南开大学2021年9月《劳动法》作业考核试题及答案参考
1. 维护职工合法权益是我国工会的基本职责。(  )
A.正确
B.错误
参考答案：A
2. 试用期由劳动者与用人单位在订立劳动合同时，双方协商一致约定。但试用期有限期限制，下列关于试用期的说法不正确的是(  )。
A.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
B.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准试
D.用期包含在劳动合同期限内，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
参考答案：C
3. 劳动行政部门在立案后的举动正确的有(  )。
A.应当对案件进行全面、客观、公正地调查，依法收集有关证据
B.应当对案件进行全面、客观、公正地调查，依申请收集有关证据
C.劳动行政部门的监察人员开展调查活动时，应当不少于2人
D.劳动行政部门的监察人员开展调查活动时，应当不少于3人
参考答案：AC
4. 国家规定企业缴纳基本养老保险费比例一般不超过企业工资总额的(  )%。
A.8
B.20
C.10
D.25
参考答案：B
5. 众的监督检查受法律保护，在一定情况下，对于侵犯职工合法权益的行为可以强制执行。(  )
A.正确
B.错误
参考答案：B
6. 下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是(  )。
A.劳动者甲与劳动者乙发生的借款关系
B.某公司向职工集资建房而发生的关系
C.国家机关招聘公务员所发生的社会关系
D.某石材厂与农民工所发生的社会关系
参考答案：D
7. 劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是(  )。
A.企业
B.社会团体
C.事业单位
D.用人单位
参考答案：D
8. 根据《社会保险法》的规定，失业人员按照规定的期限领取失业保险金，失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于(  )。
A.当地最低工资
B.当地平均工资
C.行业最低工资
D.城市居民最低生活保障标准
参考答案：D
9. 某快餐厅招聘服务人员，其招聘启事上写明以下内容，请判断哪些违反了劳动合同法?(  )
A.每天工作具体时段为16:00-20:00
B.试用期为3天
C.每月月底结付一次报酬
D.薪酬由双方商议
参考答案：BC
10. 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的200%的工资报酬。(  )
A.正确
B.错误
参考答案：A
劳动法 试用期11. 劳动安全卫生制度是国家为了保护劳动者和用人单位在劳动过程中的安全和健康所制定的一系列法律规范。(  )
A.正确
B.错误
参考答案：B
12. 下列属于准公共产品的物品是(  )。
A. 消防队
B.公园
C.商店里的面包
D.自己的手机
正确答案：B
13. 县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为(  )。
A.有权提出意见
B.有权制止，并责令改正
C.有权拘留责任人
D.有权检举
参考答案：B
14. 工伤保险条例是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤职工职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。(  )
A.正确
B.错误
参考答案：B
15. (  )是指不以行为人意志为转移的，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭的法律事实。
A.合法行为
B.违法行为
C.事件
D.行为
参考答案：C
16. 以下情形中，(  )用人单位无须向劳动者支付两倍的工资。
A.已建立劳动关系，未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同的
B.法定休假日安排劳动者工作的
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的
D.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的
参考答案：B
17. 用人单位及有关部门违反《最低工资规定》应承担法律责任。(  )
用人单位及有关部门违反《最低工资规定》应承担法律责任。(  )
A.正确
B.错误
参考答案：A
18. 根据《社会保险法》的规定，符合(  )的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
A.基本医疗保险药品目录
B.基本医疗保险诊疗项目
C.基本医疗保险医疗服务设施标准
D.急诊、抢救
参考答案：ABCD
19. 我国《工伤保险条例》规定，工伤保险的保险费由(  )缴纳。
我国《工伤保险条例》规定，工伤保险的保险费由(  )缴纳。
A.用人单位
B.职工个人
C.用人单位与职工个人共同
D.以上说法都不对
参考答案：A
20. 对未取得安全生产许可证擅自进行生产的，责令停止生产，没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的。(  )
A.正确
B.错误
参考答案：A
21. 小刘在一企业工作，双方劳动合同中约定了试用期。企业想在试用期内想解除合同，下面各项表述中正确的是(  )。
A.企业应当提前30日通知小刘而无须任何理由即可解除合同
B.企业应当提前3日通知小刘而无须任何理由即可解除合同
C.企业只能以不符合录用条件的理由解除合同
D.企业在试用期内一律不得解除合同
参考答案：C
22. 综合计算工作时间与标准工作时间的区别主要体现在(  )。
综合计算工作时间与标准工作时间的区别主要体现在(  )。
A.计算工时长度的周期不同
B.适用的条件不同
C.实行的方式不同
D.审批手续不同
参考答案：ABCD
23. 关于劳动合同的协议解除，下列说法中不正确的是(  )。
A.必须依照协议解除的法定方式与程序进行
B.协议解除的动议，双方当事人皆可提出
C.用人单位首先提出协议解除动议的，须支付经济补偿金
D.劳动者首先提出协议解除动议的，用人单位可以不支付经济补偿金