劳动合同内容范文简易
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本劳动合同，共同遵守以下条款：
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
二、工作内容
1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
1. 为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康。乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
四、劳动报酬
1. 乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
2. 乙方试用期工资每月为____元，试用期为__个月。
3. 甲方支付给乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。
五、工作时间
1. 甲方依法保证乙方的休息权利。
2. 甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
六、社会保险
1. 甲方按照国家和地方有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 乙方应按法律法规规定参加社会保险，并缴纳个人应承担的社会保险费。
七、劳动纪律
1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
劳动法 试用期
2. 乙方不得迟到、早退、旷工，如有违反，甲方将按相关规定给予处罚。
八、解除和终止合同
1. 双方提前解除劳动合同的，应提前__天书面通知对方。
2. 乙方试用期内不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
3. 乙方严重违反甲方规章制度、违反法律法规的，甲方可以解除劳动合同。
4. 甲方违法解除劳动合同的，乙方有权要求甲方支付赔偿金。
九、争议解决
1. 双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
2. 调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3. 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十、其他约定
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，前款所称签字或盖章包括甲方加盖公章及乙方签字。
甲方（用人单位）：________________
乙方（劳动者）：________________
签订日期：____年__月__日