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文明员工(优质服务标兵)评选标准
1、拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,热爱祖国,热爱人民,自觉维护国家、民族尊严。
2、自觉加强政治理论学习,注重自身政治理论修养,有正确的政治信仰和为国家、为人民服务的强烈意识,顾大局、识大体。
 3、具有正确的世界观、人生观、价值观,思想品德、道德品质高尚,认真践行社会主义荣辱观。
4、遵纪守法,遵守国家法律法规,遵守社会公德和职业道德,严格执行集团公司制订的各项规章制度,模范作用好,自觉地维护集团良好社会形象。
5、热爱集体,维护企业形象,勤俭节约,爱护公物,献计献策,贡献突出
6、刻苦钻研业务,不断增长新知识、新技能,业务熟练,能较好地完成各项工作任务;
7、树立为企业服务的思想,工作中态度热情,耐心细致,不摆架子,不打官腔,坚持使用文明用语。
8、在工作中积极肯干,任劳任怨,服从组织安排,不挑肥拣瘦,与同事团结协作,共同维护集体荣誉。
9、热情服务,文明办公,对前来办事的人员热情接待,态度和蔼,不摆架子,不耍态度。工作不推卸责任、不拖拉。一次能办完的事情不让基层跑多次,办事效率和服务水平优。
10、深入基层和项目一线,检查、指导与服务相结合,及时发现,整改管理中的薄弱环节和漏洞,全力为基层做好服务。
11、严格遵守《中华人民共和国计算机信息网络国际联网管理暂行规定》、《互联网信息服务管理办法》等国家法律法规。恪守网络道德,文明上网。
12、牢固树立节俭意识,自觉厉行节约,热情服务明餐,从点滴做起,按需取用,不剩饭、不剩菜。
13、模范遵守《集团公司员工日常行为规范》,讲究文明礼仪,仪容仪表整洁大方。
14、不越权办事,不假公济私,主动承担和完成应尽的义务,不逃避,不推诿,具有强烈的主人翁精神。激情工作,敢于担当,乐于奉献,踏实肯干,讲求实效,工作成绩突出。