1、了解新店项目工程进度和《新店项目合同》条款;
  2、审核新店经营布局图纸，房型比例和布置，及时提出合理建议;店长岗位职责
  3、根据公司运营标准和酒店实际，提出组织结构、人员定编和工资标准方案，报公司分管领导审批;
  4、负责酒店人员招聘工作;
  5、负责开业前员工培训和从事管理工作;
  6、组织市场调研、编制市场销售计划、上报酒店房价方案和当年的经营预算;
  8、负责酒店开业前期的销售工作;
  9、根据公司物品配备标准，编制开业物品采购清单，上报公司分管领导和运营中心审批;
  10、跟踪落实公司统一采购物品到位;
  11、负责酒店自购物品市场询价，编制自购物品采购预算，上报公司分管领导审批;
  12、按计划负责自购物品采购工作;
  13、根据公司运营标准，结合酒店的具体实际，制定酒店运营管理的实施细则，在开业前培训到每个员工;
  14、根据工程进度，定期检查和反馈工程质量情况;
  16、负责酒店开荒和清洁工作;
  17、负责酒店各类营业许可证照的办理工作;
  18、根据新店项目计划，做好开业前的其他各项准备工作，自查合格后，上报运营部和公司分管领导进行开业验收;
  19、酒店周边关系协调;
  20、完成公司分管安排的其他工作。