤，同⽐增加了53.4万吨，新疆、吉林同⽐分别增加了21万吨，塔⾥⽊、冀东、⽟门、青海、⼤港等油⽥原油产量也都有不同幅度的增长；⼤庆、辽河，以及华北等油⽥超额完成了上半年的⽣产计划。国内油⽓⽥共⽣产天然⽓125亿⽴⽅⽶，完成年计划的54，同⽐增长11.7。长庆、西南、青海、塔⾥⽊四⼤⽓区，天然⽓产量都有较⼤幅度增长。
（三）炼化业务增盈扭亏成效显著。今年以来，炼化及销售系统⼤⼒促销推价，增产节⽀，⼴泛开展“六查六整顿”活动，增盈扭亏⼯作取得重⼤成果。炼油与销售同⽐挖潜增效26.3亿元，化⼯与销售同⽐挖潜增效17.1亿元。5家重点亏损企业扭亏⼯作取得突破性进展，吉林⽯化去年上半年亏损4.8亿元，今年实现考核利润3.5亿元；xx⽯化去年上半年亏损2.7亿元，今年实现考核利润1.4亿元；独⼭⼦⽯化上半年实现考核利润1.7亿元；润滑油公司实现账⾯利润3xx0多万元；兰州⽯化也实现了较⼤幅度的减亏。⼤庆⽯化实现利润4亿元，列所有炼化企业之⾸；抚顺、⼤连等炼化企业实现利润也明显增长。20家销售企业，除东北公司政策性亏损外，全部实现盈利。
各炼化⽣产企业在优化资源配置，优化产品结构等⽅⾯也取得了积极的成果。上半年，累计加⼯原油4433万吨，⽣产汽煤柴油2795万吨，同⽐分别增长6和8.1；化⼯商品产量535万吨，同⽐增产66万吨，创历史最好⽔平；⾼标号汽油、柴油、⽯蜡、重交沥青及⼄烯、合成树脂、合成橡胶、合纤原料、化肥
等⾼附加值和厚利产品，同⽐都有较⼤幅度的增产。
年终财务决算⼯作总结2
为做好20xx年度财务决算和报表编制⼯作，了解和掌握各企业年度财务状况和经营成果，促进提⾼企业财务管理⽔平和会计信息质量，根据集团财务管理制度要求和《企业会计准则》及国家有关法规规定，现将20xx年度财务年终决算⼯作布臵如下：
年度决算期：1⽉1⽇——12⽉31⽇
决算的对象：企业的全部经济业务及其财务收⽀活动决算的⽬的：全⾯总结，考核成果。
⼀、决算准备⼯作
1、全⾯盘点资产：各公司年末应成⽴资产清查⼩组，分⼯负责，全⾯盘点。具体包括：
①货币资⾦：决算⽇盘点库存现⾦，编制盘点表；索取银⾏对账单，核对银⾏帐⽬，编制余额调节表；清查核对其他货币资⾦及各种有价证券，做到账实相符。
②存货盘点：决算⽇应组织⼈员对存货物资、车间在产品等进⾏全⾯清查盘点，发⽣盘盈、盘亏的，
应及时查明原因，按审批权限逐级上报审批，⾦额较⼤的需上报集团批准，批准后及时作出账务处理，做到账实相符，账账相符。
财务⼈员年末应对存货账⾯记录情况进⾏全⾯检查，对存货因结转成本原因（多转或少转）造成存货账⾯结存单价不实，影响当期损益⾦额较⼤的应予以调整；存货账⾯结存数量为零，⾦额不为零的，结存的⾦额应分析予以调整。
③清理核对往来款项：⾸先，对各项应收预收、应付预付款项应按照明细账进⾏逐⼀清理核对，需要调整的，及时调整账务，做到账账相符。对于长期不能收回的或长期不能付出的款项，按照相关法规规定，符合确认损失或收益条件的，年末按审批权限逐级报批，⾦额较⼤的上报总裁批准，批准后作出账务处理。严禁未经审批或未按规定擅⾃处理账务。
其次，加强往来对账，做到账账相符。对于集团内部之间发⽣的经济业务，年末必须全部⼊账。决算⽇债权⽅企业应主动核对往来，做到往来科⽬使⽤正确，往来科⽬相互对应，往来余额核对⼀致。集团内各企业之间的往来，年末应及时办理往来结算，做到余额为零；不能及时办理结算的，应做到余额⼀致。若余额不⼀致的，应查明原因，年末调整⼀致。集团外部往来应安排专⼈核对，年末应发对账函，做到账账核对相符，重点是应收账款和预付账款的核对。对于应收账款应加⼤清收⼒度，预付账款应及时索取票据⼊账，此两项⼯作要贯穿于⽇常⼯作当中去，年末更要加⼤⼒度。
