2021年省级文明校园创建报告
一年来,我校以省级文明校园的标准严格自律,扎实有效的巩固成果,不断深化文明建设,取得了显著成绩,促进了学校办学水平的整体提高,得到了社会各界的广泛赞誉。我校在文明创建方面重点做了以下工作:
一、落实组织保障,实行民主管理
(二)锻造过硬的队伍,提高教育教学质量
1、中层干部做到:能教、爱管、善理、善写。中层领导是校长的得力助手和坚强臂膀,中层领导素质的高低、能力的强弱、责任心的大小,将直接决定着学校整体“战斗力”的大小,决定着学校的可持续发展。
(1)能教:“打铁还需自身硬”。中层干部要管理好教师学生,首先要提升自身素质,在自己的学科教学上下苦功夫,种好“自留地”,以此提高自己在教师和学生中的威望。
(2)爱管:要有责任心。身为学校中层领导,搞好管理是自己的本职工作,这就要求中层干部要克服懒惰、麻痹的不良习性,要有“爱管闲事,不怕得罪别人,不当“和事佬”的思想;
要敢于碰硬,敢于据理力争,敢于主动揽事,而不束手束脚。
(3)善理:要有科学“协调力”。中层干部要起到校长和教师桥梁和纽带的作用,及时做好上传下达,解读校长之声,认真倾听“师生之心”,反映“师生之意”,达成认识上的共识。
2、注重教师专业发展
(1)为教师搭建专业人才“三格”层次培养平台,即新教师“入格”、青年教师“升格”、骨干教师“风格”。通过“三格”培养,使新教师尽快走上教育教学的轨道,使青年教师在骨干教师的带动下尽快脱颖而出,骨干教师逐步形成自己的教育教学风格。
(2)铺设专业人才“三环”道路。即“外环”(教学基本功)、“中环”(教学策略)、“内环”(教学思想)。
历练“教学基本功”。学校经常组织各种基本比赛,同时引导所有教师积极参加各项培训和各级基本功比赛,丰厚自己的教育教学
功底。
锤炼“教学策略”。根据教师和学校实际,我们要求骨干教师带动青年教师积极探索新的教学策略,创设开放性、实践性、探究性
课堂,让课堂焕发出生机与活力。
提炼“教学思想”。高素质的专业化教师首先要具备高尚的师德和先进的教育教学思想。学校通过各种活动强化教师坚守自己的心灵,坚守人生的真诚和尊严的意识,努力追求并形成自己的教育思
想及教学风格。为此,学校引导教师经常对照检查在教育中存在的
问题,映照自己的教学方法,进行深入反思。要求教师写好教学反思,要做到“五记”:记成功之举,记“败笔”之处,记教学机智,记学生的创新见解,记再教设计。同时要求教师用随笔、叙事等形式,记录自己教育教学过程中的欣喜、感动、懊悔等,促使进行反
思研究,实现“埋头苦干”到“勤思善思”的转变。
这些措施使得一大批青年教师迅速成长起来,每年都有十多位教师走上省市级比赛的领奖台。
二、抓实学校德育工作,彰显德育人文关怀。
1、教育教学“德”字先行。“学高为师,德高为范”。我校坚
持把教师的思想道德建设和职业道德建设摆在突出位置。学校组织
教师认真学习《教师法》《教育法》及《教师职业道德规范》,并
结合市县组织的师德建设活动,提高教师的师德修养。学校还充分
发挥老教师的模范带动作用,并经常组织青年教师开展谈心交流活动。学校还建立了有效的约束机制,把违反师德的行为作为高压线,在职称评定和评优树先中实施一票否决制。以这些活动来提高教师
爱岗敬业、教书育人、为人师表的使命感和责任感。
(2)营造优良的师德氛围,让校园充满正能量。学校本着“扬
善与公堂”的原则,及时表扬教师的好行为好做法。学校班子成员
每天的工作日志中,要记录这一天发现的教师的好行为和好做法。
在学校内及时表扬,哪怕是一点儿小事。这种非正式表扬对
教师的鼓励作用是很大的。在全体教师会上,我们也会重点表扬那
些突出的好行为好做法。这让老师们时刻被积极向上的氛围感染和
影响着,学有目标,赶有方向。对于出现问题的行为和事件,我们
本着“规过于私室”的原则,只要没有造成坏的影响,就采取私下
谈话的方式,尽量不在公开场合批评。但对于严重违反师德的行为,一经有人举报核实,在职称评定和评优选模中实施一票否决制,绝
不姑息。
学校感恩小分队30多年如一日照顾孤寡老人董玉英的事迹,被《大众日报》、《德州日报》等多家媒体单位宣传报道,广大师生
在爱心接力中升华了情感。我们以此为切入点,将感恩教育向纵深
推进,学校还利用家长委员会,通过家长进课堂、学校开放日等形式,构架了学校、家庭、社会三位一体的教育网络体系,开展了感
恩系列活动:感恩父母、感恩老师、感恩社会、感恩大自然等。多
角度、全方位的强化学生的知恩感恩意识。
各类活动的开展,很好地发挥了活动育人的功能,丰富了校园生活,提高了文化品位,初步打造了一个全新的和谐文明校园。
三、开展读书系列活动,营造书香静态环境
1、主抓校本教研,创设读书氛围。一是学校立足于我校教研实际,加强对“经典诗文诵读”“单元整体阅读教学”等校本教研过
