内部安全保卫制度
为提升安全意识，加强各环节安全防范，保障职工的身体健康和公司财产物资的安全，保障客户寄件的安全，特制定本制度。
  1、注重员工的安全，建立并执行治安保卫制度，设置治安保卫部，配备专（兼）职治安保卫人员，负责治安保卫工作，配备值守人员。
  2、根据有关标准和规定制定治安保卫措施，并严格执行人员进出管理制度。外来人员未经仓库主管领导批准不得擅自进入仓库，安全检查人员凭证件可进入检查。
  3、严禁在办公区域、仓库吸烟。
  4、安装监控，加强安全保卫工作。
  5、按照国家有关规定配置消防设施和器材，设置消防安全标志，保障疏散通道、安全出口畅通，设置符合国家规定的消防安全疏散标志，同时应制定火灾事故处置预案。
6、制定治安突发事件处置预案并组织演练；发现寄递支弹药、管制刀具和、爆炸物品
、危险化学品、放射性物品、传染性病原体等禁寄物品的可疑情况线索，立即报告公安机关和邮政等主管部门。协助公安部门做好众的疏散和安置工作，稳定众情绪，保护众人身安全，并采取必要措施妥善保护和处置邮件、快件。
寄递物流安全管理的三个100%
全面落实寄运物品先验视后封箱、寄递物流活动实名登记、邮件快件通过X光机安检三项制度。具体而言，其一，寄递物流企业在收寄物品时，对信件以外的物品，应当当场开包验视内件。其二，寄递物流企业在收寄物品时，必须要求寄件（托运）人提供有效身份证件及电话号码进行查验。其三，所寄递（托运）的物品，要通过X光安检机器检测安全后才能发出。凡是国家明令禁止寄递的物品、寄件（托运）人拒绝验视或者非实名寄递（托运）的，物流寄递企业不予收寄。
门卫、值班、巡查制度
1.严格执行本公司员工进出制度，车子应按规定停放在停车棚，门卫有权对违规者提出劝阻和督导，门卫必须执行检查原则，一视同仁，按制度办事,
2.严格执行接待和会客制度，外部人员进公司必须登记，经相关接待人员同意后方可进入。
3.上班时集中精力，不千与工作无关的事，不打瞌睡，不将熟人带入传达室内，更不能把传达室当作娱乐场所。禁止寄递物品管理规定
4.车辆进出必须要等待检查，出门时一 ~律凭出厂单，并核实物品数量与出厂^单相符后方可出门，凭证每天封存保管。
5.安保人员必须要求上班时间出门的员工出示出厂单，并做好登记工作。
6.安保每天应对上班以至早退的员工做好记录，次日. 上报有关领导
7.发现公司中可疑人员，应及时查问，并当即报告公司领导处理。
8.夜间必须加强巡逻，发现事故苗头或形迹可疑的人和事，应及时处理并报告有关领导或公司领导。
发现公司内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并与次日报告有关部门。
9.熟悉公司内部及附近周围治安环境情况，会掌握使用治安、消防等报警电话和消防设备。
10.对操作大厅中的违规现象进行检查纠正，对严重违规人员进行退劝阻和处罚，如“上班期间坐货、躺货、玩手机、玩游戏听音乐，在流水线上行走、打闹，工作过程中野蛮操作等，在操作大厅中吸烟”等。
11.对进出公司网点车辆及班车进行正确引导，有秩序的进出大厅，对不听劝说的车辆上报公司相关部门，加以处罚。
12.加强对宿舍、饭堂及员工生活区进行安全检查巡视，对公司打架斗殴、破坏公司财产行为予以制止。
13.忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故才难，以职谋私。14.搞好门卫及周围环境卫生。