最后，加强职⼯⽋款的清收⼯作。年末应清理清收职⼯⽋款，对于借款时间较长，长期不归还⼜⽆
正当理由的，应从其年末的各项收⼊中扣除。对于借款时间较长确实⽆法归还的，应由职⼯本⼈书⾯说明不能及时归还的原因并注明归还期限，经批准后报财务部门监督执⾏。对于职⼯在集团内部调动时存在⽋款的，财务部门要及时主动清收，不能清收的，其⽋款应随职⼯调动⽽转移⾄职⼯调⼊单位，由调⼊单位负责清收扣除。
④固定资产、在建⼯程清查：年末对各项固定资产、在建⼯程进⾏全⾯检查盘点，内容包括核对固定资产实物数量与账⾯是否相符？判断固定资产成新度与账⾯价值是否相符？检查固定资产利⽤率如何，是否闲臵？在建⼯程应检查按⼯程进度所发⽣的各项⼯程成本费⽤与⼯程⼊账⾦额是否⼀致？⼯程实际名称与⼊账⼯程名称是否⼀致？在建⼯程达到了预定使⽤状态但未办理⼯程决算是否按⼯程造价暂估转⼊了固定资产进⾏资产核算？是否计提了折旧等等。
⑤检查其他各项资产：年末应对账⾯其他各项资产进⾏全⾯检查和盘点，做到盘点、检查不遗漏，资产账实相符，账账相符。如长期股权投资、⾦融资产、⽆形资产等等。
2、检查全年账⾯发⽣的各项收⼊、成本费⽤：年末应按收⼊实现的确认条件检查当年的各项收⼊是否全部⼊账，⾮特殊情况应做到全部⼊账。按权责发⽣制和收⼊配⽐原则检查当年发⽣的各项成本费⽤是否全部⼊账，是否与收⼊匹配。
3、检查全年账⾯实现的各项税费：年末应对全年实现的各项税费进⾏全⾯检查、逐⼀核对并计算是否相符，做到税种不遗漏，税额按规定⽐率⾜额提取。在核对检查各项税费时，应特别提醒以下⼏点：
①视同销售⾏为，账务处理是否正确？是否计提了销项税？
②免税收⼊，是否转出了进项税额？转出的进项税额计算是否正确？
③购进的材料⽤于⾮应税项⽬，是否转出了进项税？
④收取的包装物押⾦已超过⼀年期限，是否计提了销项税额？
⑤所得税费⽤是否按资产负债表债务法进⾏核算的？所得税是否按税前扣除办法及相关法规规定⾜额计算和提取的？
⑥印花税是否按印花税税⽬全部提取了？
⑦确认的收⼊适⽤不同的税率是否分别进⾏核算？选择的税率是否正确？
⼆、决算⼯作要求
1、严格遵循《企业会计准则》，规范编制财务决算报表。20xx年度决算报表格式为集团统⼀格式，由
资产负债表、利润表、现⾦流量表、会计报表附注、所有者权益变动表及财务情况说明书六部分构成。各企业要严格执⾏《企业会计准则》的规定，遵循统⼀的会计报表格式，按时按质地完成会计报表的编制任务，做到报表编制规范，会计科⽬运⽤正确，指标⼝径⼀致，数字准确⽆误。
2、规范会计核算，进⼀步提⾼财务决算报告质量。集团各企业应严格遵循《企业会计准则》及有关规定，严肃财经纪律，切实提⾼财务决算报告质量。
⼀是要严格执⾏集团统⼀制定的会计政策，不得随意变更会计政策和会计估计；
⼆是要根据真实的交易事项、会计记录和会计账簿资料编制年度财务决算，做到账实相符、账账相符、账表相符，不得存有账外资产；
三是要规范确认当期收⼊，及时结转、分摊当期成本费⽤，⾜额计提各项减值准备，不得存在潜亏挂账现象发⽣；四是要合理进⾏⾦融⼯具分类，不得利⽤公允价值计量和资产重分类等⼿段调节利润；
五是要准确界定财务决算范围，凡是与企业有关的经济活动都要纳⼊决算范围，杜绝账外设账。
