上海劳动合同
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》等法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条 合同类型和期限
1.1 本合同的类型为：有固定期限合同。
1.2 本合同期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止。
第二条 试用期
2.1 本合同的试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 录用条件为：____________。
第三条 工作内容和工作地点
3.1 乙方的工作内容为：____________。
3.2 乙方的工作地点为：____________。
第四条 工作时间和休息休假
4.1 乙方所在岗位执行工时制，具体为：____________。
4.2 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：____________。
4.3 甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，经与乙方协商后，可以安排乙方加班。乙方加班工资按照法律规定支付。
第五条 劳动报酬
5.1 乙方的月工资为：____________元。
5.2 甲方每月____日之前支付乙方工资。
5.3 甲方依法为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方社会保险待遇。
5.4 甲方根据乙方的工作表现和公司规定，给予乙方奖金、津贴、补贴等福利待遇。
第六条 劳动保护和安全
6.1 甲方应依法为乙方提供符合国家劳动保护和安全标准的工作环境和条件。
6.2 甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行安全教育和培训。
6.3 乙方应遵守甲方的工作纪律和安全生产规定，正确使用劳动保护设施。
第七条 培训和继续教育
7.1 甲方应根据乙方的岗位需要和职业发展，提供必要的培训和继续教育机会。
7.2 乙方应积极参加甲方组织的培训和继续教育，提高自身职业技能。
第八条 保密和知识产权
8.1 乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
8.2 乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，不得利用甲方知识产权从事与甲方业务相竞争的活动。
第九条 解除和终止合同
9.1 在合同期内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。
9.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：
（1）严重违反甲方规章制度；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；
（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；
劳动法 试用期
（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；
（5）合同期内，乙方达到法定退休年龄；
（6）法律、法规规定的其他情形。
9.3 解除或终止合同后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。
第十条 争议解决
10.1 甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2 甲乙双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一条 其他约定
11.1 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年__月__日
以上为2015年上海劳动合同范本，具体内容需根据甲乙双方实际情况进行调整和补充。签订劳动合同是保障劳动者权益的重要手段，甲乙双方应认真履行合同义务，共同维护劳动关系的和谐稳定。