建筑施工企业劳动合同
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
一、合同基本信息
1.1 合同类型：建筑施工企业劳动合同
1.2 合同双方：甲方（建筑施工企业）与乙方（劳动者）
1.3 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
1.4 工作地点：甲方工程项目所在地
二、工作内容
2.1 乙方在甲方从事建筑施工相关工作，具体岗位及职责如下：
（1）岗位：____________
（2）职责：____________
2.2 乙方应按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
三、劳动报酬
3.1 乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体工资标准如下：
（1）基本工资：每月人民币____元；
（2）奖金：根据乙方的工作绩效和甲方制定的奖金制度进行发放；
（3）津贴：根据乙方的工作岗位和工作地点，甲方给予相应的津贴；
（4）加班费：乙方按照甲方制定的加班费制度支付。
3.2 乙方工资支付时间为每月____日，甲方每月按时足额支付乙方工资。
3.3 乙方在试用期内的工资按约定标准执行。
四、工作时间与休息休假
4.1 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法保障乙方节假日休息。
4.3 乙方根据工作需要在甲方安排下享有年假、探亲假、病假等休假待遇。
五、劳动保护与保险
5.1 甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。
5.2 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.3 甲方应为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作中发生意外伤害时的合法权益。建筑工程施工合同
六、合同解除、终止与赔偿
6.1 在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除或终止劳动合同。
6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3 甲方解除或终止劳动合同的，应提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
6.4 乙方解除或终止劳动合同的，应提前通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。
七、保密条款
7.1 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。
7.2 乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
八、其他约定
8.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________ 乙方（签名）：____________
代表（签名）：____________ 代表（签名）：____________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
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