外联部的岗位职责(范本)八篇
    外联部的岗位职责〔通用范本〕【篇一】
    〔1〕与校外企业、公司合作,不断争取外面的商业赞助,为同学会活动提供经费; 外联部
    〔2〕邀请校内外知名人士来校讲座;
    〔3〕加强与外校的联络与合作,组织校际沟通活动;
    〔4〕负责各院、系之间的联系往来工作,加强学术沟通,促进了解,共同进步,形成良性互动;
    〔5〕结合学校实际争论开展各类相关活动,部长定期向主席团汇报本部的工作并将重大事项交由主席团审议决断;
    〔6〕建立有关的信息档案,广泛从社会上搜集资料,为学院其他部门的.对外联系工作提供信息服务;
    〔7〕外联实践平台,发布讲座资讯和部分兼职信息。
    外联部的岗位职责〔通用范本〕【篇二】
    岗位职责:
    1、积极主动开展商协会渠道的联络和拓展工作,并维护良好的合作关系;
    2、负责信息化产品(商会圈)的推广合作;
    3、积极推广纷销赚平台,并进展商协会人员成为分销商;
    4、开展商协会采编、活动邀约等工作,帮助做好线下活动的策划和执行。
    任职要求:
    1、具备高度的敬业和团队合作精神,有较强的责任心,工作细致负责;
    2、富有开拓精神,性分外向,沟通技能以及抗压技能强;
    3、具备涉外工作、市场拓展、新闻采编、活动策划执行阅历者优先。
    外联部的岗位职责〔通用范本〕【篇三】
    〔一〕负责提出建设项目的可行性讨论,并托付建设项目的总体规划、具体规划、市政方案规划及施工图设计、单位工程的施工图、小区内部市政工程图设计。
    〔二〕依据公司的要求,负责向政府申报项目建设计划。
    〔三〕负责办理征用土地的相关手续。
    〔四〕负责办理方案的报批并办理领取执照的手续。
    〔五〕负责确定征地界限及拆迁范围,组织好建设用地和市政代征地内的拆迁安置工作。
    〔六〕在总工程师的主持下,参加技术交底,会同设计单位做出年度设计进度计划,并办理好设计洽谈。
    〔七〕办理工程开工前的各种手续,保证工程的顺当开工。
    〔八〕工程竣工后,会同有关部门实时办理客户入住手续。
    〔九〕做好前期开发工作资料的搜集、保管、移交。
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    外联部的岗位职责〔通用范本〕【篇四】
    一、部门职责
    1.平常亲密留意一些与公司活动相关的厂商,发掘潜在的合作方,实时收集信息,力求公司与合作方双赢,公司信誉度的提升坚持做不懈的努力。
    2.与合作单位、公司亲密联系,把各合作公司的胜利管理阅历和优秀活动引进公司,为其他各相关部门提供信息支持;进一步加强与其他相关公司间的联系,做好桥梁纽带工作,取其精髓,学习他们的阅历,借鉴其可行的方法。
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    3.加强自身建设和理论学习,提高自身技能与业务素养。以身作那么,努力学习相关知识,严格要求自己,加强道德修养,为公司树立良好的形象尽自己的.一份能量。
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    5.每次活动做到有书面计划、书面总结。
    二、部长职责
    1.负责安排本部门各项工作,负责本部门与其他各部门的工作协调及合作。
    2.负责本部门干事的职责安排及对其工作进行督导和考核,调动其工作积极性、主动性,充分发挥其才能和特长,为公司服务。
    3.负责本部门年度、季度等工作计划的审定、检查落实季末、年末等各项工作的总结。
    4.负责与企业商家等的联系,为公司提供更多更优质的合作伙伴。
    5.自觉参与公司各种活动,帮助兄弟部门开展工作,树立良好的自身形象。
    三、外联详细制度:
    1.分工制度:招收新员工后主管可以对员工重新分工,详细的分工方案可以由部门内员工协商制定,主要以合理为原则。新老员工之间需要有效的传帮带。
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    3.工作制度:外联工作主要是对外联系,帮助搞好每项活动。外联工作应以合作为原则,严格根据公司的各项规定办事。
    4.活动善后:活动结束后,对于合作方要再次表示感谢,跟踪回访商家对活动的满足程度,吸取阅历,改善不足之处。
    5.未付账款:实时每月3号之前核实上月报表上交财务。
    6.部内奖罚:部内实行平常分数记录制度对部员的表现进行评定,分数定期向部门员工公开,最终分数作为年终优秀员工的评定标准。
    7、外联部每月或者每季度更新并整合信息资源上交公司,进行档案存储外联的工作流程:
    一、活动前期提供资源给策划部,进行参考备用 海阔天空歌词信乐团
    二、合同前期帮助相关部门进行初步成本核算。
    三、合同方面流程:落实签订合同的相关物料及演艺等各项成本核算上报。
    四、核算外联活动成本并上交财务部
    五、合同执行方面流程:现场监督执行
    六、总结活动,核算活动最终成本
    七、合同外工作流程:信息收集及部门间积极有效沟通。
    外联部的岗位职责〔通用范本〕【篇五】
    1、挥本部门特,加强与其他部门的联系共同搞好同学会工作,保持良好的沟通与沟通。内协调好与各系部、各社团外部之间的关系。内部管理的最终目的是统一规范外联工作,并协同各系、各社团外联工作走向合理化、高效化、统一化。
    2、联系扩高校院同学会及学院的`影响力,提高学院的知名度。为我院同学的涉外活动提供一个良好的环境,从而增加同学与社会的径直接触机会,为同学们提供社会实践机会。
    3、联系学院和本系所举办的活动的赞助,使我院、系的同学活动顺当开展,保证我院、
系的活动能够高质量的进行。
    4、加强同学会与外界的联系,树立系同学会的良好的形象,促进彼此间的沟通与联系。并为院同学会的进展提供资料、阅历及方案。