房地产店长岗位职责

房地产店长是房地产公司的一种管理职位，主要负责管理房地产店的日常运营和管理工作。其职责主要包括以下几个方面：

1. 组织营销方案。房地产店长需要针对公司的市场定位和经营策略，参考市场报告和数据分析，制定适合本地市场的营销方案，并且安排执行时间和负责人。

2. 管理销售团队。房地产店长需要组建和管理本地的销售团队，为团队制定各种激励和奖励政策，提高销售人员的业绩和士气；同时，对销售人员进行培训，提高他们的销售技巧和业务水平。

3. 管理房源信息。房地产店长需要协调各方面资源，积极争取与开发商合作获得更多的房源，同时要管理和维护现有的房源信息，确保房源的及时更新和准确性，为客户提供切实可行的购房方案。

4. 确保售后服务。售后服务是保持客户家满意度的重要因素，房地产店长需要督促销售人员做好售后工作，及时解决客户的售后服务问题，为客户提供专业的帮助和建议。

5. 确保店铺规范运营。房地产店长需要保证店铺的日常营业规范运营，协调店内各部门的工作，改善店铺规范制度，防止不良行为发生，提高服务质量和效率。

店长岗位职责6. 做好市场调研。房地产店长需要认真了解本地市场的政策法规和房产市场状况，通过市场调研和分析，制定符合市场需求的销售策略和服务方案。

综上，房地产店长是房地产公司在地方管理中的重要角，承担着多种职责和重要任务，他们的工作效率和管理能力，对房地产企业的发展和品牌建设有着重要的影响。