劳动合同
                                        （以下简称甲方）
法定代表人：                           
注册地址：                             
                                        （以下简称乙方）
性别：            身份证号：                             
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：
一、工作内容和工作地点
甲方根据应经业务需要，聘用乙方从事      工作。
乙方的工作地点                                     
二、劳动合同期限与试用期限：
（一）劳动合同期限：自    年    月    日至    年    月    日止。
（二）试用期限：按照国家有关规定，乙方试用期限为本劳动合同开始之日起的    个月。
三、工作时间和休息休假：
（一）根据乙方的工作岗位，乙方执行以下第（  ）项的工作时间制度：
1.标准工时制：每周工作40小时，具体工作时间由甲方统一安排。劳动法 试用期
2..综合计算工时制。
四、劳动报酬：
1.甲方应按月向乙方支付劳动报酬（工资），并在每月    日前向乙方支付上月工资。
2.甲方如因业务、生产需要安排乙方加班的，甲方将安排补休或按《劳动法》第四十四条规定和国家相关规定支付加班工资。
3.甲方有权根据有关规定从乙方工资中代扣相关款项（包括但不限于：乙方应当缴纳的个人收入所得税、社会保险费、住房公积金、其他法定款项和约定款项）。
五、社会保险：
（一）甲、乙双方按照国家法律、法规及当地政府有关规定参加社会保险。甲方负责为乙方办理参保手续，代扣代缴乙方应缴社会保险费。
（二）因工负伤致残及患职业病及非因工负伤、生育、婚丧假待遇均按国家及甲方有关规定执行。
六、职责与义务：
甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动工具和劳动用品。甲方按国家的规定对乙方进行安全操作知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训。乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全、卫生法规、规章、制度和操作规程。
七、合同的解除：
（一）在合同期内，经甲乙双方协商一致，劳动合同可以解除。
（二）一方有下列情形之一的，甲方可以解除终止合同，并无须给予乙方任何经济补偿：
1.在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的；
2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
八、违约责任：
（一）在合同期内任何一方违反合同，侵害对方利益，给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。
（二）乙方与甲方签订其他协议的，如发生违约情况，应按相关协议规定承担违约赔偿责任。
九、劳动争议处理：
甲乙双方因本合同而发生劳动争议时，甲、乙双方应通过协商解决。协商不能解决的，可在
法律规定的期限内向甲方所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向甲方所在地人民法院起诉。
本合同一式    份，甲方执  份，乙方执  份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：（盖章）                                乙方：
法定代表人（或委托代理人）：                                  （签字）
                                        日期：    年    月    日