旅行社员工聘用合同
合同编号: [合同编号]
聘用日期: [聘用日期]
雇佣公司: [公司名称]
地址: []
雇员姓名: [员工姓名]
住址: [员工住址]
电话号码: [员工电话号码]
身份证号码: [身份证号码]
1.职位与职责
雇佣公司聘用雇员作为旅行社员工，职位为：[职位名称]。雇员将负责执行与该职位相关的所有职责，包括但不限于：制定旅游行程、预订机票和酒店、安排交通和导游等。
2.合同期限
本合同开始日期为[聘用日期]，合同期限为[合同期限]。在合同期满后，双方如无其他约定，合同自动终止。
3.工作时间和地点
雇员将按照公司的工作时间表执行工作，每周工作时长为[工作时长]，每日工作时长为[每日工作时长]。工作地点为公司指定的地点或旅游景点等相关场所。
4.薪资和福利
雇员将根据合同约定获得工资，薪资支付方式为：[薪资支付方式]。薪资金额为：[薪资金额]，税前税后均可。
雇员将享受公司规定的福利待遇，具体包括但不限于：社保、公积金、带薪休假等。福利待
遇以公司内部规定为准。
5.保密条款
旅游合同雇员在工作期间和离职后，均需保守公司商业机密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
6.解雇条款
雇佣公司有权在以下情况下解雇雇员：
- 雇员长期无法胜任工作职责；
- 雇员违反公司规定且情节严重；
- 其他合同约定的情况。
7.争议解决
本合同若发生任何争议，应由双方协商解决。如协商未果，任何一方均有权向相关劳动争议解决机构仲裁或司法机关提起诉讼。
8.其他事项
本合同未尽事宜，视双方协商一致后确定执行。
本合同一式两份，雇员与公司各执一份，具有同等法律效力。
雇员签名: 日期:
签字:  签字:
公司代表签名: 日期:
签字:  签字: