试用期劳动合同标准(通用)
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
一、合同期限
1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,试用期为____个月。
1.2试用期满后,如甲方认为乙方符合录用条件,应与乙方签订正式的劳动合同。如甲方认为乙方不符合录用条件,应提前通知乙方解除本合同。
二、工作内容和工作地点
2.1乙方的工作内容为:_____________________________。
劳动法 试用期2.2乙方的工作地点为:_____________________________。
2.3甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作内容和工作地点。乙方应服从甲方的安排,完成甲方交代的工作任务。
三、工作时间
3.1乙方的工作时间为每天____小时,每周____天。
3.2甲方可以根据工作需要,安排乙方加班。加班时间按照国家有关规定计算加班费。
四、工资待遇
4.1乙方试用期间的工资为每月人民币____元。
4.2甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.3试用期满后,如甲方与乙方签订正式的劳动合同,乙方的工资待遇按照甲方的规定执行。
五、保密协议
5.1乙方在甲方工作期间,接触到甲方的商业秘密和客户信息,应当保守秘密,不得泄露给任何第三方。
5.2乙方在离职后,仍应遵守保密协议,不得利用甲方的商业秘密和客户信息从事与甲方业务相同或相似的活动。
六、违约责任
6.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
6.2乙方在试用期间,如违反甲方的规章制度,甲方有权解除本合同。
七、争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用的法律。
7.2甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
签订日期:__________________
附件:
1.乙方联系复印件
2.乙方学历证书复印件
3.其他相关证明材料
=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====
特殊应用场合及增加条款：
1.高级管理人员或关键技术岗位：
竞业限制条款：规定乙方在离职后在一定期限内不得加入与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方相同或相似的经营活动。
股权激励条款：甲方为乙方提供股权激励计划，明确股权的授予条件、数量、行权时间等。
高级管理人员责任保险：甲方为乙方购买责任保险，以保障乙方在履行职责过程中可能产生的法律责任。
2.销售岗位：
销售目标条款：明确乙方的销售目标和业绩考核标准，以及相应的奖励和惩罚措施。
客户资源归属条款：约定乙方在离职后不得带走或利用甲方的客户资源。
佣金支付条款：详细规定乙方的佣金计算方式和支付时间。
3.项目制工作：
项目期限条款：明确项目的开始和结束时间，以及乙方在项目期间的职责和义务。
项目成果归属条款：约定项目成果的知识产权归属，以及乙方在项目结束后的权益分配。
项目终止条款：规定项目提前终止的情况下，乙方的补偿和赔偿标准。
4.兼职工作：
兼职工作时间和报酬条款：明确乙方作为兼职员工的工作时间和相应的报酬标准。
主职与兼职冲突解决条款：约定乙方在主职工作与兼职工作发生冲突时的处理方式。
兼职工作责任限制条款：规定乙方在兼职工作中可能承担的责任范围。
5.远程工作：
远程工作条件条款：明确乙方作为远程工作者的工作条件，包括设备、网络等要求。
信息安全保护条款：约定乙方在远程工作中应采取的信息安全措施，以保护甲方数据的安全。
远程工作监管条款：规定甲方对乙方远程工作的监督和管理方式。
详细附件列表及要求说明：
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