公司部门管理规章制度汇编(10篇)
    最新公司部门管理规章制度汇编(精选篇1)
    1、员工上班要做到不迟到、不早退。
    2、员工严禁偷吃偷拿各种食品和商品。
    3、严禁在工作区域看书报、打闹和高声喧哗。
    4、下班后必需关闭水、电、气、门、窗等,消退一切安全隐患。
    5、工作人员上班时间不能随便会客,严禁外人进入厨房和配送中心。严禁将私人物品带入工作岗位。
    6、员工严禁随便相互辱骂,应相互敬重,严禁打架和从事各种违法活动。如有违反者视情节轻重赐予惩罚,直至扭送公安机关。
    7、上班时间严禁做工作之外的事情。
    8、听从上级领导,仔细按规定要求完成各项任务。
    9、休假事先要向配送公司办公室请假,批准方可。 公司的规章制度
    10、如需辞职,必需以书面形式提前一个月写辞职报告,在批准后方可办理离手续。
    11、加工中心厨房依据加工产品的特性,认真按其初加工、精加工等标准严格执行。
    12、加工完成产品要依据其特性合理存放。
    13、加工产品如由于人为的操作不当造成的损失,由当事人担当全部责任。
    14、增加勤俭意识,养成良好的节省习惯。
    15、工作区域内严禁用餐,如特别状况,在指定区域内用餐。
    16、员工除完成每日配送的各环节基本工作外,还要完成保证本中心正常运转的相关工作。
    17、员工每天要根据工作流程仔细工作,合理支配工作。学会沟通,勤于沟通,确保工作
流程和谐顺畅,保证配送货品的时间要求及质量要求。
    18、员工要做到尽忠职守,听从管理,有责任心,有爱心,相互团结,相互关心。以达到工作上的精益求精,提高工作效率。
    19、遵守管理公司和食品配送公司的其他制度。
    20、但因特别状况或工作未完成自动延长工作时间。
    最新公司部门管理规章制度汇编(精选篇2)
    1、严格执行签到规定,按规定的工作时间上下午四次签到,违者每次赐予50元惩罚。
    2、全部在岗人员外出工作,必需由科长同意、分管经理批准、值班经理同时签字。警卫室凭此证方可放行。违者赐予100元的惩罚。
    3、严格出勤管理,对迟到、早退人员,每次赐予100元的惩罚,对旷工人员每次赐予200元惩罚,当月迟到早退次数累计超过5次或当月旷工超过三次的人员,只发生活费。
    4、上岗时间不允许串岗谈天,不允许做与工作无关的事,中午一律不允许饮酒,否则,除扣罚当事人每人100元的工资外,赐予科室负责人每人50元的经济惩罚。
    5、因违反公司规章制度,不听从安排,不接受领导支配的工作,工作中消极怠工、酗酒上班、打架斗殴或犯有其它错误,被经理或分管经理停止工作的,停工一天扣除100元;停工一周以上的,每月只发基本生活费300元,停工期间到公司指定的地点学习待岗。
    6、请事假必需经科室和分管经理批准,副中层以上必需经理批准,时间在一天以内的,由分管经理批准;一天以上的,由经理批准。特别状况可后补假条,否则按旷工处理。
    7、病假每天扣发20元的工资,病假2天(含2天)以上的须持县级以上医院证明,长期病假按国家规定执行。
    8、探亲、产假、婚丧嫁娶、工伤等事宜,按国家有关规定执行。
    9、事假一天扣30元,当月累计4天的每天扣罚50元,超过15天的为长期事假,长期事假按停薪留职规定执行。
    10、旷工一天扣200元;五天以上者,解除劳动合同。
    最新公司部门管理规章制度汇编(精选篇3)
    一、公司员工自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。
    二、公司工作时间为每周六天,日工作7小时。即每天上午8时至11时30分,下午13时至16时30分,每周日休息(轮休)。公司周日和夜间值班由办公室统一支配。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一支配。
    三、上班时间开头后5分钟至30分钟内到岗者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。
    四、1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发5天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发8天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月10天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月基本工资的一半。
    五、请假制度。员工因私事请假2天以内的(含2天),由部门负责人批准;5天以内的(含5天),
由副总经理批准;5天以上的,报总经理批准。副总经理和部门负责人请假,一律由总经理批准。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。
    六、参与公司组织的会议、培训、学习、考试或其他团队活动,如有事请假的,必需提前向组织者或带队者请假。未经批准擅自不参与的,视为旷工。
    七、员工按规定享受探亲假、婚假、产假等,必需凭有关证明资料报总经理批准。员工病假期间发给基本工资。
    八、员工的考勤状况,由各部门负责人进行监督、检查,部门负责人对本部门的考勤要秉公办事,仔细负责。
    最新公司部门管理规章制度汇编(精选篇4)
    为了贯彻落实“预防为主、防治结合”的消防安全方针,仔细执行各项消防法律、法规、技术规范,爱护公司财产和员工生命安全,建立消防组织,全面实现安全经营生产,特制定本制度。
    一、仓库区域内不准任凭使用明火、库区内严禁吸烟、并要有禁吸烟的明显标志。
    二、根据规定,专库专用、分库存放,堆放整齐,不超重、不超高、不混存。
    三、操作及检查人员,严禁把火种、火源带入库房,不准穿带铁定的鞋进入库房,做到防火、防盗、防电、防潮。
    四、库房区域内严禁住人,不准设置火炉、煤油炉、电炉等用火用电设备。
    五、进库人员交出火种,关掉手机、呼机等通讯设备。机动车辆入库,排气管必需戴上火星熄灭器。四周不得有杂草,库区内的杂草要定期锄除,不能等枯黄后才清理。