年度工作会表态发言稿
年度工作会表态发言稿范文(精选5篇)
  在现在社会,越来越多人会去使用发言稿,使用正确的写作思路书写发言稿会更加事半功倍。那么发言稿一般是怎么写的呢?下面是提供的年度工作会表态发言稿范文(精选5篇),,欢送大家阅读。
尊敬的各位领导,各位同事:
  大家好!这天我有幸作为管理局的职工代表上台发言,与各位同事一齐提供xx年度的工作成绩,我感到十分的快乐和荣耀。xx年的成绩的取得,不但得益于我们管理局各位同事的支持与默契配合,更得益于管理局优良的团队气氛和局领导的深切关心。在那里,我要真诚的向各位果断决策的领导和辛勤工作的同事致以深深的敬意。
  xx年,我坚持以“三个代表”为指导思想,以青年礼貌号和巾帼示范岗为载体,本着“应征不漏,应免不征”的原那么,将理论联系实际,以崇尚科学为荣,以辛勤劳动为荣,保质保量的完成了领导交给自我的任务。并在开展的劳动竞赛中获得了较好的成绩。作为一名工作在第一
线的职工,我亲眼目睹了我们管理局在xx年的宏大变化,尤其是听了祝局长了报告之后,我备受鼓舞,展望xx,我将做到以下几点:
  第一,加强自身的思想道德建立,树立正确的思想观,人生观和价值观。在日常工作中,谨守“不贪一分钱,不违一次规,不错一笔帐的高压线纪律。作为一名预备党员,在新的一年中,我将更加认真党的理论,方针和各项规章,坚持科学的开展观。利用业余时光多补充知识,开拓自我的视野,培养自身的创新潜力,不断充实自我,完善自我。
  第二,提高自身的业务水平,持续收费工作的用心性。应对着既枯燥又乏味的收费工作,我会始终持续一颗平常的心,一颗乐观的心和一颗求知的心。在收费站,只要是吨位不清楚的车辆,一旦核实过确切吨位后,收费员都会写在纸上,以提醒接班的收费员注意,这种互帮互学的气氛也大大提高了我们的判别车辆的准确性,从而防止了少收费,收足费。
  第三,练好效劳本领,提高效劳水平,提升礼貌窗口形象。在今后的工作中,我将坚持以礼貌窗口建立标准严格要求自我,应对过往的司乘人员做到来有问声,问有答声,走有送声。在征费质量,礼貌用语,效劳态度,征费时光和征费业绩上都努力更上一层楼,力争做到“五心“,即耐心,细心,爱心,热心和满意。
  第四,自加压力,以身作那么,作好表率作用。今后,我会一如既往的以职工守那么的标准来标准自我的言行,认真履行自我的职责,作好先锋模范作用。从自我做起,从身边的小事做起。
  “百尺竿头,更进一步”,在到来的xx年里,我将紧紧围绕“礼貌效劳,奉献社会,争创业绩”这个宗旨,立足征费岗位,高标准,严要求,以司乘人员满意不满意为标准,从司乘人员需要的地方做起,从司乘人员不满意的地方改起,不辜负领导对我的期望,多谢大家!
尊敬的经理、各位领导:
  大家好!在此,我谨代表制造车间全体干部员工,对本次公司实施扁平化管理进展表态发言:
  制造车间全体干部员工坚决拥护公司领导关于实施扁平化管理的改革举措。按照公司统一开展的工作部署,切实抓好扁平化管理工作在基层车间的推进和落实,充分发挥基层车间的保障职能,我们要坚决做好四个方面的工作。
  1、严格落实集团公司及公司QHSE管理要求,深化基层车间平安管理,认真执行操作规程,
进一步深化“强三基、反三违”活动。牢记基层管理者身上背负的平安使命,把职工平安放在心上,将平安生产贯彻在生产工作的始终。为公司生产建立服好务。
  2、抓好基层建立,严细现场管理,促进管理创新和技术创新。强化基层建立,进一步明确基层建立的目标和重点,透过狠抓建章立制,强化技能培训,实施政策引导,提升基层队伍素质和装备水平,改善基层生产、生活条件,夯实基层工作根底。
  3、抓好员工素质教育,用高素质的基层员工队伍保障企业持续开展。抓好“导师带徒”活动的落实,结合岗位需求,重点强化以应知应会、岗位技能、平安环保、操作规程等为主要资料的根底性培训,使全体岗位操作人员的根本素质迈上一个新的台阶。针对近期改造过程中,生产车间里不断增加的新设备、新工艺,我们将进一步强化关键岗位的培训,加强基层重点设备、重点工艺管理人员的培训,不断提高基层技术人员综合素质,以满足新设备、新工艺实施后所产生的新岗位的技术要求。
  4、为了开展好生产线产能扩建和隐患治理工作,我们将按照公司安排,排好工期,严格按照工作流程,搞好近期生产线改造工作和隐患治理工作,将设备安装、后续技术的跟进等根底工作做稳、做实。
  公司本次实施扁平化管理,是适应市场开展、创新机制和公司持续、稳定、安康开展的需要,请公司领导放心,我们制造车间全体干部员工将以公司开展需要为己任,按照公司预定目标,努力做好本职工作,为共同实现企业的持久开展奉献自我的全部力量!
