浴室卫生管理制度
为了加强对浴室工作的管理，更好地为大家提供优质的洗浴环境， 特拟定如下管理制度：
1、浴室管理人员必须坚守岗位，每天按时开放浴室，开浴期 间，必须保证水量充足，水温正常。
2、搞好浴室内外卫生工作，室内每天冲洗，做到地面清洁，无杂 物，柜、凳放置整齐，室外必须经常打扫，及时清理下水道。 3、经常检查设备情况，发现损坏及时修理。 4、加强责任感，确保洗浴人员的安全。 5、洗浴人员必须服从浴室管理人员的管理。 6、进入浴室不得大声喧哗，不得打骂，斗殴；
7、不得损坏公物，如有发现，追究责任，严肃处理。提倡文明就浴。 8、讲究浴室卫生，不
在浴室乱丢瓜果皮壳等杂物。
9、洗浴人员必须存好自己衣物财物，出浴前必须检查自己所带物件，不得随便乱拿他人财物。 10、设专人打扫，保证室内外清洁。
11、浴室内禁止随地吐痰，禁止大小便、洗衣服或洗刷劳动工具。 12、洗浴人员必须节约用水，浴后应随手关闭水龙头。 13、不得在浴室内清洗衣物等。 14、不得随意损坏浴室内公用设施。15、不得私自占用更衣室内公用设施。 16、爱护浴室内各种设施，严禁破坏。 17、禁止在浴室内追逐打闹。 18、注意洗浴安全，谨防滑跌伤人。 19、洗浴完毕立即将水关闭，节约用水。 20、相互监督，对违反制度者，将进行相应处罚。
以上条例请各位严格遵守，共同创造一个干净、卫生、文明的洗浴环境
办公楼卫生标准、要求
1．门、窗框、玻璃、楼梯、栏杆要经常擦拭和清理，无积尘、灰吊和杂物。 2．要保持办公楼门厅、走廊、每天要求拖地面一次以上，并随脏随清理，始终保持卫生整洁，绝不能有痰迹、纸屑、杂物等。护墙、墙面四壁等保持干净，要求无蜘蛛网、无乱画乱写、脚印，出现以上情况及时清理掉。 3．要求办公楼的大厅玻璃门、窗等无污迹、明亮，每周清洁一次以上。 4．办公楼随脏随清理，始终保持卫生整洁，绝不能有痰迹、纸屑、卫生死角等。 5．凡发现以上地方每出现1处明显污渍、灰尘等，扣区域负责人1分。
厕所卫生标准、要求
1、地面：无纸屑、污迹、痰迹，要求每天地面拖5次（每2小时一次）。 2、小便池：无尿碱、无杂物、不堵塞，要求小便池天天冲洗。 3、蹲便器：无尿碱、无污迹、无杂物、不堵塞、要求蹲便器天天冲洗。 4、隔离板：无污迹、无乱画、乱写，要求保持板面干净，每周擦洗一次。 5、洗脸盆：水盆无污迹、不堵塞，要求每天上午、下午各擦洗一次。 6、洗脸
台、镜子：保持台面、镜面干净，要求每天上午、下午各擦洗一次。 7、门、墙、面砖、纸篓：无污迹、无脚印、无乱画、乱写，要求天天擦干净，纸篓换干净。
8、窗户：无污迹、无蜘蛛，要求窗户干净、明亮。
凡发现以上地方每出现1处明显污渍、灰尘等，扣区域负责人1分
办公室卫生标准、要求
1．各办公室要保持四壁、地面、桌椅、橱柜、办公用品等整洁，摆放整齐。 2．每周末下午，各科室要彻底打扫一遍卫生。
3．维护办公室的卫生，爱护公共财物，保持良好的工作环境。
4．每个人都要自觉维护公共环境卫生，在公共场所内，做到不乱扔果皮、 烟头、纸屑，不随地吐痰。在墙壁上不乱涂写。
会议室卫生标准、要求
1．会议室内的卫生每天清洁一次，遇有会议时，要一次一清洁；要求室内清洁，用具放置有序；
2．要求地面、会议桌椅、茶具洁净，无灰尘，室内清洁，用具放置有序。 3．凡发现以上地方每出现1处明显污渍、灰尘等，扣区域负责人1分。
职工食堂卫生标准、要求
1、餐厅地面、墙壁、门窗、空调、桌椅等保持清洁整齐，无积尘、无蝇、清洁卫生。