3、计提各项资产减值准备，夯实资产质量。集团各企业应按《企业会计准则》及有关规定，对各项资产进⾏减值测试，认真分析，计提各项减值准备，夯实资产质量。⽬前，⼀些⾮上市企业应收款项和存货占⽤资⾦较多，年末应作为重点。对于应收款项要逐笔核对⾦额、账龄、债务⼈及其偿还能⼒以及逾
期原因，逐笔测试，总结分析，规范计提坏账准备。对于存货要结合市场经济状况、存货积压和周转情况、存货属性（易损、变质）以及市场价格波动等因素，合理作出判断，确定减值状况，⾜额计提存货跌价准备，避免存货价值不实形成潜亏。另外还要判断其他资产是否发⽣减值迹象，合理确认并计提减值准备。
4、规范编报会计报表附注，认真撰写财务情况说明书。会计报表附注是对财务决算报表内容的进⼀步解释和补充，是财务决算报表体系的重要组成部分。各企业应当进⼀步规范会计报表附注的编制⼯作，加强财务决算报表主要项⽬的解释说明，对于会计政策与会计估计、⾦融资产、应收款项、长期投资、关联交易、或有事项等重要项⽬应当充分披露，并详细说明主要变动情况及对资产和损益的影响。 财务情况说明书是企业年度⽣产经营活动的分析和总结，也是财务决算报告的重要组成部分。各企业应当在深⼊分析⽣产经营、财务状况、经营成果、现⾦流量、成本控制、资产质量、债务风险等⽅⾯变动情况的基础上，认真编写财务情况说明书，做到财务指标与⾮财务指标相结合、图表分析与⽂字说明相结合、事实描述与原因分析相结合，有理有据，逻辑清晰。在编制财务情况说明书时，⼯业企业应重点对成本控制进⾏详细分析，其他企业对市场因素重点分析。
5、认真审核决算报表，按时按质报送财务决算报告。各企业应当按照集团财务决算的统⼀要求，认真审核财务决算报表，严把数据质量关，确保财务信息真实完整，做到表间逻辑勾稽关系平衡。财务决算报表电⼦表于20xx年元⽉10⽇前上报，纸质报表于20xx年元⽉15⽇前⼀式⼆份报集团财务部。
年终财务决算⼯作总结3
20XX年度财务会计决算⼯作会议今天顺利召开了，回顾过去⼀年的⼯作，同志们在会计⼯作岗位上默默奉献，不计个⼈得失，为我局经济⼯作做出了⾃⼰的贡献。现就财务⼯作在这⾥讲以下四个⽅⾯的意见。
财务总结 ⼀、会计的基本职能得到进⼀步加强
⾃从⽔管单位实⾏报账制以来，在各单位财务⼈员的共同努⼒和管理局精⼼指导下，报账管理⼯作积极稳妥、有条不紊的开展了起来，使会计核算⼯作进⼀步规范，确保了核算⼝径的统⼀，会计信息质量有了很⼤提⾼，同进也满⾜了财政部门对会计电算化⼯作的要求，电算化由报账前的20%提⾼到现在的90%，这是充分利⽤原有资源使会计电算化⼯作得到了质的飞跃。
对于固定资产的购买与处置实⾏报告和批准制度，进⼀步完善了程序，合理配置了各种资源。在⼯资不断上涨和收⼊⽔平基本不变的⽭盾下，为了维持正常运转，这⽆疑是⼀种有效的管理⼿段。
在计划编制上，统⼀了⼝径，更加切合实际，每年制定的经营收⽀计划，⼈员经费是按照市⼈事局的批复编制和⼈员薪酬标准进⾏编制的，操作性很强。在公⽤经费、福利费、医保费的使⽤和管理上，按照市上有关部门的规定列⽀，养⽼⾦、住房公积⾦、⼯会经费的计提与缴纳上坚决执⾏市上有关规定，确保了核算⼝径⼀致，计提与缴纳标准⼀致，从⽽使会计核算⼯作更加规范。
会计的监督职能得到了进⼀步加强。对报账单位由原来的事后审计监督提⾼到了现在的事中监督，也就是在⽇常报账时对⼿续不完善的及时完善，不合理的⽀出及时发现予以改正，在个别重⼤活动的开⽀上已经实施了事前监督，例如局机关采暖煤的采购，由机关办公室、监察室、审计科等部门组成招标领导⼩组，共同进⾏市场询价，商议中标价格，最后通过公开竟标，由报价最低的且按招投标有并规定