  采取的措施是:
  一、落实部门每个人针对自我的工作进展认真的总结,细致的反思,出工作中的缺乏,应对新时期的目标,加以改善完善,并制定出自我的工作目标以及开展方向。
  二、针对每项工作要从新制定合理可行性标准,要有量化指标,结合考核制度来衡量每个人的工作业绩,从而到达日清日高的效果。
  三、现场管理职责到人,纳入工作业绩一并考核,要持之以恒,直到养成一种习惯。
  四、要求各环节每一天都要对所管理的物资进展盘点,与电脑进展核对,特殊物品能够分期核对,要做到心中有数,帐物相符。
  五、勤俭节约不是要赋予行动,精打细算,严把计量关,及时与采购沟通,合理使用好现有仓库,杜绝不必要的费用支出。
  六、加强部门之间的沟通,学会换位思考,用细心去观察,用沉稳去把握,用胆识去创造,用用心去配合,用大度去化解,用诚信去换取,担当起这片天,创造和谐团队,才能促进企业开展。
  七、加强学习,激发灵感,务实的同时要学会创造,只有创造才能出真知,只有学习才会去创造,向身边人学,向同行学,透过光盘学,争取每一天都在进步,哪怕是一点点。以上是本部门的新年的工作打算,新的一年,新的开始,新的期望,新的征程,有缺乏之处还请大家指教,我们会虚心学习,认真对待,最后祝大家在新的一年里,走好运,保安康!
尊敬的各位领导、同志们:
预备党员表态发言  大家好!
  今天能站在这里代表宿新22标工程部做这份表态发言,我感到无比的荣幸和冲动。
  首先,请允许我代表22标,向关心和支持我们工程的各级领导表示衷心感谢!向风雨同舟、并肩作战的同仁们致以崇高的敬意!
  回忆20XX年,我工程感知施工任务的艰巨,积极适应形势变化、科学决策、合理安排,在全体参建员工的共同努力下,取得了来之不易的成绩。后期由于气候原因,为确保优质工程,主线剩余4KM没有施工。年度实现了平安零事故,环保零污染的目标。
  为响应市高指号召,实现各项指标,促进工程质量、工期,确保平安生产。我工程参建的每一位工人要以崭新的姿态积极投身于20XX年的工作中去,用我们的激情和汗水,创造不平凡的劳动业绩。在此,我代表22标全体职工做出以下承诺:
  一、增强平安生产意识,遵守施工现场平安管理规定。并坚持平安工作巡查制度,发现平安隐患及时纠正处理,确保施工过程中不出任何平安事故。
  二、严格按照设计要求和施工标准认真组织施工,对出现的质量问题进展逐一排查,不断提高路面工程的质量。
  三、充分调动施工人员的积极性,比干劲,比姿态,比水平,比奉献,在保证平安质量的前提下,确保工程进度。
  四、增强文明施工意识,做到施工道路畅通,材料堆放有序,施工施工现场标准化、标准
化,树立良好的施工企业形象。
  五、在劳动竞赛过程中,遵守竞赛规定,共同协作、团结一心,赛出风格、赛出水平。
  20XX年攻坚战已经打响,这是一场声势浩大的劳动竞赛,也是一场生动表达我们企业文化的重要“演出”,更是一次展现我们拼搏精神的绝好时机。各位同仁,我们虽是竞争对手,但我们有着同样的目标,就是为把宿新高速建立成为优质工程付出更多的努力。让我们坚决信心,奋力拼搏,争创一流,以辉煌的业绩,夺取本年度劳动竞赛的全面胜利。
尊敬的各位领导、各位代表:
  大家好!
  岁末年初,万象更新,今天我们迎来了xx采油厂五届二次工作会的隆重召开,会上听取了王厂长所做的“夯实开展根底,会聚开展力量,为全面完成全年生产经营任务而努力奋斗”的,我们感到目标鼓舞人心,措施催人奋进,更加坚决了我们20xx年加快开展的信心和决心。下面我代表牛圈湖采油区块全体员工表态发言,我发言的题目是《凝聚士气,振奋精神,为采油厂原油产量箭头朝上做出积极奉献》。