设密码作为学生组织的一员，外联实践部的工作在校园内往往备受瞩目。而在这个传统的外联实践部中，经历了一年的成长与发展，并且也出现了一些亮点与不足。本文将会对外联实践部的工作进行亮点与不足总结。
外联实践部是一个接触面广、影响力大的部门，其工作涵盖了社会实践、公益活动、企业联络等多方面，因此，各项工作的顺利开展不仅仅是靠个人能力，更需要协同合作。外联实践部的亮点与不足正是体现在此。
亮点之一：明确目标，将工作做到位
我敬佩的一个人400字外联实践部能够在一定程度上得到认可，与其对工作方向的明确性分不开。首先，外联实践部设定了明确的工作目标，明确了组织的使命以及面向校内校外的特点。
其次，在整个工作流程中，外联实践部秉承着一贯的务实精神，不仅要详细了解并满足社会各种需求，还注重将所承担的责任落实至每一位成员身上，不断地促进每一项工作的提升和完善。
亮点之二：制度规范，提高工作效率
外联实践部所涉及的工作任务繁琐、复杂，因此制度规范的建立对于工作的推进至关重要。外联实践部在开展各项工作过程中，注重对于组织的管理以及流程的优化，通过细化分工、明确分责等方式提高工作效率，并且不断优化体制和流程，使得组织日趋完善。
亮点之三：团队精神，增强工作力度外联部
团队精神是外联实践部成绩斐然的关键。在这个学科方向多元、活动领域广泛的部门中，外联实践部注重个人能力与集体力量的结合，不断推动行动上想象力的实现、并以该活动所体现出的创新，引领社团和同学们非常的参与感。
这一方面的亮点，得益于外联实践部始终坚持强调团队精神，并且不断磨砺并优化团队运作模式，使得组织中每一位成员都能够充分地发挥自己的特长，灵活地协同合作，实现外联实践部工作的突破。
不足之一：重视口碑，忽视品牌打造
」外联实践部在开展实践活动、公益活动等众多项目时，注重开展品牌推广的同时，却并未重视品牌的打造。在大多数同学眼中，潜意识中认为外联实践部仅以牵线、搭桥、撰写报告为职责，而这是违背了组织真实实力的。
此外，在项目推广、活动执行等方面，外联实践部缺乏更高水平的考虑，如何培育优秀的活动策划师、如何推广特活动、如何扩大品牌影响力等问题需要更深入地考虑。
不足之二：工作内容较单一，缺乏创新性
外联实践部工作通常以服务机构以及社会与校内校外的联络工作为主，包括与企事业单位的沟通、与当地居民的交流、为院系老师提供帮助等等，此类工作虽然具有必要性，但显然缺乏让学生展现创意的空间。
记叙文的写作方法因此，在日后的工作中，外联实践部可以针对当前员工的技能结构以及针对社会和市场的变化，重新调整部门的职能和功能。在这种新变革的时期里，如何把握更多的机遇、实现优势与变革，也是外联实践部未来面临的挑战之一。
总之，亮点和不足都是外联实践部在发展与实践中不可或缺的一部分。关注高水平、创新文员的岗位职责
小报性和品牌的打造，制定实用性的程序和流程，推动团队精神的建设，才能让外联实践部成为校内最具影响力的组织之一。
发布评论