取合理中标价。
对重点⼯程资⾦能够会同⼯程科及时检查，核实⼯程量。
通过以上努⼒，不但使会计基本职能得到进⾏⼀步加强，⽽且也对会计基础⼯作规范化起到了积极促进作⽤。
⼆、加强学习，努⼒提⾼⾃⾝素质
1、要不断学习专业⽂化知识，也要学习社会知识，在提⾼业务技能的基础上，增强个⼈⽂化底蕴。
2、要不断学习国家财经纪律、政策法规，提⾼法制观念。
3、要学习先进经验，正确处理利益和制度要求的关系，遇事不推诿，⽭盾不上交，这样才能做
好“五种⼈”，即做⼀个法规法纪上的明⽩⼈，执⾏规章制度上的铁⾯⼈，为职⼯服务的热⼼⼈，财经⼿续上的清⽩⼈，各级组织的放⼼⼈。
三、加强会计职业道德教育，造就⼀⽀过硬的会计队伍
在现阶段，会计⼈员职业道德的主要内容是：爱岗敬业、诚实守信，廉洁⾃律、客观公正、坚持准则、提⾼技能、参与管理、强化服务、依法办事与保守秘密等⼗项内容。
按照事业单位机构改⾰要求和我局实际情况，⼀岗多责是⼤势所趋，作为财务⼯作者，要摒弃认为⾃⼰的财务⼯作是额外⼯作这种思想，我们要看到改⾰已经进⾏，特别是在会计队伍的岗位转换在我局已经实施，管理局也殷切希望财务⼯作者通过⾃⼰的学习和努⼒，按照岗位转换条件的要求，提⾼⾃⼰的业务技能，同时也能享受应有的⼯资待遇。
爱岗敬业是会计⼈员职业道德的⾸条要求，爱岗就是热爱⾃⼰的⼯作岗位，热爱本职⼯作。
敬业就是⽤⼀种严肃的态度对待⾃⼰的⼯作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。在我们的实际⼯作中，存在着爱岗不敬业的现象，不敬业的原因在于对所从事的'职业认识不够，态度不端，⼯资待遇分配不公，集中表现在“懒”“惰”“拖”的不良⾏为，给会计职业及声誉造成不良影响。
敬业精神是⼀切⾏业或职业的职业道德和职业操守的最基本的规范，是全部职业规范的核⼼，在某种
程度上讲，敬业就是爱已，不敬重本职⼯作的⼈根本谈不上⽂明服务。“敬业”的基⽯是“爱岗”，会计⼈员如果没有敬业精神，就做不到刻苦耐劳，兢兢业业，不刻苦钻研业务，就⽆法具备与其职务相对称的业务素质和能⼒，更谈不上维护国家和单位的利益，因此爱岗和敬业是紧密联系在⼀起的。
爱岗和敬业的基本要求是对国家负责，对债权⼈和投资者负责，对单位负责。在具体⼯作中要做到“勤学”“勤练”“勤思”。对于会计⼈员职业道德的其它要求在此我就不再多讲了，希望在座的各位能够对照要求，改进⾃⼰的⼯作作风，⼲好单位事情，⾛好⾃⼰⼈⽣的每⼀步。
四，今后财务⼯作的意见
1、提⾼认识，不断增强责任感和使命感，开源与节流并举，要牢固树⽴过紧⽇⼦的观念。在现阶段，我局钢性⽀出与收⼊不确定性因素将会长期存在，为了确保全局职⼯正常薪酬的及时到位和⼯程正常运转，管理局做了⼤量的⼯作，付出了艰⾟的努⼒，希望⼤家能够相互理解，不要站在局部认为这是应得的，那是应拿的，我们要想⼀想，应得应拿的钱从哪⾥来？我们只有从点滴做起，⼲好⾃⼰应⼲的事，多收⼀分算⼀分，积少成多，同时也为争取外部投资创造⼀个良好的环境。
2、财务⼯作是经济活动的基础，财会⼯作也是处理各个⽅⾯关系的纽带，因此财务⼯作是冯家⼭⽔库管理局⼯作的重要组成部分。
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