程的指导和管理,进一步建立健全了我校校本教研管理制度和激励
机制,成立我校校本教研领导小组,实行行政领导包教研组和校本
教研三级管理制度(即教师自身管理)。
2、开展读书活动,搭建读书平台。一是坚持办好每年一届的学
校读书节。根据学校实际,开展了丰富多彩的图书角、美文诵读、
书香班级、书香家庭、阅读考级、读书小明星评比等活动。由于活
动形式多样,参与的老师、学生、家长较多,对学生形成良好的阅
读习惯起到了重要的作用。二是制定年级课外阅读活动计划,分类
进行课外阅读交流活动。每个学期,学校都要制定学科活动计划,
其中课外阅读活动内容丰富,有读书小报的制作活动,有课外阅读
知识的竞答,有讲故事比赛,有美文诵读,有演讲比赛等,通过这
些活动平台,达到促进学生阅读,锻炼综合素质提高的目的。三是
做好班级学期阅读计划,保障阅读活动有序进行。我校在做好学校
整体阅读活动规划的同时,我们还组织各个班级制定切合班级实际
的活动规划。学期初,学校下发班级课外阅读活动计划表,由各班
自行设计,作为全学期班级活动指南。学校根据班级活动计划,参
与活动,并将活动情况作为考核书香班级的条件。四是建好班级图
书角,开展班级阅读互助活动。建设班级图书角是我校各个班级的
常规工作,各个班级都能围绕本班的实际,发动学生带来自己的书籍,和同学进行交流,制定班级图书借阅制度,指定专人负责,围
绕班级图书开展阅读活动。五是组织专题竞赛活动。学校通过诗歌
朗诵、手抄报、征文比赛等专题活动的开展,激发了学生阅读兴趣,提高了参与读书的热情。
四、加强安全管理,落实安全责任。
一是我校坚持安全无小事的防范思想,立足于学校现状,多次对全校师生进行安全主题教育,把安全工作贯穿于学校工作的全过程,将安全教育制度化,制定出台《第一实验小学安全管理制度》《第
一实验小学安全应急预案》《第一实验小学安全责任追究制》等一
系列的安全防范制度。认真实行每周例会制,每周督查制,学期总
结制,学年完善和巩固制。完善了学校重大安全事故逐级上报制度,建立了学校安全事故台帐,健全了安全责任事故追究制度。坚持教
育在先,防范为主的原则,安全教育常抓不懈,安全隐患及时消除,安全责任狠抓落实,安全制度建立健全,成立了安全工作小组、落
实安全责任,与班主任、家长、学生、门卫管理人员签定安全目标
责任书。二是狠抓了安全常规管理,加强领导,靠实责任,定时检查,适时整改,狠抓落实,严格防范,经常开展安全隐患逐一排查
和及时整改活动,力争做到了防患于未然。实行了教职工全员值班
制度,教学楼课间巡查值班制度,课间安全责任交接制度、特定时
段分区域管理制度以及特殊时期全天值班制度。三是设立了专项检
查登记册4类,制作了安全工作宣传牌,书写了安全警示标语,长
期张贴了安全工作宣传展板2块,使安全工作警钟长鸣,时时、事事、处处有人抓,消除了诸多安全隐患,树立了以人为本,珍爱生
命,安全第一的观念,做到了责任落实,管理严格、标本兼治、全
面监管、重点防控。
五、加强学校环境改善,构建生态校园。
1、加强硬件建设,改善办学条件。学校立足实际,集思广益,
着眼长远,认真讨论制定了《第一实验小学绿化美化远景规划》。
投资二十万元装修了阶梯教室,同时投资十万多元对教学楼所有教
师墙壁进行粉刷,投资十五万元对操场进行塑胶整修。学校投资三
万多元栽植了绿植,投资一万多元制作了各类宣传牌,使学校的育
人环境得到了进一步美化。通过努力学校布局合理,绿化美化到位,为师生创设了安身、学习的好场所,优化美化了育人环境。
2、加强环境整治,净化校园环境。一是学校进一步加强校园卫
生工作的组织领导,聘用了专门的卫生保洁员,及时打扫,严格按
照第一实验小学卫生管理有关制度和措施,建立卫生检查评比制度,坚持做到勤管理,勤检查、勤评比,保证校园内无纸屑、无痰迹、
无污水、无垃圾、墙壁无脚印。二是定期对校园卫生死角等场所进
文明小报行整治,积极添置卫生设施,在校园中设立垃圾箱,定期进行清理,彻底改变学校脏、乱、差的现象。三是加强学生卫生习惯的培养,
引导师生树立环保意识,积极开展创建无烟学校活动。通过举办专
题讲座、环保知识竞赛、召开主题班会、黑板报和校园广播等多种
形式,教育广大师生养成良好的卫生习惯,用良好的行为习惯维护
公共场所、校园环境卫生和生态建设。
六、存在的问题
(一)由于学校规模超大,校园小,加上学生年龄小等实际情况,学生安全及常规管理仍然存在不足。应进一步调动全体教师管理的
积极性,强化学生的良好行为习惯养成教育,抓细抓实,确保安全
和常规管理有较大程度的提升。
(二)德育教育模式创新不够,要进一步开展丰富多彩的活动,让学生走进大自然,走进社会,多参与社会实践活动,让学生在活
动中自然地接受德育教育。
七、下一步工作目标