东莞市**制品有限公司
标题：岗位说明书
编号：013
生效日期：2019.6.30
编制部门：行政部
版本：A0
页次：1/1
管理者代表
需求人数
1
直接上级
总经理
直接下级
工作
职责
1.负责组织质量管理体系的建立运行完善和持续改进工作及质量管理体系所涉及的对外联络工作。
2.负责在整个组织之内促进顾客至上和守法意识的形成。
3.负责组织对影响质量的各环节进行跟踪控制。
4.负责组织质量管理体系运行情况进行审核和改进。
5.负责向总经理报告质量管理体系业绩及改进的要求。
6.按质量管理体系要求，组织选择相关方，及时准确为生产提供各项物资。
7.负责组织建立严格的物资、验收、保管发放制度，确保材料无浪费。
8.负责公司人力资源、办公、库房设施管理及员工考核的组织工作。
工作
权限
管理者代表1.有权制止违反公司制度的行为。
2.为保证产品质量的有效控制，有权采取必要的措施。
3.有权对各部门内部工作进行合理的安排与调整。
4.有权对各部门接口工作不协调的作出调整。
5.有对质量体系的建立、维持、改进方面出现的问题采取措施及整改的权利。
培训
要求
1.ISO9001/IATF16949基础知识。
2.理解质量方针与质量目标。
3.熟悉相关体系文件及运作方法。
4.6S及统计技术的培训。
5.掌握异常分析的方法及纠正、预防措施的实施。
6.掌握相关记录表格的填写方法。
绩效
考核
1.总经理年度考核。
2.ISO/IATF 质量管理工作考核。
岗位
要求
年龄
28岁以上
性别
不限
学历
大专以上
专业
管理
1.具有较强的文字表达能力，能够熟练掌握各种文件拟写。
2.具有较强的公关能力，能够认真就各种对外联系做出适当的处理。
3.对现行的与公司有关的各项法律、法规有准确的理解，熟悉各类公务工作。
4.精通产品生产的全过程及质量管理体系的建立、维持、改进等业务。
5.熟悉公司内部各部门之间的接口关系，具备协调能力。
6.具备数据分析及质量策划能力。
7.能独立组织内部质量体系审核，制定内部审核计划，编写内审报告，追踪各项整改效果。
8.熟悉质量管理体系要求，具备跟踪体系运行并对其效果进行分析的能力。
制定：                                              批准：