2、食堂物品摆放整齐，垃圾倒在指定地点。 3、门、窗、玻璃每周擦一次。
4、餐桌椅、地面、要求每天午餐后清扫一次，必须保持清洁卫生。 5、所用碗、勺、筷子、盆等每次用后洗净用开水消毒，定点存放。 6、水池、灶台要求每天午餐擦洗一次，必须无污渍、灰尘、杂物。 7、凡发现以上地方每出现1处明显污渍、灰尘等，扣区域负责人1分。
二楼更衣室、值班室卫生标准、要求
1、更衣橱要求每周擦一次，做到无灰尘、无堆放物。
2、地面每天打扫一次，门、窗框、玻璃、楼梯、栏杆要经常擦拭和清理，无积尘、灰吊和杂物，墙面无灰吊、蜘蛛网等，保持清洁干净。
3、凡发现以上地方每出现1处明显污渍、灰尘等，扣区域负责人1分。
备注：以上卫生区域不定期抽查，每扣1分为人民币1元钱，从即日起开始实施。
卫生间使用及管理规定
一、 目的
为明确员工使用卫生间细则，确保卫生间清洁、舒适，避免造成脏、乱、挤、浪费，维护企业良好形象，结合实际，特制定本规定。
二、 适用范围：公司所有卫生间 三、 管理细则
1. 管理部负责卫生间的日常使用及管理，由公司保洁员统一打扫。
2. 员工应养成良好生活习惯，便后立即冲厕，直到冲净为止。 3. 不得乱丢如厕垃圾，以免造成下水道堵塞或卫生间环境不洁，垃圾统一放进卫生间配备的纸篓中。
4. 节约用纸，原则每次使用不得超过七格。
5. 洗手池、小便池等龙头使用，要随用随开，用完时及时关闭，不要放任自流。
6. 洗手时水流控制得当，尽量不将水溅出面盆外造成台面积水。如造成积水，请及时用抹布清理。
7. 洗手后应自觉使用卫生间统一配备的擦手毛巾，不得使用如厕用纸擦手；不得甩手撒水，以免弄脏洗手台及地面。
8. 爱护卫生间配备设施，节约如厕用纸及洗手液，自觉维护卫生间清洁环境。
9. 服从保洁人员管理劝告，自觉遵守卫生间使用管理规定，文明如厕。
10. 管理部负责卫生间设施及日常清洁物品的配备，并负责对全员日常使用行为的管理，对违反文明如厕行为按规定条款，给予20元/次负激励。
11. 本规定未尽事宜或其他特殊情况，由管理部另行决定。 12. 本制度由管理部制定并负责解释。 13. 本制度自发布之日起实施。
1 目的
为了加强公司厂区环境卫生管理工作（厂区卫生管理、厂房卫生管理、食堂卫生管理、环境绿化管理），使厂区保持良好的环境卫生，特制定本标准。 2 适用范围
本标准适用于生产区和生活区。 3 职责
3.1 公司厂区环境卫生管理由行政部总负责。行政部编制管理标准，并下发到各职能部门与车间； 3.2 厂区环境卫生原则上采用就近原则与使用打扫原则，由行政部进行具体的范围划分，并将划分好的区域指定专人负责；
3.3 各相关部门严格执行本标准。 4 内容
4.1 卫生管理基本规定：厂区的卫生打扫分为日扫、节假日打扫、月末打扫与年度打扫； 4.2 厂区卫生管理
4.2.1 厂内的机动车道与人行道由专人负责打扫，应保持干净，地面无纸屑、无积水、无铁屑及杂物，不起尘埃；
4.2.2 厂内的绿化带及草坪要定期修剪，保证其干净；
4.2.3 厂区内的各种物品要放到指定的位置，不得随意摆放、堆积；
4.2.4 厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况，并定期进行维护，防止产生垃圾；
4.2.5 厂区内的排水沟应随时保持通畅，不得有淤泥、杂物蓄积，清扫人员应每天清理一次，将杂物妥善处理；
