企业分工的具体例子
【篇一：企业分工的具体例子】
企业管理故事分享---分工 一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练情况，发现有几 个部队操练时有一个共同的情况：在操练中，总有一个士兵自始至终站 在大炮的炮筒下，纹丝不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是 这样规定的。原来，条例因循的是用马拉大炮时代的规则，当时站在炮 筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳，防止大炮发射后因后座力产生的距 离偏差，减少再次瞄准的时间。现在大炮不再需要这一角了。但条例 没有及时调整，出现了不拉马的士兵。这位军官的发现使他受到了国防 部的表彰。
管理心得：管理的首要工作就是科学分工。只有每个职工都明确自 己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现象。如果公司象一个庞 大的机器，那么每个职工就是一个个零件，只有他们爱岗敬业，公司的 机器才能得以良性运转。公司是发展的，管理者应当根据实际动态情况 对人员数量和分工及时做出相应调整。否则，队伍中就会出现“不拉马 的士兵”。如果队伍中有人滥竽充数，给企业带来的不仅仅是工资的损 失，而且会导致其他人员的心理不平衡，最终导致公司工作效率整体下 降。2016/8/10
【篇二：企业分工的具体例子】
合作与分工成功的事例1：
2003年8月，在经过6个月的历险和恐惧之后，发生在撒哈拉沙漠的15名欧洲游客被事件最终得以解决。14人活下来，只有德国女游客米歇尔-施皮策未能幸免。回忆整个被的过程，米歇尔的死并非偶然，在某种程度上说，使她不能很好的与人相处和合作，导致了她的死亡
在这次死亡之旅中，与旅客及者相处合作显得格外重要，个人的阅历和魅力决定了自己在这个体中与人相处与合作的能力，确定了自己在这个体中的位置。米歇尔倔强的个性和不合作的态度，使她在这个体受到严重的孤立。米歇尔不相信任何人，经常与同伴发生冲突，起因都是一些鸡毛蒜皮的小事。者都是些极端分子，他们对处于弱势的人之提出诸如戴头巾、穿外套之类的要求，被者中只有米歇尔不与合作，在同伴一次次的苦劝，而毫无结果的情况下，米歇尔与同伴越来越疏远，不得不一个人呆着，大多数是好她只躺在毛毯上唉声叹气，自言自语。由于米歇尔与旅伴的情感距离越来越大，就连绑匪在她再次不听话的举动之下，也没有惩罚过她。因为他们已经认识到米歇尔在人质中是多么孤立，没有必要杀一儆百。
管理故事
米歇尔无声无息的死了，体(包括绑匪)变得更加融洽、更加照应，这一点从绑匪和人质照片中的笑容中可以看出来。人质马克 海迪说： 这并非米歇尔终于不再使我们神情紧张，而是我们已经看到，如果我们不能很好的相处和合作、同心同德，将导致事态更加恶劣的后果 。
与人很好的相处、合作，任何时候都是一种美德，都是社会的需要。与人很好的相处、合作，可使自己的人格变得高尚，用一种豁达的心态去分享别人的成功，用一种欣赏的眼光去肯定别人，你的人生境界会因此得以提升;与人很好的相处、合作，可以建立一种健康和谐的人际关系。在一个节奏飞快的现代社会，在一个无暇沟通的生活环境中学会适应和理解，人与人之间定会多一份融洽，少一点隔阂;与人很好的相处、合作，必须克服那种狭隘的心态。一个始终想着自己得失的人，一个总是对别人心存戒备的人，一个狂妄自大的人，是永远不会体验到相处与合作的愉快的
相处与合作的愉快，不是以廉价的吹捧和无原则的夸奖来获得的，更不是投其所好、卑躬屈膝的精神贿赂，而是建立在客观事实基础之上真实的价值判断
合作与分工成功的事例2：
市场里热闹处，人熙熙攘攘。路中间，甲置一纸箱于地上，内盛有袋装的茶叶。他很有节奏地吆喝着： 茶叶啊，看看这好茶叶!清凉败火又解热。哎，过来看看啊!
乙提一绸布兜在箱子前站住，拿起一包来看看，问着价，还放到鼻子底下闻了闻。一个老头儿从旁边走过，乙忙拉住他： 大爷，您看这茶叶怎么样?还要十八呢，给他十六行不?您闻闻，闻一闻。
他把茶叶递到老头儿面前，老头儿闻了闻，乙凑近他说， 给他十六行吧?茶叶确实不孬!您买包吧，您买包我也买包。这茶叶确实不孬。
老头儿摇摇头走了。
乙继续闻着。
约二分钟，一个小个老太太从乙身后走过。乙忙转身叫住她，把她劝到茶叶箱前： 您看这茶叶怎么样?我想买一包，又不懂。闻着味挺好。要十八呢，十六能买下来吗?您看看，您先看看。
老太太无奈，接过茶叶看看，闻了闻。一对三十左右的男女推着车子停下来，女的拿起一包看了看： 怎么卖的?
十八。
甲说。
乙忙说： 廉价点，廉价点。我要一包。
他边说边拿过一包打开的样品让男的看了看。
廉价点十六。
甲说着拿起几包递给他们。小个老太太则抽身走了。
十五吧，我要两包正好三十，行吧? 乙说着便往外掏钱。
十五我们也要两包。
女人说。
行。
甲拿两包放入她的车筐里。
乙将两包东西装进绸布兜，跟着他们向北走去。
不一会儿，丙提个稠布兜过来了。拿起一包茶叶放在鼻子底下闻着，连声咋呼： 茶叶怎么卖的?味这么香?!嗯，好茶叶!多少钱? 跟着他的嗓门，有个中年人站了下来，丙叫的更起劲了， 茶叶不孬!多少钱?廉价了卖吗?
廉价十六。都卖十八的。
甲说。
不贵不贵。
丙嚷嚷着，拿一包放中年人鼻子底下， 您闻闻，味道挺正的! 他小声说着，用胳膊碰了碰对方， 要两包吧，不孬! 复又大声说， 哎，给我两包。
甲给他两包。
中年人却放下茶叶转身离去。
丙将装好的两包茶叶倒回箱子里，继续同甲砍着价。
五分钟后，有几个人围了上来。丙拿过打开的样品同身边的人一起看着： 要十八呢! 然后跟甲说， 廉价点，廉价点，卖东西哪有不还价的。再好的东西也得还价。
多买算十六，大周末的。少了不能廉价。
甲说。
嗯，是好茶叶，错不了! 丙跟别人小声嘀咕着， 是好茶叶，也不算贵! 然后又大声说， 廉价点，廉价点，我要两包。
说着拿起两包放进布兜，并掏出了三十块钱递过去。
不行不行。
甲往外推着，不要。
行了行了。
丙强塞给他，甲只好收了。
另有几人见了，也掏出三十块钱买了两包。甲一副无奈的样子，一一收了。
丙跟着那几个人向左边走去。
片刻后，甲拖着箱子向南转移，他选了一处热闹的路口停下来。不大一会儿，乙和丙一同赶来。两人把兜里的茶叶倒回箱子，就围住箱子又闻又看，边问着价。
一个男人停下来，看了看， 怎么卖的? 他问。
十八。
甲说。
哎，你看看，这茶叶倒是不孬，还卖十八呢， 乙对男人说， 人家都卖十五。
转向甲， 十五行吧?卖了算了，都买你的，多卖两包不就有了吗?!
行。
甲答应。
给我两包。