4.2.6 各种废弃物应根据垃圾桶上的标识分类放到各垃圾桶内，负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次，防止异味及桶满现象的产生。 4.3 厂房卫生管理
4.3.1 厂房的外墙壁应保持清洁及其本，禁止乱涂乱画。 4.4 食堂卫生管理
4.4.1 工厂食堂的工作人员必须穿戴整洁的工作服及发网，防止头发、头屑及其他杂物落入食品中，必要时应戴口罩；
4.4.2 工厂食堂的工作人员应保持手部的清洁，工作前用清洁剂清洗，凡与食物接触的工作人员不得留长指甲、涂抹指甲油、佩戴手上饰物；
4.4.3 在工厂食堂工作中不得抽烟、嚼口香糖，防止污染食物； 4.4.4 食堂工作人员若患有可能造成食品污染的疾病，不得与食品接触； 4.4.5 食堂的设施设备及地面等应定期消毒，碗筷盘等应每餐后进行消毒。 4.5 宿舍卫生管理
4.5.1 员工宿舍由在宿舍中居住的或使用宿舍的人员负责清扫，公共部分由行政部安排专门保洁人员进行清扫；
4.5.2 员工宿舍应每天进行打扫，地面应保持干净，宿舍的墙壁不允许乱涂乱画；
4.5.3 员工宿舍应整体保持清洁，保持宿舍中床单、被单、桌布等用品的整洁，员工宿舍中不允许发出异味。
4.6 环境绿化管理 4.6.1 草坪养护 4.6.1.1 浇灌、排水
4.6.1.1.1 检查草坪土壤干湿程度，土层深处若呈干燥状，应及时进行浇灌；
4.6.1.1.2 绿化工人应使用专用水管进行浇灌，浇灌应湿透根系层，但不允许地面长时间积水。 4.6.1.2 修剪
4.6.1.2.1 草坪长到70～80mm时，应予修剪； 4.6.1.2.2 草坪修剪后高度为60mm左右。 4.6.1.3 清除杂草、杂物
4.6.1.3.1 草坪草形态不符的杂草，绿化工人应及时进行清除。 4.6.1.4 施肥
4.6.1.4.1 冷季型草种追肥宜在春季或秋季，暖季型草种追肥宜在晚春。 4.6.1.5 病虫害防治
4.6.1.5.1 病虫害防治应以防为主，防治结合；
4.6.1.5.2 预防。预防性喷药每年一次，预防病害以喷灭菌灵等为主，预防虫害以喷爱福丁等为主； 4.6.1.5.3 除害。可依具体情况，选择无公害药剂或高效低毒的化学药剂消除病、虫害。 4.6.2 树木养护 4.6.2.1 浇灌、排水
4.6.2.1.1 夏季浇灌宜早、晚进行，冬季浇灌宜在中午进行，浇灌要一次浇透，尤其是春、夏季节； 4.6.2.1.2 若处高温久旱（气温高于35℃，10天未下雨），应及时进行浇灌，一般应在清晨或傍晚进行浇灌；
4.6.2.1.3 暴雨后一天内，树木周围仍有积水，应予排水。
1. 总则
酒店卫生管理制度为提升公司形象，为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境，特制定本制度，本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。 2. 职责
2.1综合办是公司环境卫生的综合管理部门，负责保洁区域划分、垃圾清运、日常监督检查和保洁服务人员的管理
2.2基建部是公司绿化的综合管理部门，负责绿化服务人员的管理和日常监督工作。 2.2各部门对各自保洁区域内的卫生、绿化具体负责。 3. 管理标准
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